Ako sme už predtým diskutovali, zamestnávatelia hľadajú kombináciu tvrdých a mäkkých zručností (vrátane nadšenia, pokory a zvedavosti) - zručností a vlastností, ktoré chcete zobraziť pri odpovediach na otázky týkajúce sa legálnych pracovných pohovorov.
Otázky, ktoré budete často spýtať v práve Interview s prácou
Majte na pamäti, že právnici zvyčajne neboli vyškolení v technikách rozhovorov , takže môžete príležitostne dostať nejaké zvláštne otázky.
Zvyčajne sa však zobrazí niektoré alebo všetky nasledujúce otázky:
- Ako sa vám páči právnická škola? Ľudia sa pýtajú na túto otázku, pretože je jednoduché spýtať sa a je to jednoduchá otázka. Ak budem pohovoriť s niekým, kto mi vehementne povie, koľko nenávidia právnickú školu, pravdepodobne ich neprijmem za právnu prácu. Jedinou vhodnou odpoveďou na túto otázku je niektorý variant: "Vo všeobecnosti som si to užil a považoval to za náročné. Samozrejme, bolo to občas ťažké, ale dostatočne som sa naučil, aby som si to zaslúžil. "Nebuď Pollyanna (nikto nebude veriť, že si miloval každú sekundu právnickej fakulty), ale snažte sa byť všeobecne spokojný s touto skúsenosťou.
- Aké boli vaše obľúbené hodiny v právnickej škole? Opäť jednoduchá otázka, ktorá môže byť mínom pre nepripravené. Nezáleží na tom, ako na to odpoviete, ak kurzy, ktoré ponúkate, majú primeraný vzťah k pracovnej pozícii, pre ktorú ste vypočúvali. Ak máte rozhovor s malou právnickou firmou, ktorá vedie len občianske prípady, je podozrivé, ak sú všetky vaše obľúbené kurzy trestným právom a postupom. Možno tu len rozhovor tu, pretože nemôžete dostať prácu, ktorú naozaj chcete? (Ktorá môže byť pravda, ale nie je to najlepší dojem!) Pred rozhovorom sa pozrite na svoj prepis a premýšľajte nad tým, ktoré triedy sú najviac spojené s prácou, ktorú by ste robili v úlohe, ktorú ste vypočúvali. Ľahké - to sú vaše obľúbené triedy!
- Aký typ zákona máte záujem? Ak rozhovorujete na pozíciu na úrovni vstupného miesta vo firme alebo so sudcom alebo určitými stážami, nemusíte očakávať, že budete mať silný záujem o presný predmet pracovnej ponuky. Stále však potrebujete odpoveď pripravenú na vysvetlenie, aký typ zákona sa nakoniec ukážete cvičením. "Nie som si istý," nie je dobrá odpoveď! Ak musíte, urobte niečo. Ale máte rozumnú odpoveď pripravenú ísť.
- Prečo opúšťate svoju aktuálnu prácu? Ak máte prácu teraz, buďte pripravení vysvetliť, prečo to opúšťate . "Nenávidím svojho šéfa," nie je dobrá odpoveď. Buďte taktní a zamerať sa na príležitosti na rast. Nová úloha, ktorú ste vypočúvali, umožní (alebo sa zameriame na niektoré ďalšie praktické otázky, ako napríklad potreba presťahovať sa na nové miesto). Napríklad "Mám radosť z práce, ktorú teraz robím, ale rád by som trávil viac času na súde. To je dôvod, prečo je táto pozícia zaobchádzania s napadnutými bojmi proti detskej starostlivosti ideálna pre mňa. "
- Povedzte mi o tvojom komentári k záverečnej súťaži. Pamätajte, že čokoľvek na vašej abecede je spravodlivá hra na diskusiu! Ak uvádzate poznámku o preskúmaní práva alebo dokonca projekt bakalárskej práce, buďte pripravení podrobne rozprávať o nej. Ak už boli roky, kedy ste sa pozreli na vašu poznámku (alebo si mysleli na argumentáciu vo vašej súťaži Moot Court), strávte niekoľko minút, keď sa vrátite na rýchlosť v prípade, že príde.
- Prečo je táto práca vhodná pre vás? Je nepravdepodobné, že vám bude táto otázka položená priamo, ale je pravdepodobné, že ju budete spýtať šikmo. ("Prečo organizácia X?") Toto je miesto, kde môžete prezentovať výskum, ktorý ste urobili v organizácii a popisu práce. Chcete, aby ste ukázali, že a) viete, čo popis práce vyžaduje a b) že ste vhodný. Napríklad: "Som naozaj nadšený z kombinácie práce v tejto pozícii. Mám radi interakciu so zákazníkmi, a preto by som rád pomohol s týždenným právnym informačným stánkom. Ale tiež by som rád zdokonalil svoje zručnosti v súdnej sieni a rozšíril som prácu, ktorú som urobil na klinike rodinného práva v právnickej fakulte, takže príležitosť zvládnuť pravidelné vypočutia o pohybe je príťažlivá. "
- Vidím ťa ako pečenie ... aký typ vecí sa ti páči? Ako som hádal inde, najdôležitejšie informácie o vašom životnom pláne vôbec nemajú nič spoločné so zákonom - sú to vaše záľuby a záujmy. Ak sú dobre vybrané, môžu v rozhovore vyplniť dostatok času a umožnia vám vytvoriť ľudšiu väzbu s tazateľom. Avšak ... musíte skutočne robiť tieto veci! Raz som sa spýtal kandidáta, aký druh varenia sa mu páčilo, a on sa na mňa bezvýrazne pozrel, kým som mu neukázal sekciu Záujmy z jeho životopisu, ktorý označil ako "varenie" za záujem. Ukázalo sa, že vôbec nevaril, čo bolo trochu mätúce (a divil som sa, kto napísal jeho životopis!).
- Aký je váš názor na konanie Jamese Smitha ? Len si srandu! Počas rozhovoru nebudete nikdy požiadaní o vecné otázky. Môžete sa stretnúť s "behaviorálnymi" otázkami v podobe: "Povedzte mi, ako by ste túto situáciu zvládli s protichodným poradcom," ale takmer nikdy sa nebudete klásť otázky na právne otázky. Takže nestrachujte nad nimi.
Bez ohľadu na otázky, ktoré ste požiadali vo vašom zákonnom pracovnom rozhovore, zostaňte pokojní! Väčšina anketárov bude rozumná, ale niektoré spätné väzby majú za následok to, že sa kandidáti rozostří. Ak sa tak stane, nezabudnite, že je to test, nie útok osobný. Zhlboka sa nadýchnite, zamerajte sa na túto otázku a pokúste sa poskytnúť rozumnú odpoveď.
Ak narazíte na agresívneho anketára, je to jednoducho jeden údajový bod pre ďalšiu kritickú analýzu - čo by ste mali venovať pozornosť pri rozhovore pre legálne pracovné miesta .