Vezmite tieto 7 akcií, aby ste vedeli zoznam nesprávnych zamestnancov
Nie je to jednoduché, a niektorí ľudia sú prirodzene sklonení k dobru , ale s troškou tvrdej práce sa aj ty môžeš stať najhorším zamestnancom vo svojej spoločnosti.
Existuje sedem spôsobov, ako urobiť seba najhoršieho zamestnanca. Tu je návod.
Urobte si ťažké nájsť
To si kladie otázku, či ste pokladník v obchode s potravinami alebo viceprezident financií. Nikdy nie je miesto, kde by vás kolegovia a šéfovia očakávali, že vás nájdu . Vezmite si extra dlhé prestávky v kúpeľni (nezabudnite si priniesť váš SmartPhone), nikdy si nekladte na stole alebo na svoj post. A ak šéf oznámi, že potrebuje niekoho na mimoriadne nepríjemnú úlohu (vyčistiť uličku 7), uistite sa, že ste ju nepočuli ani vtedy, keď stoja o dve metre ďalej a hovorí cez megafón.
Sťažujte sa na všetko
Vaše úlohy sú ťažšie, vaša mzda je nižšia a vaše parkovacie miesto je najhoršie v celej spoločnosti. Nezáleží na tom, či sú ľudia, ktorí majú zaparkovať ďalej, tvoja je absolútne najhoršia, pretože je buď pod stromom (ahoj, trus vtákov a múky), alebo nie pod stromom (viete, aké horúce auto dostane počas dňa? ).
Nič nie je vaša chyba.
Keď urobíte chybu, je to preto, že vám niekto iný nepovedal, ako to urobiť správne. Ak ste neskoro pracovať, nebolo to preto, že ste sa prebudili neskoro, bolo to kvôli zlému premávke a hlúpemu ostatným vodičom, ktorí nevedia správne zlúčiť. Ak ste súbor odstránili, je to preto, lebo systém IT správne nakonfiguroval systém, aby zabránil takýmto chybám.
Skutočnosť, že váš stôl je úplná katastrofa? Samozrejme, je to preto, že ľudia stále ponechávajú veci na stole, keď ste zmizli. A vaši zákazníci, ktorí sa neustále sťažujú na vás? Nie je to tvoja chyba, že dostaneš najhorších zákazníkov kedykoľvek. Všetci ostatní získajú lepšie ľudí.
Všetko je nezákonná diskriminácia
Nelegálna diskriminácia sa stane absolútne, ale ak chcete mať reputáciu ako najhoršieho zamestnanca, všetko sa musí týkať rasy / pohlavia / sexuálnej orientácie / národného pôvodu alebo skutočnosti, že ste tehotná. Napríklad, váš šéf vás žobrí za to, že si vezme obed hodín. Je zrejmé, že nenávidí iné ženy, pretože sa snažia prevziať svoju prácu.
Alebo (ak ste muž) jasne je ohrozená silnými mužmi. Vyberte si. Ak ste svoju prezentáciu neskončili včas? Je zrejmé, že váš šéf vám nedal podporu, ktorú potrebujete, pretože ste kanadský. Pozrite sa, ako to funguje? Jednoducho používajte diskrimináciu ako dôvod a hrozí, že ísť na ľudské zdroje vždy, keď niekto povie o vás niečo negatívne. Len sa zachováte: "Nie je to moja vina, je to preto, že zvyšok oddelenia je proti mne predsudkom."
Drama, Drama, Drama
Gossip je váš priateľ, keď chcete byť najhorším zamestnancom vôbec .
Opakujte každú negatívnu vec, ktorú ste počuli, a keď nepoznáte skutočný príbeh o niečom, zopakujte to. Povedzte všetkým všetko o tvojej šialenej ex, tvojej matke a tvojom bratrancom. A myslím všetko. Je to obzvlášť užitočné, ak máte v práci hlasné rozhovory. Nasmeruje všetkých absolútne matice.
preplneniu
Ľudia majú veľa súcitu s ostatnými, keď existujú zdravotné obavy, ale zlí zamestnanci to berú na úplne novú úroveň. Nehovorte len o tom, že "potrebujem voľný čas na stretnutie s lekárom", popíšte svoj problém vo veľkých a nechutných detailoch, keď sa ľudia začínajú zhoršovať, podeľte sa o niečo viac, uistite sa, že zákazníkom obavy.
Nikdy nerešpektujte termín
Ak žiadny z vyššie uvedených spôsobov nesie správcu nad okrajom, začnite chýbať vaše termíny.
Je tento projekt v utorok? Dokonca ho ani začnite až do pondelok popoludní. Chýba štart vašej zmeny - najmä ak osoba na predchádzajúcej zmene nemôže ísť domov, kým sa tam nedostanete.
Nezapínajte časovú kartu včas. Iste, zákon vyžaduje spoločnosť, aby vám zaplatila včas, ale oni vás budú nenávidieť, keď vás každý týždeň museli prenasledovať, aby ste dostali svoj časový preukaz. Ak existuje školenie, ku ktorému musí každý chodiť (ako napríklad sexuálne obťažovanie alebo technický tréning), neprechádzajte, kým nebudete povolaní a vyhrážaní aspoň trikrát.
Konečná myšlienka
Samozrejme, ak nechcete byť známy ako najhorší zamestnanec na svete, zvážte zastavenie vyššie uvedeného správania. Pracujte tvrdo, príďte do práce a schôdzok včas, splňte svoje termíny, drzte si sami sebe a predpokladajme, že ak máte problémy, je to kvôli tomu, čo ste urobili, nie kvôli nenávisti, nepotrebným spolupracovníkom alebo diskriminácii. Budete sa vyhýbať ukončeniu zamestnania a budete viesť oveľa lepší a šťastnejší život.