Ako vyriešiť problémy pri práci namiesto ukončenia
Asi šesť mesiacov do svojho zamestnania sa zamestnávateľ zlúčil s inou spoločnosťou. Jimov šéf, ktorý bol tiež jeho mentorom , bol preložený.
Jim mal nového šéfa, ktorý venoval malú pozornosť tomu, čo Jim robil, iba keď ho kritizoval. Jimova práca bola stále sen - zlý!
Bol prilepený v práci, ktorú nenávidel. Vedel, že jeho nedostatok skúseností a skrátený pracovný pomer so svojím zamestnávateľom by sa zhoršil pri hľadaní zamestnania. Taktiež si nemyslel, že by sa mohol dostať k dobrému odkazu.
Situácia spoločnosti Jim nie je nič neobvyklé. V skutočnosti môžete zistiť, že to dopadá veľmi blízko domova. Chcete ukončiť svoju prácu, ale nemôžete z dôvodu poľahčujúcich okolností. Môžete mať prácu, ktorú nechcete (alebo dokonca nenávidieť), ale viete, že z dôvodu nedostatku skúseností nebudete môcť nájsť inú prácu. Alebo môžete mať hypotéku na zaplatenie alebo rodinu na pomoc a nemôžete riskovať stratu príjmu. Bez ohľadu na váš dôvod na pobyt v práci, ktorú nemáte radi, existujú spôsoby, ako čo najlepšie využiť túto menej ako ideálnu situáciu.
Zistite, čo sa vám nepáči a čo robíte
Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je sedieť a urobiť zoznam vecí, ktoré sa vám nepáčia vo vašej práci.
Teraz poďte, nehovorte "všetko". Niekedy, keď nenávidíš niečo, alebo niečo, čo sa týka vašej práce, robí to tak nešťastnou, zdá sa, že to nenávidíš všetko. Pokúste sa nájsť špecifické problémy.
Vyberte si čas na rozmýšľanie o tom, keď je medzi vami a prácou malá vzdialenosť. Týmto umožníte vidieť veci jasnejšie.
Dovolenka je ideálna, ale víkend bude robiť. Byť špecifický. Ak hovoríte, že sa s tvojim šéfom nejednáš, napíšte veci o ňom, ktoré vás obťažujú.
Teraz uveďte, čo sa vám páči vo vašej práci. Opäť nehovorte "nič". Niekedy všetky zlé veci zatieňujú dobré, ale ak sa pozriete dostatočne tvrdo, môžete nájsť niečo, čo sa vám páči vo vašej práci. Možno je to váš šéf alebo vašich spolupracovníkov, alebo niektoré z vašich povinností.
Potom sa pozrite na zoznam vecí, ktoré nemáte. Môžete ľahko vyriešiť niektorú z týchto problémov? Väčšina situácií nie je tak beznádejná, ako sa zdajú. Napríklad, ak máte problémy so šéfom, môžete si sadnúť a diskutovať s ním? Skôr než začnete, skúste sa na problém oboznámiť. Každý príbeh má dve strany. Snažte sa vidieť stranu svojho šéfa. Možno môžete vykonať nejaké zmeny, ktoré zlepšia vzťah.
Ste nespokojní s samotnou prácou? Niekedy sa vyvíja práca, takže to, čo ste si najali, nie je vôbec to, čo robíte. Ak robíte prácu, v ktorej nemáte záujem, musíte s tým urobiť niečo. Nenechajte svojho zamestnávateľa definovať vašu kariéru pre vás. Musíte byť proaktívny vo svojej kariére, alebo len budete tažený.
Ak nemáte skúsenosti vo svojom odbore, nebudete môcť zostaviť svoj životopis. Samozrejme, to nie je to, čo chcete povedať svojmu šéfovi, ale mali by ste hovoriť.
Cítite sa ohromený množstvom práce, ktorú musíte urobiť? Mnoho povinností nie je nevyhnutne zlé. Váš šéf vám to mohol dať, pretože cítil, že sa s ním dokážete vyrovnať. Ak sa skutočne utopíte v práci a nemôžete ju dokončiť v primeranom čase, musíte sa porozprávať so svojím šéfom .
Potom zvážte zoznam vecí, ktoré sa vám týkajú vašej práce. Existujú konkrétne veci, ktoré vás bavia. Pokúste sa prevziať viac týchto zodpovedností. S najväčšou pravdepodobnosťou, ak sa vám páči to, čo robíte, urobíte to dobre, a to by mohlo viesť k tomu, že váš šéf vníma váš výkon.
Spájaš sa so svojim šéfom, ale nenávidíš prácu, ktorú robíš?
Chytrý šéf bude váhavo vzdať zamestnanca, s ktorým má dobrý vzťah a pravdepodobne bude ochotný ho ubytovať. Nechajte svojho šéfa vedieť, že by ste chceli robiť viac práce, ktorú máte radi, ale sú ochotní vyzdvihnúť chuť, keď vás alebo ona potrebuje.
Hľadáte viac?
Ľudia si niekedy sťažujú, že sa nudí svojou prácou. Cítia, že dokážu zvládnuť väčšiu zodpovednosť, než ich dal šéf. Vyjadrite záujem o projekty, ktoré viete, že môžete zvládnuť. Ak sa odmietnete, nebojte sa. Osvedčte sa namiesto toho. Nájdite možnosti dobrovoľníkov, kde môžete zdokonaliť svoje zručnosti . Zavolajte svojmu šéfovi pozornosť tomu, čo robíte mimo práce. Ak neakceptuje vašu novú skúsenosť, uistite sa, že pri nástupe na hľadanie práce bude vyzerať skvele.
Vráťte sa do školy na desiatku svojho zamestnávateľa, ak je to možné. Zistite, aké vzdelávacie výhody vaša spoločnosť ponúka. Mnoho väčších organizácií poskytuje svojim zamestnancom pomoc pri výpožičke alebo náhradu. Niekedy sa vyžaduje, aby ste zostali vo firme po určitej dobe po dokončení vzdelávania. S nákladmi na výučbu tak vysoko, ako je to, robiť tento záväzok môže stáť za to.
Nasledujúce návrhy v tomto článku vám môžu pomôcť vyťažiť čo najviac z menej vhodnej situácie. Ak nemáte inú možnosť ako zostať u svojho súčasného zamestnávateľa, nemáte čo stratiť. Môžete dokonca získať niečo nové - nové zručnosti alebo ďalšie vzdelanie, napríklad. Môžete zistiť, že nielenže môžete tolerovať svoju prácu, ale môžete si ju dokonca začať užiť.