Výdavky na tehotenstvo závisia od rôznych okolností
V minulosti mohli ženské poslankyne ozbrojených síl USA, ktoré otehotneli, požiadať o prepustenie a dostať ich automaticky. Ale v armáde 21. storočia, s viac ako 200 000 ženami v aktívnej službe, ženy hrajú väčšiu úlohu ako kedykoľvek predtým. Pravidlá týkajúce sa absolutória za tehotenstvo sa zmenili, keďže tehotenstvo už diskvalifikuje ženy za službu, alebo lepšie povedané, tehotenstvo už nespĺňa podmienky na automatické vypúšťanie žien.
,
Špecifické pravidlá o tom, kedy žena môže požiadať o materskú dovolenku a ako dlho sa bude líšiť v závislosti od odvetvia služby, v ktorej sa nachádza, a jej osobitných zdravotných okolností. Vojenské ženy majú v skutočnosti lepšie výhody v materskej dovolenke ako ich civilné náprotivky. Súčasná politika DOD umožňuje materskú dovolenku do šiestich týždňov plus osobnú dovolenku, ktorú je možné tiež čerpať. Námorníctvo umožňuje až 18 týždňov. Civilné právo (zákon o rodinnej zdravotnej dovolenke) stanovuje zamestnávateľom až 12 týždňov, aby umožnili svojim ženám počas tehotenstva. Ženatý otcovia v aktívnej službe môžu získať až 10 dní otcovskej dovolenky a musia sa odobrať do 60 dní od narodenia dieťaťa.
Oficiálne oddelenie listu obrannej politiky
Tu je niekoľko podrobností o tom, ako môžu rôzne odvetvia zvládnuť problémy s oddelením tehotenstva. Ak si nie ste istí, je najlepšie hovoriť s vašim veliteľa dôstojníka o špecifikách vašej situácie.
Pravdepodobne je tiež vo vašom najlepšom záujme informovať svojich nadriadených ihneď, ako si uvedomíte, že ste tehotná (a mala ich potvrdená lekárom). Týmto spôsobom máte čas plánovať svoj postup a ubezpečiť sa, že získané informácie sú presné. Tiež, ako zálohovanie, uistite sa, že ste získali niekoľko týždňov dovolenky v prípade akýchkoľvek komplikácií, ktoré môžu vzniknúť.
Nariadenia o vojenskom tehotenstve
V armáde žena, ktorá otehotnie po nástupe do zamestnania, ale predtým, ako začne svoju počiatočnú aktívnu službu, nebude nedobrovoľne prepustená kvôli tehotenstvu. Nemôže vstúpiť do aktívnej služby až do skončenia tehotenstva (buď narodením alebo ukončením).
V námorníctve sa väčšina žiadostí o oddelenie kvôli tehotenstvu odmietne, pokiaľ to nebude v najlepšom záujme námorníctva, alebo služobná služba prejaví presvedčivú osobnú potrebu. Žiadna tehotná služobná služba nemôže zostať na palube lode po 20. týždni tehotenstva.
Tehotné ženy môžu zostať na palube až do 20. týždňa tehotenstva, zatiaľ čo loď je v prístave. Členovia, o ktorých sa zistilo, že sú počas tehotenstva tehotné, by mali byť čo najskôr prevezené na breh podľa pravidiel námorníctva.
Otcovská dovolenka vo vojenskom veku
Otcovská dovolenka je vyplácaná dovolenka navyše k 30-dňovej dovolenke za rok, ktorú vojenský člen zarobí. Mnohí členovia si zachraňujú svoju osobnú dovolenku a používajú ju na predĺženie svojho času doma s novým dieťaťom a rekonvalescujúcou manželkou, ak to dovolí plán rozmiestnenia. Všetka otcovská dovolenka sa vzťahuje iba na aktívnu službu, manželské partnerky.
Politika otcovskej dovolenky v armáde je 10 dní po sebe idúcej dovolenky do 45 dní od narodenia jeho dieťaťa.
Ak bude nasadený, otec bude mať 60 dní po návrate z nasadenia a bude mať 10 dní dovolenky.
Politika námorníctva umožňuje počas trvania 365 dní 10 dní (nie postupne) odchod z otcov.
Politika otcovskej dovolenky v letectve umožňuje 10 dní dovolenky do 60-90 dní (podľa uváženia veliteľa) o narodení dieťaťa.
Politika námorného zboru umožňuje 10 dní otcovskej dovolenky do 25 dní po narodení dieťaťa. Ak je však nasadený, veliteľ môže schváliť otcovskú dovolenku do 90 dní od návratu nasadenia.
Druhy výdajov na tehotenstvo
Samostatní rodičia a vojenskí manželia s deťmi môžu byť prepustení, ak nedokážu realizovať a udržiavať plán starostlivosti o rodinu, čo je jeden z podmienok zostávajúcich v armáde po tom, ako má dieťa. V zásade musí tehotná služobná služba preukázať, že akonáhle má dieťa, bude môcť plniť svoj záväzok voči armáde a starostlivosť o svoje dieťa.
Ak je veliteľ dôstojníka presvedčený, že člen urobil všetko v rámci svojej právomoci udržiavať náležitý závislý plán starostlivosti, charakterizácia vypúšťania bude zvyčajne čestná. V opačnom prípade by to bolo pravdepodobne všeobecné.
Ak však dostanete výpoveď z dôvodu tehotenstva (za predpokladu, že existujú určité poľahčujúce okolnosti), druh vyberania, ktorý dostanete, môže ovplyvniť, na ktoré dávky máte nárok. To tiež ovplyvní váš status veterána a má vplyv na výhody veteránov, ktoré môžete získať. Prečítajte si viac o separáciách a vypúšťaniach z armády .
Všetky pobočky americkej armády sú povinné ponúkať tehotným členom minimálne 12 týždňov materskej dovolenky na základe príkazu ministerstva obrany.