Keď hľadáte novú prácu, vyplatí sa sústrediť na to, čo môžete ovládať. Nemôžete vytvoriť dokonalú príležitosť alebo ovplyvniť náladu správcu prenájmov pri prehliadaní životopisov alebo zmeniť firemnú politiku, aby ste sa uistili, že dostanete spätné volanie včas.
Tu je to, čo môžete ovládať: vy. Máte absolútnu kontrolu nad všetkým, čo robíte pri hľadaní práce, od remeselného životopisu a sprievodného listu k komunikácii s potenciálnymi zamestnávateľmi, aby ste sa profesionálne vedeli počas pracovného pohovoru.
Ak chcete maximalizovať svoje šance na získanie ponuky, musíte dať svoju najlepšiu nohu dopredu. Každá časť toho, čo robíte teraz, vrátane vyhľadávania pracovných miest, písanie sprievodných listov, obliekanie na rozhovor, posielanie ďakovania, hľadanie práce (alebo nie) z práce a používanie sociálnych médií môže spôsobiť - - vaše hľadanie práce.
Vyhľadávanie práce môže byť dostatočne náročné. Nie je potrebné robiť to ešte ťažšie robiť alebo hovoriť nesprávnu vec pri hľadaní práce alebo pohovor. Tu je zoznam toho, čo by ste nemali robiť, takže sa nemusíte pýtať, prečo ste nedostali volanie, alebo ste nedostali prácu.
Nezabudnite využiť plnú silu spoločnosti LinkedIn na pomoc pri hľadaní novej práce. Je dôležité efektívne využívať vaše pripojenia a využívať informácie dostupné na LinkedIn, keď hľadáte zamestnanie a rozvíjate svoju kariéru.
Stránky pre vyhľadávače pracovných miest umožňujú používateľom vyhľadávať súčasne všetky hlavné pracovné miesta, firemné stránky, združenia a iné pracoviská online podľa kľúčových slov a polohy. Pomocou vyhľadávacieho nástroja môžete zrýchliť hľadanie práce. Vyskúšajte tiež službu Google for Jobs a zistite, či môžete ušetriť ešte dlhšie vyhľadávanie.
Prečo si personalizovať sprievodný list pre každú prácu? Pretože nie ste len hľadáte akýkoľvek koncert - a chcete sa uistiť, že manažér nájmu vie. Prispôsobte svoj list pokaždé a uistite sa, že vaša správa je vytvorená špeciálne pre danú úlohu . To ukáže zamestnávateľovi, prečo ste najlepšou voľbou pre túto pozíciu.
Keď sa obliekate na pracovný pohovor, obraz je naozaj skoro všetko. Obraz, ktorý predstavíte potenciálnemu zamestnávateľovi, je prvou vecou, ktorú o vás zistí - skôr, ako budete mať možnosť povedať slovo alebo potriasť rukou. Čo by ste nemali nosiť pri pohovore ? Príležitostné oblečenie, ktoré je vhodnejšie na víkend než na pracovisku, príliš veľa make-upu alebo parfumu, alebo oblečenie, ktoré bude vyzerať z rannej či opotrebovanej doby. (A nechajte slúchadlá doma alebo nechajte ich vo vrecku).
Čo by ste nemali robiť pri rozhovore? Tu je výber chýb, chýb a chýb, ktoré uchádzač o zamestnanie môže urobiť. Strávte čas prípravy na pohovor, aby sa vám to nestalo!
Písanie listu poďakovania , alebo poďakovanie , po pohovore o zamestnaní je nevyhnutné. Niektorí zamestnávatelia si myslia, že menej respondentov, ktorí nedodržiavajú promptné opatrenia. Plánujte, aby ste po rozhovore čo najskôr (po uplynutí 24 hodín) zaslali svoje poďakované listy alebo poďakovanie.
Vzhľadom na to, ako spoločnosti monitorujú zamestnancov, nie je rozumné používať pracovný počítač alebo e-mailový účet na vyhľadávanie práce. Existujú aj etické problémy s hľadaním práce na šéfovi vášho šéfa (aj keď ho nemôžete postaviť).
Sociálne médiá, vrátane stránok ako Twitter a Facebook, vám môžu pomôcť nájsť si prácu a spojiť sa s ľuďmi, ktorí vám môžu pomôcť pri rozvíjaní vašej kariéry. Funguje to však aj v oboch smeroch. Sociálne médiá, ktoré sa používajú nesprávnym spôsobom, môžu spôsobiť spätné napádanie a ohroziť ponuku práce alebo dokonca vašu aktuálnu prácu. Je dôležité byť opatrní a zvážiť, čo by ste nemali robiť, rovnako ako to, čo by ste mali robiť, keď používate sociálne médiá na hľadanie práce.
Ak si myslíte, že zabúdate na niečo, čo by ste mali robiť, aby ste urýchlili váš pracovný lov - možno by ste boli. Tu je 10 dôležitých vecí (ktoré si možno ani nenapadlo), aby nezabudli pri hľadaní práce.
Ukážme to: keď hľadáte novú prácu, čas je prémiový. Tento rýchly sprievodca vyhľadáva výrazné výsledky. Získajte informácie o krokoch, ktoré môžete podniknúť pri hľadaní novej pracovnej pozície vrátane toho, kde hľadať prácu, najvyššie pracovné miesta, ako používať vaše spojenia, ako vypočúvať rozhovor a ako postupovať.