Od včerajších monolitických, veľkých softvérových systémov, ktoré spravovali celý svoj podnik až po dnešné malé aplikácie založené na oblakoch, ktoré sú riadené interakciami v reálnom čase a sú dostupné na našich tabletoch a smartfónoch, všetko sa zdá, že sa cez noc mení.
Teraz, okrem zachovania technického know-how, manažéri a profesionáli musia zabezpečiť, aby zostali aktuálne s najnovšími technológiami riadenia svojich podnikov. Tento článok ponúka deväť tipov pre manažérov, aby držali krok s novými technológiami na trhu.
Je to všetko o údajoch:
Objem údajov, ktoré môžeme zhromažďovať v našich organizáciách, je pozoruhodný. Vo väčšine firiem zaznamenávame interakcie so zákazníkmi v každom možnom mieste dotyku, vrátane predaja, zákazníckeho servisu, technického servisu a marketingu prostredníctvom internetu a v reakcii na sociálne médiá alebo iné propagačné aktivity.
Šikovní manažéri chápu dôležitosť baníctva a využívanie týchto údajov na zlepšenie rozhodovania pri podpore zákazníkov a na potláčanie konkurentov. Títo manažéri investujú do kultivácie týchto zručností:
- Naučiť sa používať najnovšie analytické softvérové produkty vo svojich firmách na hľadanie trendov a spotových príležitostí.
- Časť nástrojov využitia nástrojov na analýzu údajov a údajov je schopnosť používať rastúci súbor vizualizačného softvéru, aby ho používateľov prezentoval a ľahko spotreboval.
- Využitie možností sledovania v reálnom čase mnohých softvérových produktov na automatizáciu marketingu na posúdenie a úpravu propagačných aktivít.
- Ako využívať dashboardy a iné automatizované hodnotiace karty, ktoré merajú a reportujú o kritických kľúčových ukazovateľoch výkonnosti v reálnom čase. Mnohí manažéri sú vyzvaní, aby definovali svoje vlastné hodnotiace karty a využili softvérové balíky svojej firmy, aby vytvorili to, čo sa nazýva palubná doska - vizuálne zobrazenie situácie, často pomocou červenej, žltej a zelenej konvencie dopravného signálu.
- Ako posúdiť význam údajov v rôznych systémoch. Napríklad dnešný manažér predaja je kriticky závislý od kvality a včasnosti vložených údajov zo svojich obchodných zástupcov do svojho predajného softvérového systému. Tým, že sa učia tieto údaje monitorovať a interpretovať, manažér môže posilniť prognózu a sledovať trendy, ktoré sa objavujú.
Manažéri môžu posilniť svoje údaje a súvisiace technologické zručnosti tým, že preskúmajú možnosti svojho softvéru alebo pravidelne skúmajú priemyselné alebo odborné publikácie. Okrem toho existuje množstvo organizácií, ktoré sa venujú zdieľaniu najnovších technológií, keďže sa týkajú údajov pre zainteresovaných odborníkov.
Je to všetko o komunikácii:
Vďaka pokroku v našich zariadeniach a softvérových platformách existuje veľa nových spôsobov, ako komunikovať s členmi tímu a kolegami, pokiaľ majú všetci internetové pripojenie.
- Mnoho softvérových aplikácií a operačných systémov má zabudované funkcie na rozhovor, ktoré jednotlivcom umožňujú vidieť, kto je online a dostupný na pripojenie. Tieto nástroje poskytujú okamžité zasielanie správ a mnohé ponúkajú možnosť zdieľať obrazovky a spolupracovať .
- Manažéri, ktorí sa zaujímajú o vizuálne stretnutie so vzdialenými členmi tímu a kolegami, môžu využiť dnešné množstvo lacných a dokonca bezplatných videokonferencií. Naše smartphony, tablety a počítače ponúkajú nejakú formu tejto technológie.
- Existujú nástroje na spoluprácu na diaľku a úložiská zdieľania dokumentov, ktoré zjednodušujú zdieľanie a spoločný vývoj nápadov.
Za každých okolností pred použitím novej technológie sa manažéri a zamestnanci vyzývajú, aby sa obrátili na svoje oddelenia IT a diskutovali o prípadných bezpečnostných problémoch s aplikáciami, ktoré uvažujú o použití s členmi tímu.
9 tipov na pomoc manažérom identifikovať a sledovať trendy veľkých technológií:
Zvyšný prúd s výrazným pokrokom v technológii je stále dôležitejšou súčasťou úlohy manažéra dnes . Najlepší manažéri hľadajú nové možnosti, ktoré im umožnia účinnejšie a efektívnejšie slúžiť svojim zákazníkom alebo zlepšiť efektívnosť a znížiť náklady. Existuje celý rad taktiek, ktoré manažér môže podniknúť na posilnenie svojich vedomostí.
- Prečítajte si publikácie, ktoré sa zameriavajú na to, ako inovatívne firmy používajú nové technológie, ktoré slúžia zákazníkom, komunikujú s ďalekosiahlymi zamestnancami a inovujú. Hlavné obchodné noviny a periodiká všetci investujú čas a priestor do pokrytia pokroku v oblasti technológií.
- Rozšírte svoj pohľad. Sledujte, ako vedúce firmy mimo vášho odvetvia využívajú nové technológie na súťaženie a výhru. Niektoré z najlepších nápadov na používanie technologických nástrojov novými spôsobmi sa budú uskutočňovať mimo hraníc vášho odvetvia.
- Rozšírte svoj názor o niečo viac. Zúčastnite sa priemyselných podujatí mimo vášho odvetvia a zúčastnite sa pracovných zasadnutí a navštívte stánky, kde firmy zobrazujú nové technológie.
- Vyčistite svoj vlastný obsah v technológiách cez platformy sociálnych médií, ktoré vám umožnia vybrať si svoje záujmy. Najlepšie z týchto nástrojov neustále prenášate nový obsah cez smartphone, tablet alebo počítač, ktorý ponúka rýchle snímky článkov, ktoré môžete kliknúť a rozbaliť pre podrobnejšiu spotrebu.
- Sledujte technologických a obchodných expertov, vrátane odborníkov v spoločnosti The Balance, ktorí skúmajú a podávajú správy o najnovších trendoch na svojich vertikálnych a odborných trhoch.
- Spýtajte sa svojich zákazníkov a obchodných partnerov, aké nové technológie skúmajú alebo používajú vo svojich firmách.
- Navštívte svojich partnerov v oblasti inžinierstva alebo výskumu a vývoja a spýtajte sa ich, aké pokroky v technológii monitorujú.
- Využite možnosti tréningov, ktoré ponúkajú predajcovia softvéru a technológií vašej firmy na ich najnovších vydaniach.
- Využite každú príležitosť na vzdelávanie, ktorú ponúka vaša firma, na rôznych technologických nástrojoch, ktoré sú k dispozícii pre zamestnancov.
Prečo udržať si prúd s technológiou je pre vašu firmu rozhodujúca:
Je ľahké stratiť prehľad o vonkajšom svete, keď sme bezpečne zastrčaní za stenami našich organizácií. Mnohí manažéri vyvíjajú ostrovný pohľad a spoliehajú sa len na svojich kolegov a zákazníkov, aby si zdieľali náhľady a nápady. Efektívni manažéri si uvedomujú nebezpečenstvo rozvíjania malého a úzkeho pohľadu na to, čo je veľký, neustále sa meniaci svet. Prijímajú iniciatívu na vykonávanie mnohých alebo všetkých krokov uvedených vyššie a snažia sa preložiť svoje poznatky a pripomienky do témy "Čo to znamená pre našu firmu je ...", typové analýzy.
Nedávna história podnikania je plná príkladov firiem, ktoré ignorujú hlavné zmeny, ktoré sa rozvíjajú pred nimi, len aby videli, ako ich obchod a dokonca celý priemysel zmizne pred nimi.
Je nevyhnutné, aby ste ostali súčasťou najnovšieho a najväčšieho nového vývoja s technológiou a aby ste spolupracovali so svojím tímom, aby ste preskúmali, experimentovali a prijímali nové technológie, keď môžu mať prospech z vašej firmy.
Prečo udržiavanie prúdu s technológiou je kritické pre vašu kariéru:
V určitom okamihu všetci menia pracovné miesta, či už v rámci tej istej firmy alebo vonku, s novým zamestnávateľom. Zamestnávatelia očakávajú, že budete s technológiou aktuálny a schopní rýchlo využiť nástroje v novej úlohe. Preč sú dni, keď sa manažéri mohli spoliehať na členov svojich tímov, aby poskytli všetky technické zručnosti, zatiaľ čo sa "podarilo". Namiesto toho každý človek v tíme, vrátane vás ako manažér, musí byť oboznámený a schopný využiť najnovšie a najväčšie nástroje.
Očakávaná životnosť vašich súčasných pracovných pozícií Technologické zručnosti:
Ak zostanete nepresvedčené o tom, že je dôležité udržiavať aktuálne informácie, vedzte, že odborníci odhadujú, že každých 24 mesiacov sa technologické nástroje, ktoré používame na pracovisku, vyvíjajú na novú generáciu. To znamená, že tréning, ktorý ste zažili len pred pár rokmi, je už starými správami. Ak sa rozhodnete ignorovať pokroky a nové možnosti, očakávajte, že vaše zručnosti sa stanú zastarané v relatívne krátkom čase.
Spodný riadok:
Žijeme a pracujeme v pozoruhodnom období neustále sa rozvíjajúcej technológie. Kým tieto nástroje sú výkonnými asistentmi v našej snahe riadiť, viesť a súťažiť, tempo, s ktorým sa menia, vytvára stres a viac práce pre všetkých. Snažte sa zostať aktuálne a nenechajte svoje zručnosti a know-how starnúť. Vaša pravidelná starostlivosť v tejto oblasti, podobne ako pravidelná návšteva telocvične, vám vypláca dividendy ako manažér, vaša firma a pre vás vo svojej kariére.