Vaša misia je vyjadrením toho, čo robíte ako organizácia
Poslanie je opis toho, prečo vaša organizácia existuje v súčasnosti. Ak ste úspešne asimilovali a integrovali svoju misiu do firemnej kultúry , každý zamestnanec by mal byť schopný ústne zdieľať misiu.
Činnosti každého zamestnanca by mali demonštrovať misiu v akcii. Misia, spolu s víziou a hodnotami alebo hlavnými princípmi , poskytujú prubírsky kameň, s ktorým zamestnanci vo vašej organizácii rozhodujú.
Normálne sa misia pohybuje v dĺžke od niekoľkých slov až po niekoľko odsekov. Kratšia misia je pamätnejšia. Keď sa misia zaoberá stránkami a dokonca aj odsekmi, zvyčajne preto, že organizácia vyjadruje aj to, ako plánuje dosiahnuť alebo vytvoriť misiu, zvyčajne štyri alebo päť kľúčových stratégií. Tento proces je vhodnejší pre neskoršie strategické plánovanie, keď organizácia vyvíja stratégie, ciele a akčné plány.
Váš cieľ s vašou misiou je opisný, nezabudnuteľný a krátky. Misia je preložená do akčných plánov prostredníctvom vypracovania vyhlásenia o poslaní.