Pochopenie zdola v podnikaní

Svet podnikania je plný rôznych termínov, jargónov a dokonca aj zvláštnych fráz spolu s bohatou ponukou akronymov. Termín "spodný riadok" sa často používa a vzťahuje sa na ziskovosť podniku po tom, čo sa všetky výdavky odpočítajú z výnosov . Zisk z dolnej položky je čistý zisk po zaúčtovaní všetkých nákladov na podnikanie. Zvyšok je buď pozitívny alebo záporný.

Táto fráza sa taktiež premenila na každodenné obchodné využitie v rozhovoroch, kde sa niekto pokúša oznamovať konečný záver, výsledok alebo odporúčanie. Napríklad: "Podstatné je, že nie sme schopní vyrobiť viac ako 10 000 miniaplikácií mesačne bez rozšírenia výrobnej kapacity." Alebo " Moja spodná cena je 4,55 dolárov za jednotku. Nemôžem ísť nižšie."

Zrátané podčiarknutie je výsledkom celej práce podniku

Nie je nezvyčajné počuť nejakú variáciu frázy: "Sme na konci." Je to nesprávny názov. Spoločnosť môže stanoviť ziskové ziskové ciele, ale okolnosti na trhu (a stratégia a operácie firmy) sa nakoniec spájajú s cieľom vytvoriť výnosy a náklady, ktoré určujú spodnú líniu.

Organizácia sa napríklad rozhodne investovať svoje zdroje do stratégie na vyhľadávanie a udržanie zákazníkov. Vyvíja produkty alebo služby a ponúka tieto ponuky, podporuje svojich zákazníkov a potom znova a znova opakuje cyklus.

Na konci každého účtovného obdobia spoločnosť vypočítava to, čo získala od zákazníkov (a iných zdrojov príjmov) a odpočíta všetky náklady, ktoré vznikli v procese. Po započítaní týchto nákladov (vrátane daní, úrokov z dlhov a rôznych účtovných čísel vrátane odpisov a amortizácie) spoločnosť príde na spodné číslo.

Ide buď o čistý zisk, alebo o čistú stratu.

Plánovanie dlhodobého

Čo spoločnosť môže (a mala) robiť, aby zostala zdravá, je kontrola a kontrola výdavkov, pričom sa snažia minimalizovať zbytočné (alebo nehospodárne) výdavky. Všetko by sa malo robiť, kým súčasne optimalizovať prideľovanie zdrojov na podporu stratégie spoločnosti. Tento typ riadenia až po koniec je rozumný a zdravý. Organizácie, ktoré sa zameriavajú predovšetkým na náklady a rozhodnú sa neinvestovať do súčasných stratégií (alebo financovať investície na podporu budúcich iniciatív), sa z dlhodobého hľadiska často potýkajú.

Zrátané podčiarknutie ako ukazovateľ výkonnosti firmy

Čísla spodného riadku sú dôležitou súčasťou karty pre správu. Pozitívna a rastúca ziskovosť v priebehu času je dôkazom mnohých faktorov, medzi ktoré patria:

Alternatívne klesajúce alebo nízke počty spodných čiar v priebehu času naznačujú výzvy v jednej alebo viacerých z vyššie uvedených oblastí a mali by byť preskúmané vedením.

Akcionári, správna rada a zamestnanci sa po každom účtovnom období (zvyčajne štvrťročne) spoliehajú na počiatočné čísla, aby zhodnotili efektívnosť stratégie a vnútorného riadenia trhov spoločnosti. Samozrejme, keď sú bonusy alebo ročné zvýšenie platov viazané na výsledky, výsledkom sú zamestnanci prirodzene venujú pozornosť týmto číslam.

Obmedzenie čísiel dolnej čiary ako ukazovateľa výkonnosti

Aj keď sú čísla o ziskovosti dôležitými ukazovateľmi aktuálneho úspechu spoločnosti (a používajú sa na porovnanie predchádzajúcich časových rámcov), nie sú to všetko. Neukazujú manažmentom, riaditeľom, akcionárom ani zamestnancom, čo fungovalo alebo čo zlyhalo.

Slabé čísla o ziskovosti naznačujú, že niečo nie je v poriadku, od silnej konkurencie až po nepriaznivé hospodárske okolnosti až po neúspešnú stratégiu na únikové náklady.

Rovnako pozitívne čísla nezdôrazňujú, ktorá časť celkového prístupu spoločnosti funguje. Silné hospodárske podmienky (alebo zlyhanie konkurentov) môžu zvýšiť výnosy a zlepšiť zisk napriek zlej kontrole nákladov alebo slabej dlhodobej stratégii.

Vo finančnom výkazníctve pre verejne kótované a obchodované spoločnosti je dôležité pozrieť sa na podrobné poznámky vrátane poznámok pod čiarou. Pomáha manažmentu (a iným zainteresovaným stranám) pochopiť predpoklady, účtovné prístupy a konečné odvodenie čísla spodného riadku.

Spodný riadok na spodnom riadku

Zisk je výsledkom všetkých aktivít organizácie. Je dôležitým ukazovateľom celkových podmienok na cieľových trhoch spoločnosti. Je to aj barometer efektívnosti manažmentu pri výbere stratégií, investovaní do produktov a služieb, marketingu a kontrole nákladov. Zisk by sa mal porovnávať počas určitého časového obdobia a zúčastnení by mali starostlivo sledovať všetky premenné, aby pochopili faktory, ktoré vedú k spodnej línii spoločnosti.