Môže sa to stať. Spoločnosť môže po realizácii pracovnej ponuky realizovať, že nemajú rozpočet na nový nájom, alebo môže byť ponuka práce pozastavená .
Možno si myslíte, že ste nastavený na ďalšiu prácu. Možno ste už predložili svoje oznámenie svojmu súčasnému zamestnávateľovi. Čo by si mal urobiť?
Možnosti Čo robiť, ak je ponuka práce zrušená
Bohužiaľ, nemáte veľa legálnych práv. Preto je dôležité dôkladne posúdiť ponuku práce a spoločnosť, skôr ako prijmete ponuku, aby ste sa pokúsili o to, aby sa ponuka udržela. Ak je ponuka práce podmienená , uistite sa, že môžete splniť všetky požiadavky, aby sa stala trvalou. Posledná vec, ktorú chcete urobiť, je skončiť s vašou prácou a snáď sa presťahovať, len aby ste zistili, že nemáte novú prácu, na ktorú ste sa spoliehali. Mimi Mooreová, partnerka v kancelárii Bryan Cave LLP v Chicagu, zdieľa svoje odborné znalosti o krokoch, ktoré treba podniknúť, keď vám bola ponúknutá nová práca a ponuka bola zrušená.
Po prvé, je dôležité si uvedomiť, že z právneho hľadiska nemáte veľa práv. Je to preto, že väčšina štátov je zamestnaná podľa voľby , čo znamená, že spoločnosť nemusí mať dôvod ukončiť vaše zamestnanie.
Rovnaká logika platí aj pre potenciálnych zamestnancov.
Existujú kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste sa ochránili v prípade stiahnutia ponuky práce:
- Opýtajte sa, aké sú šance na zrušenie ponuky práce a opýtajte sa, čo spoločnosť urobila, keď sa to stalo. Záznamy o minulosti spoločnosti sú dobrým ukazovateľom toho, čo sa môže stať a firma môže mať plán.
- Opýtajte sa, či ponuka pracovnej ponuky môže odrážať, čo spoločnosť urobí, ak bude ponuka práce stiahnutá.
- Ak existuje podpísaný bonus alebo záloha, opýtajte sa, čo sa s ním stane. Opýtajte sa, či vaša ponuka zamestnania môže jasne povedať, že si ju môžete ponechať v prípade zrušenia ponuky.
- Nechajte zamestnávateľ vedieť, že chcete čo najskôr vedieť, či je vaša ponuka ohrozená.
Najdôležitejšie je, že Mimi Moore hovorí: "Uistite sa, že ste spokojní s ponukou práce a spoločnosťou, na ktorú súhlasíte, že budete pracovať."
Čo robiť, ak stratíte prácu skôr, ako začnete
- Byť pripravený. Vyskúšajte pohotovostné plány pre to, čo môžete urobiť, ak je ponuka stiahnutá. Možno budete môcť s firmou rokovať o ďalších možnostiach. Možno budete môcť začať pracovať na čiastočný úväzok, pracovať v inej oblasti alebo začať neskôr. Nemôže ublížiť, aké možnosti budú k dispozícii. Čím je flexibilnejšia, tým lepšie máte šancu na to, aby ste to mohli vyriešiť.
- Môžete dostať svoju starú prácu späť? Ak ste mali s vaším zamestnávateľom skvelé vzťahy, mohlo by dôjsť k tomu, že budete môcť zostať alebo opätovne požiadať, ak ste už odišli. Niektorí zamestnávatelia by boli nadšení, že majú príležitosť udržiavať cenného zamestnanca. Dokonca aj keď si nie ste istí, či máte šancu, nebolo to zraniteľné. Tu sú tipy na požiadanie o vašu prácu späť a dúfajme, že dostanete rehired.