Poradenstvo pri písaní referenčného listu vysvetľujúceho prepúšťanie
Referenčné písmeno vysvetľujúce prepúšťanie by malo byť veľmi podobné akémukoľvek inému referenčnému listu . Existuje však niekoľko rozdielov. Prečítajte si nižšie, kde nájdete tipy na písanie referenčného listu pre niekoho, kto bol prepustený.
- Zamerajte sa na pracovnú históriu osoby. Namiesto toho, aby sa zameral na čas, kedy bol človek prepustený a nezamestnaný, zamerať sa na čas, keď bol zamestnaný. Zdôraznite úspechy, ktoré mali v práci, alebo ich osobitné vlastnosti.
- Zamerajte sa na pozitívne. Uistite sa, že váš tón je pozitívny o uchádzačovi o zamestnanie v celom liste. Dokonca aj keď spomeniete prepúšťanie, zdôraznite, ako zvrhnutie tejto osoby bolo stratou pre spoločnosť.
- Uveďte príklady. Aj keď by ste mali vždy poskytnúť konkrétne príklady pre akýkoľvek referenčný list, je obzvlášť dôležité, ak bola osoba prepustená. Ponúknite jeden alebo dva príklady toho, ako osoba dosiahla úspech v práci, alebo ako osoba vyjadrila pozitívne vlastnosti alebo zručnosti.
- Stručne vysvetlite prepúšťanie (ak je to vhodné). Ak bola daná osoba prepustená z dôvodu vonkajších síl (napríklad zníženie počtu zamestnancov alebo spoločnosť, ktorá zaniká), vysvetli to. Držte to však stručné. Nechcete sa sústrediť na prepúšťanie.
- Premýšľajte o tom, že ste sa dohodli na písaní listu. Ak sa necítite dobre písať list, jednoducho to povedzte. Mohli by ste zvážiť navrhnúť inej osobe v spoločnosti, že osoba by mala hovoriť s odkazom, alebo môžete požiadať HR, aby napísal list. Tu nájdete rady týkajúce sa zamietnutia žiadosti o odvolanie .
Ako používať vzorový list
Príklad písmena vám pomôže s rozložením vášho listu. Príklady tiež ukazujú, aké prvky musíte zahrnúť, ako sú úvody a body.
Spolu s tým, že vám pomôžete s rozložením, vzorky listu vám môžu pomôcť zistiť, aký druh obsahu by ste mali zahrnúť do svojho dokumentu, napríklad krátke vysvetlenie prepúšťania.
Zatiaľ čo príklady sú skvelým východiskovým bodom pre váš list, vždy by ste mali byť flexibilní. Mali by ste prispôsobiť príklad listu, aby vyhovoval vašej vlastnej práci a váš vzťah s osobou, na ktorú píšete.
Príklad referenčného listu - vysvetlenie prepúšťania
Pre koho to môže mať obavy,
Mary Foley bola zamestnaná spoločnosťou, Inc. od 1. júna 20XX. Počas tohto obdobia demonštrovala všetky kvality, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri hľadaní promotovateľných zamestnancov. Má vynikajúcu schopnosť rýchlo pochopiť nové teórie a aplikácie a vždy sa snažila získať ďalšie povinnosti.
Mária horlivosť na zlepšenie sa prejavila jej účasťou vo večernej škole na dokončenie magisterského štúdia. Jej spôsobilosť je taká, že pri absencii nášho vedúceho pobočky bola veľmi schopná riadiť celú pracovnú silu, aby túto prácu vykonala. Dokonca sme ju najali ako dočasný manažér pobočiek počas tohto obdobia kvôli jej vynikajúcemu vedeniu. Zastávala túto úlohu, pričom pokračovala vo svojej práci ako študentka vysokoškolského štúdia a ďalej dokazovala svoju schopnosť multitasku s veľkým úspechom.
Spoločnosti, Inc je nešťastné, že kvôli ekonomickým obmedzeniam musíme reštrukturalizovať našu organizáciu a stratiť dôstojných zamestnancov, akými sú Mary. Odporučil by som jej bez výhrad za akúkoľvek pozíciu alebo kariéru, ktorú si môže zvoliť.
Ak máte akékoľvek ďalšie otázky, neváhajte a kontaktujte nás.
George Evans
nadpis
spoločnosť
adresa
telefón