Ak však neveríte, že môžete osobne úprimne odporučiť prácu, najlepšie je zdvorilo odmietnuť písať referenčný list.
Žiadne odporúčanie nie je lepšie ako negatívny odkaz a ďalší budú mať možnosť poskytnúť silné odporúčanie pre túto pozíciu.
Pre uchádzačov o zamestnanie je dobré skontrolovať príklady referenčných údajov pre zamestnávateľov, takže viete, čo môžete očakávať, keď požiadate niekoho, aby vám poskytol referenciu pre prácu. Môžete dokonca požiadať o vypracovanie referenčného listu, ktorý váš referenčný spisovateľ použije ako východiskový bod pre vlastný list.
Prečítajte si informácie o dôležitosti odkazov, čo je uvedené v referenčnom pracovnom liste a referenčných vzorových listoch od zamestnávateľov pre bývalých zamestnancov hľadajúcich prácu.
Hodnota referencií od minulých zamestnávateľov
Keď osoba požiada o nové zamestnanie, jeden z najcennejších odkazov na používanie je jeden od vášho predchádzajúceho zamestnávateľa. Zamestnanci manažéri budú analyzovať, aký typ zamestnanca bude kandidátom a či sa zapojí do firemnej kultúry vo firme.
Referenčný list od predchádzajúceho zamestnávateľa poskytne cenné informácie - aký je zamestnanec, ako dobre spolupracovali s ostatnými, aké zručnosti majú a či sú kompetentné vo svojej pozícii. Je to tiež potvrdenie, ktoré poskytuje pozitívne odporúčanie pre žiadosť osoby so spoločnosťou.
Okrem toho, že pomáhate dobrému zamestnancovi prijímať, nezabudnite, že písanie odkazov pre ľudí slúži aj na posilnenie vašich sieťových vzťahov. V istom čase môžete v budúcnosti požiadať o prospech bývalého zamestnanca alebo kolegu a ak ste podporili ich kariéru, budú mať pozitívnejší názor na zdieľanie s ostatnými.
Čo je zahrnuté v liste
Vo svojom liste budete chcieť zahrnúť:
- Termíny zamestnania.
- Pozícia bola držaná.
- Názov spoločnosti.
- Pracovné povinnosti.
- Kvalifikáciou.
- Silné stránky a schopnosti.
- Kontaktné informácie.
Tiež by mali byť zahrnuté zručnosti, atribúty a osobnostné črty, ktoré robia jedinca vhodným pre prácu, o ktorú žiadajú. Ak ste počas práce za vás obdržali uznanie alebo ocenenia, môžete zmieniť aj o nich.
Môžete spomenúť akékoľvek podobnosti medzi ich bývalou pozíciou a tou, ktorú momentálne hľadajú, a tam, kde je to možné, poskytnúť prípady úspechu. Ak vám váš bývalý zamestnanec poskytol kontakt, mali by ste im adresovať list; v opačnom prípade môžete použiť všeobecnú pozvánku . Uistite sa, že ste uviedli svoje kontaktné informácie a názov a firmu.
Keď posielate referenčné písmeno e-mailu, uveďte meno osoby v riadku predmetu správy.
Pridajte svoje kontaktné údaje do svojho podpisu, aby ste sa s vami mohli ľahko dotknúť akýchkoľvek otázok alebo vysvetlení.
Vzorové referenčné listy od predchádzajúceho zamestnávateľa # 1
Pre koho sa to týka:
Veľmi odporúčam Jane Doeovej ako kandidáta na zamestnanie. Jane bola zamestnaná spoločnosťou ABC Company ako administratívny asistent od 20XX do 20XX. Jane bola zodpovedná za podporu kancelárií vrátane spracovania textu, naplánovania schôdzok a vytvárania brožúr, bulletinov a iných kancelárskych textov.
Jane má výborné komunikačné schopnosti. Okrem toho je mimoriadne organizovaná, spoľahlivá a počítačovo gramotná. Jane môže pracovať nezávisle a je schopná sledovať, aby zabezpečila, že práca bude hotová. Je flexibilná a ochotná pracovať na každom projekte, ktorý je pridelený. Jane sa rýchlo dobrovoľne podieľala aj na iných oblastiach podnikových aktivít.
Jane bude pre vašu spoločnosť obrovským prínosom a má moje najvyššie odporúčanie. Ak máte akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa jej pozadia alebo kvalifikácie, neváhajte a zavolajte mi.
S pozdravom,
John Smith
nadpis
spoločnosť
adresa
telefón
e-mail
Vzorový e-mailový referenčný list od zamestnávateľa # 2
Predmet: Maxwell Jones Reference
Vážený pán Green,
Tešilo ma, že Maxwell Jones požiadal o pozíciu vedúceho predaja so spoločnosťou XYZ Enterprises. Max pracoval pre mňa ako predajný spolupracovník spoločnosti CNE Inc. od 20XX do 20XX. Je kreatívnym a oddaným obchodníkom, ktorý neustále prevyšoval svoje kvóty a mal veľmi vysoké hodnotenie zákazníkov.
Maxwell je motivovaný zamestnanec a vynikajúci vodca. Hoci bol v mojom oddelení spolupracovníkom, prevzal iniciatívu na mentor nových zamestnancov a dal príkladom pre tím. Môžem ho s nadšením odporučiť pre manažérsku pozíciu.
Ak máte akékoľvek otázky alebo by ste chceli nejaké ďalšie informácie, obráťte sa na mňa.
S pozdravom,
Rebecca Holtová
Obchodný riaditeľ spoločnosti CNE Inc.
555-111-2222
rholt@email.com
Ďalšie referenčné vzorové listy
Prečítajte si vzorové referenčné listy a odporúčacie listy , vzorky listov pre odkazy na znaky a písmená, ktoré požadujú referenciu.