Účtovnícke vzdelávanie a licencovanie
Väčšina účtovníkov dokončí aspoň bakalársky titul so zameraním na účtovníctvo.
Jednotlivci, ktorí chcú pracovať pre verejné účtovné firmy, musia absolvovať skúšku Certified Public Accountant (CPA).
Takmer všetky štáty vyžadujú od účtovníkov, aby získali minimálne 150 vysokoškolských kreditov, aby mohli absolvovať skúšku CPA. Okrem absolvovania bakalárskeho štúdia v odbore účtovníctvo alebo súvisiacej disciplíny, väčšina kandidátov absolvuje dodatočnú prácu na absolventskej úrovni, často vyvrcholí MBA na dokončenie zostávajúcich kreditov.
Ak chcete zistiť požiadavky týkajúce sa vášho štátu, navštívte Americký inštitút CPA (pre viac informácií o tom, ako sa stať certifikovaným verejným účtovníkom vo vašom regióne.
Účtovné zručnosti
Účtovníci pracujú s číslami, takže musia mať silné matematické zručnosti. Účtovníci by mali byť dôslední a podrobne orientovaní, pretože práca vyžaduje prepracovanie objemov finančných údajov na hľadanie problémov a nezrovnalostí. Keďže účtovníctvo sa riadi rôznymi pravidlami a predpismi, účtovníci musia byť schopní naučiť sa a uplatňovať komplexné zásady, ktoré sa pravdepodobne časom menia.
Ak sa chcete stať účtovníkom, silná smäd po vedomosti vám bude slúžiť dobre.
Verejní účtovníci kontrolujú financie širokej škály podnikov, vládnych subjektov a neziskových organizácií. Musia sa rýchlo naučiť, ako sa tieto operácie vykonávajú, a oboznámiť sa s osobitnými predpismi, ktoré platia v týchto odvetviach.
Účtovníci trávia veľa času samostatne a musia byť v tomto režime pohodlní. Musia tiež komunikovať a komunikovať so zamestnancami v organizáciách klientov s cieľom zabezpečiť informácie potrebné na vykonanie auditov a pochopenie obchodných postupov. Ak ste príliš citliví, účtovná kariéra nemusí byť pre vás, pretože účtovníci niekedy niekedy zaobchádza chladne s pracovníkmi, ktorí sa obávajú, že ich chyby môžu byť odhalené prácou účtovníka.
Okrem toho, účtovníci potrebujú dôkladné analytické a zručnosti na riešenie problémov s cieľom rozpoznať chybné finančné procesy a odporučiť lepšie postupy. Účtovníci potrebujú silný etický pocit, aby štruktúrovali zodpovedajúce kontroly a uplatňovali normy na svoje organizácie.
Čo zamestnávatelia hľadajú
Pri prijímaní kandidátov sa zamestnávatelia budú snažiť získať dôkaz o úspechu v účtovníctve a celkovom akademickom úspechu. Veľké štyri verejné účtovné firmy vo všeobecnosti vypočúvajú kandidátov s 3,5 GPA alebo vyšším. Uvažujú však o mnohých ďalších faktoroch vrátane celkovej prísnosti učebných osnov, GPA v účtovníctve a priebehu zlepšenia. Kandidáti, ktorí vynikali ako vodcovia kampusu, športovci alebo pracovali veľa hodín v škole, môžu byť vybraní s o niečo nižším GPA.
Ako získať prácu ako účtovník
Programy zamerané na rekvalifikáciu v kampusoch. Kandidáti na účtovníctvo sú silne prijímaní prostredníctvom programov rozhovorov v kampusoch. Rozhovory pre absolventov kampusu sa uskutočňujú na začiatku ich posledného ročníka. Tu sú informácie o programoch na nábor kolegov .
Intern na prenájom. Študenti, ktorí absolvovali účtovnícke stáže vo svojom juniorskom alebo vyššom ročníku, budú mať výraznú výhodu pri vylodení po postgraduálnej práci. Prijímanie na stáže na stáže sa uskutočňuje v zime a na jar. Ak ste ešte na vysokej škole a zvažujete účtovnú kariéru, overte si svoju kanceláriu na kariére počas jari svojho druhého ročníka a diskutujte o stratégiách pre hľadanie účtovníctva.
Networking. Napriek tomu, že mnohí absolventi účtovníctva pristúpi k práci prostredníctvom náboru na areáli, vytváranie sietí je stále dôležitou stratégiou pre vylúčenie pracovných miest.
Začnite svoje úsilie o sieť počas druhého ročníka na vysokej škole. Spýtajte sa svojho kariérneho úradu na zoznam účtovných absolventov, s ktorými by ste mohli kontaktovať informácie a rady.
Vykonajte informačné rozhovory s čo najväčším počtom absolventov. Ak sa vám to podarí dobre s alum, spýtajte sa, či by ste ich mohli zastrieť počas školskej prestávky, aby ste upevnili svoje spojenie. Oslovte fakulty, rodinu, priateľov, susedov a bývalých nadriadených. Požiadajte o postúpenie účtovníkov, ktorí vedia na informačné konzultácie. Tieto informačné rozhovory môžu často viesť k odporúčaniam na stáže alebo pracovné miesta, ak máte dobrý dojem.
Spoznajte svojich profesorov. Rozvíjať silné vzťahy s účtovnou fakultou. Ponúkate im pomoc pri výskumných projektoch alebo administratívnych úlohách. Stretnite sa s nimi počas pracovných hodín a požiadajte o kariérne poradenstvo. Ponuka pre začínajúcich študentov účtovníkov. Zamestnávatelia sa často budú pýtať profesorov účtovníctva, aby odporúčali silných kandidátov
Vyhľadávajte hlavné pracovné miesta ako Indeed.com a Simplyhired.com pomocou spoločných účtovných titulov pre vytváranie zoznamov potenciálnych zákazníkov. Klepnite na špecializované miesta pre finančné a účtovnícke úlohy, aby ste získali prístup k ďalším zápisom
Rozhovor pre účtovnú prácu
Odborníci často sledujú vaše vedomosti o účtovníctve a môžu sa vás opýtať na niektoré otázky o účtovných konceptoch alebo prístupoch. Mohli by sa napríklad spýtať "Aké sú niektoré problémy pri zostavovaní výkazu o peňažných tokoch?" alebo "Opíšte problém s účtovníctvom alebo projekt, ktorý najviac otestoval vaše znalosti."
Zamestnávatelia sa môžu tiež opýtať, prečo ste si vybrali pole, aby ste zistili, či ste pre spoločnosť vhodný. Uistite sa, že ste hovorili s mnohými profesionálmi v oblasti účtovníctva, spýtali ste sa, čo sa im páči na ich práci, a potom tieto zistenia zodpovedali vašim vlastným záujmom.
Často sa vás pýtate, čo vás urobí dobrým účtovníkom. Premýšľajte o piatich až siedmich silách, ktoré vám umožnia uspieť v teréne. Pripravte si anekdoty a príklady toho, ako ste tieto zručnosti uplatnili, či už ide o prácu na čiastočný úväzok, stáže, mimoškolské aktivity alebo akademickú prácu. Vaše informačné stretnutia s odborníkmi v oblasti účtovníctva vám tiež pomôžu pripraviť sa na tento typ otázok. Spýtajte sa ich, čo je potrebné na to, aby vynikli vo svojej práci a hľadať prekrývanie s vašimi silnými stránkami.
Mnohí prijímatelia účtovníctva sa budú opýtať na otázky týkajúce sa správania, aby zhodnotili, či máte ideálne vlastnosti na to, aby ste dosiahli úspech v tejto oblasti. Môžu vás požiadať, aby ste popísali situácie, v ktorých ste sa stretli s určitými výzvami alebo aby ste uviedli príklady toho, ako ste uplatnili určité zručnosti. Prečítajte si všetky citácie týkajúce sa životopisu a premýšľajte nad úspechmi, ktoré ste v týchto situáciách vytvorili. Buďte pripravení poukázať na silné stránky, ktoré ste použili na dosiahnutie týchto pozitívnych výsledkov.
Dôveryhodnosť je dôležitá pre účtovníkov. Nábor pracovníkov vás dôkladne vyhodnotí, aby ste sa uistili, že máte ten správny obraz, aby ste mohli inšpirovať dôveru v svojich klientov. Šaty na úspech s konzervatívnym rozhovorom. Ak máte akékoľvek otázky, poraďte sa so zamestnancami kariéry.
Po rozhovore
Po rozhovore si vezmite čas na to, aby ste na to nasledovali. Pošlite správu s poďakovaním, ktorá jasne vyjadruje váš silný záujem o prácu, ako je to pre vás vynikajúca a ako vďačná bola príležitosť stretnúť sa. Ak máte viacerých anketárov, skúste rozmýšľať o niečom inom, čo by ste vo svojom liste povedali každému rozhovoru, aby ste upozornili na detail a záujem o prácu.
Účtovné kľúčové slová pre životopisy
A - C
- Hodnota opustenia
- Zrýchlené odpisy
- Urýchlenie procesu uzavretia mesiaca
- Účtovanie na základe časového rozlíšenia
- Upravená súčasná hodnota
- úpravy
- Analýza účtovnej závierky
- Automatizácia validácie zápisu denníka
- Automatizácia prehľadov
- rozpočtovanie
- Kapitálové akvizície
- Analýza peňažných tokov
- Výkaz peňažných tokov
- Správa hotovosti
- Čistý audit
- Riadenie zákazky
- Účtovanie nákladov
- Účtovanie nákladov
- CPA
D - I
- Refinancovanie dlhu
- Zameraný na detaily
- Odstraňovanie odpadu
- Zabezpečenie súladu s regulačnými normami
- Zavádzanie politík riadenia rizík
- Hodnotenie / modernizácia systémov podnikových podnikov
- Finančné modelovanie
- Finančné prognózy
- Výnosy z prognóz
- Všeobecne uznávané účtovné zásady (GAAP)
- Všeobecne uznávané audítorské štandardy (GAAS)
- Hlavná kniha
- Identifikácia nedostatkov v účtovnej závierke
- Zlepšenie inkasa pohľadávok
- Výkaz ziskov a strát
- Počiatočné verejné ponuky
J - Q
- Manažérske účtovníctvo
- Riadenie vzťahov s auditom
- Fúzie a akvizície
- Vyjednávanie dohôd o predajcoch
- Čistá súčasná hodnota
- Optimalizácia úrovní zásob
- Dohľad nad investičným plánovaním
- Mzda
- Vykazovanie miezd
- Napájací používateľ programu Excel
- presný
- Zisk a strata
- QuickBooks
- Rýchly pomer
R - Z
- zmierenie
- Zníženie zistení auditu
- Znižovanie nákladov
- Zníženie času zápisu denníka
- Reaguje na potreby zamestnancov pre finančné informácie
- Rentabilita aktív (ROA)
- Návratnosť vlastného kapitálu (ROE)
- Návratnosť investícií (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Šetrenie peňazí
- Výkaz zmien vo vlastnom imaní
- Výkaz o finančnej situácii
- Priame odpisy
- Zjednodušenie procesu účtovania
- prevzatia
- Daňové podanie
- Daňové plánovanie
- Neobmedzené stanovisko
- Modernizácia finančných kontrol
- Výkazy za rok
Čítajte viac: Zoznam účtovných zručností Otázky účtovníctva QuickBooks zručnosti pre životopisy
Súvisiace články: Ako získať prácu Platy za prácu: zoznam A - Z Typy pracovných miest: zoznam A - Z Čo treba nosiť na rozhovor Otázky na rozhovor a odpovede