Misia vzdušných síl diktuje pracovné zručnosti na prácu
Prideľovanie leteckých síl sa riadi pokynmi Air Force Instruction 36-2110 , Assignments . Kvalifikovaní ľudia s potrebnými zručnosťami musia byť v správnom čase v správnom čase, aby sa stretli s misiou vzdušných síl. V rovnakej dobe má letecké sily zodpovednosť za to, aby boli v súlade s požiadavkami kladenými na jeho členov vyplývajúcimi z personálneho tempa (PRESTEMPO). PRESTEMPO je meranie kvality života, ktoré meria množstvo času, ktoré jednotlivec strávi z domácej stanice na prevádzkové a tréningové účely, ako napríklad dočasné dane (TDY) a určené závislé obmedzenia.
Následne Air Force klasifikuje a priraďuje ľudí na celom svete čo najrovnomernejšie, aby sa zabezpečila vysoká úroveň pripravenosti. Zatiaľ čo prvoradou úlohou pri výbere personálu na opätovné pridelenie je kvalifikácia člena na plnenie misie, letectvo tiež zvažuje nasledujúce dodatočné faktory:
- V čo najväčšej možnej miere letectvo pridelí jednotlivcom dobrovoľné a spravodlivé možnosti.
- Air Force spravodlivo rozdeľuje nedobrovoľné úlohy medzi podobne kvalifikovaných pracovníkov, faktoring PRESEMPO, ak je to praktické, aby sa minimalizovalo oddelenie rodiny a aby sa zabránilo vytváraniu vážnych osobných ťažkostí na člena.
- Obmedzenia nedobrovoľného výberu pre zmenu stanice (PCS) môžu byť zavedené na základe niektorých TDY, ktoré umožnia členom zúčastniť sa na základných vojenských a osobných požiadavkách pred PCS, ako aj na zníženie individuálnych a rodinných turbulencií.
Distribúcia personálu
Personál je distribuovaný tak, aby spĺňal celkové potreby letectva takto:
- Podľa zákonov a smerníc a leteckých síl smernice a pokyny.
- Čo najrovnomernejšie medzi MAJCOM v rámci špecializácie a triedy.
- Podľa usmernení funkčnej oblasti leteckých pracovníkov úrady primárnej zodpovednosti (OPR) (funkčné manažéri).
- Podľa pokynov určeného zadávacieho orgánu, ako je uvedené v AFI 36-2110.
Pravidlá prideľovania a postupy
Rovnaké príležitosti . Vzdušné sily priraďujú členov bez ohľadu na farbu, rasu, náboženské preferencie (okrem kaplanov), národný pôvod, etnický pôvod, vek, rodinný stav (okrem vojenských párov), zamestnanie manžela, vzdelanie alebo dobrovoľnícke služby manžela alebo pohlavia ako to stanovujú štatúty alebo iné politiky).
Identifikátor špeciálneho skúsenosti (SEI). Systém SEI dopĺňa proces udeľovania a používa sa v spojení s predponami, príponami a príponami AFSC, AFSC, atď., Aby zodpovedali jedinečne kvalifikovaným jednotlivcom na pracovné miesta s osobitnými požiadavkami. SEI môžu byť použité, ak je pre prácu kľúčová špecifická skúsenosť alebo školenie a žiadne iné prostriedky nie sú vhodné alebo dostupné. Systém SEI sa tiež používa na rýchlu identifikáciu personálu s cieľom splniť jedinečné okolnosti, požiadavky na mimoriadne udalosti alebo iné kritické potreby. Pozície pracovnej sily sú kódované SEI na identifikáciu pozícií, ktoré vyžadujú alebo poskytujú jedinečné skúsenosti alebo kvalifikácie. Personálne záznamy pre jednotlivcov, ktorí zarábajú SEI, sú podobne kódované. Príkladom toho by bol slot, ktorý si vyžaduje osobu, ktorá má školenie a skúsenosti s určitým typom počítača sálového počítača.
Ak chcete vyplniť konkrétnu úlohu, letectvo by sa pozrelo na zamestnancov, ktorí mali vo svojom vojenskom zázname tento špecifický identifikátor skúseností. Poznámka: Zatiaľ čo niektoré úlohy vyžadujú špeciálne skúsenosti, drvivá väčšina leteckých síl zaradila do prevádzkových intervalov.
Požiadavka na prístup k zabezpečeniu. Pozície pracovnej sily často vyžadujú, aby členovia, ktorí boli pridelení, mali prístup k určenej úrovni utajovaných skutočností. Niekedy však naliehavosť na obsadenie pozície neumožňuje výber člena pomocou kritérií oprávnenosti PCS a následné spracovanie (a / alebo vyšetrovanie prístupu) na určenej úrovni. Za týchto okolností môže byť výber medzi členmi, ktorí majú v súčasnosti prístup alebo im môže byť okamžite povolený.
Grade, AFSC a vzťahu na úrovni zručností pre priradenie. CMSgts a CMSgt môžu byť priradené v ľubovoľnom kóde AFSC alebo CEM, ktorý vlastnia alebo sú kvalifikovaní na udelenie.
Normálne sú letci v triede SMSgt a nižšie vybraní na priradenie do ich kontrolného AFSC (CAFSC). Letecki s nekompatibilnou kvalitou a úrovňou zručností CAFSC z dôvodu rekvalifikácie alebo reklasifikácie sú vybraní na priradenie a pridelení na požiadavky zodpovedajúce ich triede bez ohľadu na úroveň kvalifikácie CAFSC. Normálne sa letci vyberajú na základe ich stupňa a úrovne zručností. CMSgts vyplňujú pozície kódu CEM; SMSgts naplnia 9 pozícií na úrovni zručností; MSgts a TSgts naplnia 7-úrovňové pozície zručností; SSgts a SrA naplnia 5-úrovňové zručnosti; a A1Cs, Amn a AB naplnia 3-úrovňové zručnosti.
Stav dobrovoľníka a oprávnenosť PCS. V rámci skupiny kvalifikovaných členov, ktorí spĺňajú minimálne kritériá oprávnenosti na výber PCS, sa dobrovoľníci vyberú pred dobrovoľníkmi.
Oprávnení dobrovoľníci, ktorí spĺňajú požiadavky, ktorí spĺňajú minimálne kritériá spôsobilosti PCS, sa vyberú pred kvalifikovanými dobrovoľníkmi, ktorí nie. Napríklad čas na stanici (TOS) je požiadavka na PCS. Kvalifikovaný dobrovoľník, ktorý spĺňa minimálnu požiadavku TOS, sa považuje za najprv v poradí najdlhšie na stanici. Ďalej sa môže zvážiť kvalifikovaný dobrovoľník, ktorý spĺňa požiadavku TOS v poradí najdlhšie na stanici a nakoniec kvalifikovaný dobrovoľník, ktorý nespĺňa požiadavku TOS.
Prvotriedni leteckí dopravcovia (FTA). Na základe dohody o voľnom obchode, ktorá slúži na počiatočné zaradenie v trvaní 4 a viac rokov, sa nesmie poskytnúť viac ako dve úlohy na rôznych miestach po počiatočnom základnom výcviku a odbornej príprave v priebehu prvých 4 rokov služby bez ohľadu na dĺžku prehliadky. FTA, ktorí vykonávajú dva pohyby PCS, sú povolené ďalšie PCS spolu so schváleným humanitárnym preradením, pridelením partnera ako dobrovoľníkom alebo keď je PCS povinným pohybom (napr. Návrat z operácie OS na konci predpísaná dĺžka tour OS). Nízkonákladové pohyby sú vylúčené z počtu dvoch pohybov (napríklad zóna voľného obchodu je znova priradená k inej základni, ktorá je v blízkosti).
Dostupnosť a odklad. Člen je považovaný za dostupný na opätovné pridelenie v prvý deň mesiaca dostupnosti. Dôvody odkladu sa líšia. Ak je to možné, vo väčšine stupňov a AFSC sa môžu povoliť odklady s cieľom zachovať spravodlivý systém prideľovania a tiež podporiť potrebu stability v určitých organizáciách alebo funkciách.
O odňatí sa zvyčajne schvaľuje vylúčenie PCS člena, zatiaľ čo je vhodný na to, aby zostal v aktívnej službe, alebo počas obdobia pozorovania alebo rehabilitácie. Odklady existujú aj v prípade ukončenia vzdelávacieho programu alebo diplomu, svedka vojenského súdu, obvineného vo vojenskom súde, kontrolného zoznamu, trestu podľa článku 15 , programu BOP, rekvalifikácie, humanitárnych dôvodov atď. ,
Humanitárne a výnimočné pridelenie alebo odloženie Programu rodinných príslušníkov (EFMP). Politiky a postupy týkajúce sa humanitárneho prerozdelenia a odloženia alebo odloženia EFMP sú uvedené v AFI 36-2110. Nasledujúce odseky stručne diskutujú o týchto politikách a postupoch:
Humanitárna politika prináša členom vzdušných síl preradenie alebo odklad, aby im pomohli pri riešení vážnych krátkodobých problémov týkajúcich sa člena rodiny. Problém musí byť riešiteľný v primeranom čase (zvyčajne 12 mesiacov), prítomnosť člena sa musí považovať za absolútne nevyhnutnú na vyriešenie problému a člen musí byť schopný efektívne využiť jeho CAFSC. Členovia rodiny v rámci humanitárneho programu sa obmedzujú na manželku, deti, rodičov, rodičov a tie osoby, ktoré slúžili v lokálnej starostlivosti. Osoba v lokálnej starostlivosti sa odvoláva na osobu, ktorá uplatnila rodičovské práva a povinnosti namiesto prirodzeného rodiča najmenej 5 rokov pred členmi alebo manželmi 21. roka alebo pred vstupom členov do služobného pomeru, podľa toho, čo nastane skôr. Kým bratia a sestry nie sú zahrnuté do definície člena rodiny z humanitárnej úvahy, požiadavka týkajúca sa terminálnej choroby bratov alebo sestry sa bude považovať za výnimku z politiky.
EFMP je samostatný a odlišný program od humanitárnej politiky. Tento program je založený na potrebe špeciálnej lekárskej alebo vzdelávacej starostlivosti o partnera alebo dieťa, ktoré sa vyžaduje dlhodobo, možno natrvalo. Nie je to program založený na voľbe, keďže rozhodnutia o prideľovaní sú založené na potrebách personálu leteckých síl na miestach, kde môžu byť splnené špeciálne lekárske alebo vzdelávacie potreby člena alebo dieťaťa. V rámci EFMP môže člen získať preradenie, ak vznikne potreba špecializovanej starostlivosti, ktorú nemožno splniť tam, kde je v súčasnosti pridelená. Odloženie z postúpenia sa môže poskytnúť pre novo identifikovanú podmienku, ak sa prítomnosť člena považuje za nevyhnutnú. Účelom takéhoto odkladu je umožniť členskému času zriadiť špeciálny program lekárskej starostlivosti alebo vzdelávací program pre výnimočného člena rodiny.
Po poskytnutí je počiatočné obdobie odkladu zvyčajne 12 mesiacov, po uplynutí ktorého môže byť člen prehodnotený pre PCS, ak je inak oprávnený.
Základné preferencie (BOP) (iba registrované). Program FTA BOP je stimulom pre opätovný vstup ; program kariérneho letúna BOP je motiváciou pre ostatných letcov, aby pokračovali v kariére leteckých síl. FTA v súvislosti s opätovným zaradením do zoznamu alebo preškolením môže požiadať PCS CONUS na CONUS alebo PCS z OS na CONUS. FTA v spoločnosti CONUS (len) môže požiadať o to, aby BOP ostala na mieste. PCS BOP nie je oprávnený od spoločnosti CONUS k OS alebo OS k OS. BOP na mieste nie je oprávnený pre leteckých operátorov pridelených operačným systémom. Kariéroví letci môžu požiadať o to, aby BOP zostal na mieste na mieste CONUS.
Pridelenie vojenských párov (spojte sa s manželkou). Každý člen vojenského páru slúži svojim vlastným právom. Znamená to, že vojenské páry musia plniť záväzky, ktoré sú vlastné všetkým členom leteckých síl, ktoré sa považujú za úlohy na plnenie platných požiadaviek na posádku a musia plniť povinnosti, ktoré vyžadujú zručnosti, v ktorých sú vycvičení. Za predpokladu, že sú splnené tieto kritériá, vojenské páry sa môžu zvážiť na účely pridelenia, ak môžu mať spoločné bydlisko.
Povolený program prideľovania PCS. Ako je uvedené v AFI 36-2110, za veľmi obmedzených okolností môže člen požiadať o dobrovoľný PCS a súhlasí s tým, že zaplatí všetky náklady, ktoré sú spojené alebo spojené s PCS. Čas jazdy sa účtuje aj ako bežná dovolenka. Členovia musia spĺňať všetky kritériá spôsobilosti PCS (napríklad TOS, udržateľnosť služby atď.) Pre požadovaný typ presunu. Typy permisívnych PCS sú výmeny priradenia CONUS a rozšírené povolené. Povolené PCS nemôžu byť udelené len na základe ochoty člena pohybovať sa na vlastné náklady.
Program dobrovoľnej stabilizovanej základne (len registrovaný). Tento program poskytuje leteckým dopravcom stabilizovanú prehliadku výmenou za dobrovoľníctvo na úlohu na historicky ťažko naplniteľnom mieste. Postupy ako požiadať o program a zoznam súčasných základov sú uvedené v AFI 36-2110.
Program prideľovania izolácie CONUS. V niektorých staniciach CONUS alebo v primeranej vzdialenosti nie sú k dispozícii bežné zariadenia na podporu personálu (vojenské alebo civilné).
To vytvára určitý stupeň ťažkostí pre pracovníkov pridelených na tieto stanice. Aby sa zabránilo nedobrovoľnému prideľovaniu na týchto miestach počas dlhého časového obdobia, letectvo zriadilo minimálne 15-mesačné prehliadky pre jedného a nesprevádzaného personálu a minimálne 24-mesačnú prehliadku pre sprevádzaný personál. Jednotlivci priradení do stanice izolovanej spoločnosťou CONUS môžu po ukončení prehliadky požiadať o preradenie.
Rozšírená dĺžka dlhého operačného systému (ELT) (len registrovaná). Dobrovoľnícky program ELT sa vzťahuje na letcov, ktorí sa dobrovoľne podieľajú na operačnom systéme PCS na pozíciu s dlhou trasou (kde doprovodná dĺžka turné je 24 mesiacov alebo viac a dĺžka prehliadky bez sprievodu je viac ako 15 mesiacov). Leteckí letci, ktorí sa dobrovoľne podieľajú na ELT, súhlasia so štandardnou dĺžkou prehliadky plus ďalších 12 mesiacov. Dĺžky prehliadok pre rôzne miesta OS sú uvedené v AFI 36-2110. Dobrovoľníci ELT sú považovaní pred štandardnými dobrovoľníkmi OS Tour podľa priorít uvedených v AFI 36-2110. Dvanásťmesačné predĺžené obdobie turné je okrem bežnej (sprievodnej alebo bez sprievodu) dlhej trate, ktorú člen musí slúžiť. Zmena stavu ovplyvňuje udržateľnosť služby, ktorú je potrebné získať, a dĺžku prehliadky, ktorú bude mať lekár povinný slúžiť. Požiadavka na dodatočnú udržateľnosť služby môže vyžadovať, aby člen rozšíril alebo opätovne zapísal a mohol by ovplyvniť výpočet bonusu pre opätovné zaradenie (SRB).
Odklad vzdelávania. Leteckí letci, ktorí ešte neboli vybraní na PCS, môžu požiadať o odklad z výberu úloh, keď majú takmer ukončené požiadavky na vysokú školu, odbornú prípravu alebo vysokoškolské vzdelanie. Žiadosti o odklad sa spracovávajú prostredníctvom vzdelávacieho úradu (ktorý potvrdí oprávnenosť).
HQ AFPC schvaľuje odklady založené na potrebách leteckých síl; odkladov. Leteckí letci môžu byť odložení do 9 mesiacov na dokončenie strednej školy alebo do 12 mesiacov na dokončenie vysokoškolského titulu.
Odklad vzdelávania. Leteckí letci, ktorí ešte neboli vybraní na PCS, môžu požiadať o odklad z výberu úloh, keď majú takmer ukončené požiadavky na vysokú školu, odbornú prípravu alebo vysokoškolské vzdelanie. Žiadosti o odklad sa spracovávajú prostredníctvom vzdelávacieho úradu (ktorý potvrdí oprávnenosť). HQ AFPC schvaľuje odklady založené na potrebách leteckých síl; odkladov. Leteckí letci môžu byť odložení do 9 mesiacov na dokončenie strednej školy alebo do 12 mesiacov na dokončenie vysokoškolského titulu.
TDY. AFI 36-2110 poskytuje pokyny týkajúce sa procedúr TDY. Maximálne obdobie TDY na ktoromkoľvek mieste v období 12 mesiacov je 179 dní, pokiaľ SECAF neudelí výnimku.
Pokiaľ je to možné, letci nie sú vybraní na nedobrovoľné OS PCS pri vykonávaní určitých druhov TDY. Okrem toho, ak je vybraná pre nedobrovoľné PCS po jednom z týchto TDY, správa najneskôr do dátumu (RNLTD) nebude do 120 dní od dátumu ukončenia TDY.
Závislá starostlivosť a adopcia. Všetci vojenskí členovia zabezpečia, aby sa zabezpečila starostlivosť o ich závislé osoby, keď musia byť oddelené kvôli TDY alebo PCS. Vojenské páry s vyživujúcimi osobami a jednorazovými sponzormi očakávajú, že splnia svoje vojenské povinnosti na rovnakom základe ako ostatní členovia. Majú nárok na celosvetovú službu a všetky úlohy, na ktoré spĺňajú podmienky.
Aby sa zabezpečilo, že všetci členovia zostanú k dispozícii pre celosvetovú službu, musia mať uskutočniteľné plány na poskytovanie rodičovskej starostlivosti o svoje závislé osoby, ako je uvedené v AFI 36-2908 . Členovia, ktorí nemôžu alebo nebudú plniť vojenské záväzky kvôli rodinným potrebám, sa budú považovať za absolutórium. Členovia, ktorí prijímajú deti, dostávajú obmedzený čas na dokončenie procesu oficiálneho osvojenia a uľahčenie spájania. Jednotlivým osobám sa môže povoliť odklad v priebehu 4 mesiacov od dátumu, kedy je dieťa oficiálne umiestnené v členskom štáte.
Čas na stanici (TOS) a udržiavateľnosť služby
Existujú minimálne požiadavky na TOS na zabezpečenie kontinuity členskej jednotky av čo najväčšej možnej miere primerané obdobia stabilného rodinného života členov Air Force. Okrem toho, pri výbere pre PCS musí mať člen určitý minimálny čas povinnej služby v závislosti od druhu presunu PCS. Táto udržiavaná schopnosť služby zaručuje, že člen má dostatočne dlhú dobu aktívnej služby na kompenzáciu nákladov spojených s PCS. Poskytuje tiež kontinuitu získavania jednotky a stabilitu pre členov a ich rodiny po PCS. Niektoré typy PCS vyžadujú obdobie TOS alebo povinné servisné obdobia viac alebo menej ako bežné limity. Pozri AFI 36-2110 pre TOS a požiadavky na udržateľnosť pre špecifické typy PCS.
CONUS na CONUS. Pre väčšinu pohybov PCS v rámci spoločnosti CONUS musia kariérni letci (tí, ktorí opätovne prihlásili aspoň raz) musia mať minimálne 36 mesiacov TOS a FTA musí mať aspoň 12 mesiacov TOS.
Osobitné okolnosti, ako napríklad ukončenie výcvikového kurzu v stave PCS, majú rôzne minimálne hodnoty TOS. Požiadavka na zachovanie služby pre CONUS-to-CONUS PCS je 24 mesiacov bez ohľadu na stav kariéry. Inými slovami, aby ste sa premiestnili z jednej štátnej základne do druhej, musíte mať minimálne dva roky v čase ich zaradenia (alebo by ste mali byť ochotní predĺžiť ich zaradenie tak, aby zostali aspoň dva roky).
CONUS na OS. FTA musí mať minimálne 12 mesiacov od TOS, aby odišiel z CONUS do OS. Kariérni letci potrebujú 24 mesiacov TOS pred OS PCS. Pri oznamovaní výberu PCS musia mať členovia alebo majú nárok na získanie dostatočnej udržateľnosti služieb na dokončenie plnej predpísanej dĺžky trás bez sprievodu OS. Členovia, ktorí nemajú možnosť návratnosti, môžu odmietnuť ich získanie alebo, ak sú oprávnení, môžu odísť do dôchodku namiesto prijatia PCS. Odmietanie získať udržateľnosť pre PCS bude mať vplyv na kariéru letúna tým, že je alebo ona neoprávnená na podporu a opätovné zaradenie do zoznamu. FTA sa stáva neoprávneným pre väčšinu dobrovoľných úloh. Členovia, ktorí sú oprávnení a chcú, aby ich závislé osoby sprevádzali ich na výdavky vlády počas svojich OS zájazdov, musia slúžiť na "doprevádzané závislé osoby". Táto prehliadka je zvyčajne dlhšia ako prehliadka bez sprievodu. Výber, ktorý slúži na dlhšiu sprievodnú jazdu, vyžaduje, aby člen získal povinnú udržiavateľnosť služby pre dlhšiu prehliadku. Členovia, ktorí sú buď neoprávnený alebo odmietnu získať udržateľnosť služby na doprovodnú dĺžku túry, nedostanú súhlas na závislú cestu na vládne výdavky alebo sponzorstvo pri príkazoch.
OS do OS. Ak člen pracuje na operačnom systéme a je dobrovoľníkom na po sebe idúce OS operačnom turné PCS alebo na po sebe idúcej operačnej turné na mieste, člen musí dokončiť kompletnú predpísanú prehliadku na aktuálnom mieste a plnú predpísanú prehliadku OS na novom mieste alebo inú kompletnú prehliadku na mieste.
OS na CONUS. Opätovné pridelenie z operačného systému na CONUS vyžaduje, aby člen mal alebo mal minimálne 12 mesiacov povinnej udržateľnosti služby. Členovia, ktorí nemajú udržiavateľnosť, sa vo väčšine prípadov zadržia v oblasti OS nedobrovoľne až do dátumu oddelenia (DOS) a vrátia sa do oddelenia CONUS.
Zaradený zoznam štvrťročných priradení (EQUAL) a EQUAL-Plus
EQUAL poskytuje leteckým dopravcom zoznam požiadaviek na zadanie, ktoré sú k dispozícii pre nadchádzajúce cykly prideľovania, a umožňuje leteckým dopravcom príležitosť zosúladiť osobné preferencie so skutočnými potrebami leteckých síl. Výpis určuje, aké priradenia sú k dispozícii, podľa AFSC a triedy, na konkrétnych miestach. EQUAL-Plus dopĺňa EQUAL a používa sa na inzerovanie požiadaviek na špeciálne prideľovanie úloh , spoločné / oddelené priradenia, krátkodobé priradenia operačného systému a všetky priradenia CMSgt.
EQUAL-Plus zobrazuje aktuálne požiadavky, akúkoľvek špeciálnu kvalifikáciu, ktorú potrebuje letecký manažér pre výber, dostupné miesta, pokyny na podávanie správ a kontaktné miesta pre ďalšie informácie.
Predvoľby priradenia (iba registrované)
CMSgts a CMSgt vyberú dobrovoľníkov na pridelenie na EQUAL-Plus oznámením ich priradenia NCO na HQ AFPC / DPAC. Oznámenie sa môže uskutočňovať prostredníctvom telefónu, e-mailu, dátového faxu alebo elektronickej správy. SMSgts a nižšie použite AF Form 392, Airman Assignment Preference Statement , aby ste zaznamenali predvoľby priradenia CONUS alebo OS. Ak chcete zvýšiť šancu na výber na požadované miesto, letci by si mali prečítať zoznamy EQUAL a EQUAL-Plus.
Leteckí letci, ktorí chcú aktualizovať svoje preferencie, by mali navštíviť svoju CSS (riadenú miestnosť) alebo vojenský letový personál (MPF), aby svoje predvoľby aktualizovali prostredníctvom terminálu PC-III. Po dokončení aktualizácie sa formulár AF 392 (generovaná počítačom) vytvorí a odovzdá leteckému dopravcovi. Každý letecký dopravca je individuálne zodpovedný za menu a presnosť predvolieb priradenia. Keď nastane zmena stavu, napríklad manželstvo, lekár by mal podľa toho aktualizovať predvoľby. Zastarané preferencie alebo žiadne predvoľby v súbore nebudú základom pre vydanie leteckého dopravcu z úlohy, pre ktorú ste vybrali. Poznámka: Formulár AF 392 má priestor pre osem zámorských preferencií a osem predvolieb CONUS.
Rezidenti mimo spoločnosti CONUS. Rezidenti, ktorí nie sú členmi CONUS, musia spĺňať všetky kritériá akceptovateľnosti PCS uvedené v AFI 36-2110. Pri dobrovoľníctve na pridelenie do svojej domácej oblasti majú ostatní obyvatelia, ktorí nie sú členmi CONUS, rovnakú prioritu spolu s ostatnými dobrovoľníkmi v rámci prioritnej skupiny, keď sa priradí do miesta s krátkou prehliadkou.
Pri dobrovoľníctve na pridelenie do svojej domácej oblasti ako dobrovoľník s dlhou trasou rozšírenej o OS (leteckým dopravcom) sa nerezidentom CONUS získa rovnaké zaobchádzanie spolu s ďalšími dobrovoľníkmi s dlhou dobou turistiky. Pri dobrovoľníckej práci na štandardnej dlhú prehliadku OS sú obyvatelia, ktorí nie sú členmi CONUS, považovaní za priradenie do svojej domácej oblasti pred inými štandardnými dobrovoľníkmi OS Tour.
Priradenie rodinných príslušníkov. Rodinní príslušníci (rodičia, manželia, bratia, sestry a deti) nebudú zaradení do tej istej jednotky alebo funkcie, kde jeden člen môže alebo bude mať pozíciu velenia alebo dohľadu nad druhým.
Zrušenie PCS
Zrušenie leteckou jednotkou. Akonáhle je člen vybraný pre PCS a publikované objednávky, zrušenie priradenia môže členovi spôsobiť ťažkosti. PCS by sa zvyčajne nemalo zrušiť do 60 dní od plánovaného dátumu odchodu, pokiaľ člen nemôže byť účinne použitý na plánovanom mieste. Zrušenie môže povoliť úloha OPR (Úrad primárnej zodpovednosti). Ak člen oznámi, že v dôsledku zrušenia dôjde k ťažkostiam, potom MPF nariadi členovi, aby pripravil písomné vyhlásenie obsahujúce podrobnosti o ťažkostiach. Vyhlásenie by malo byť koordinované prostredníctvom veliteľa jednotky na MPF. Po prijatí oznámi MPF úlohu OPR, ktorá zváži obnovenie pôvodného priradenia, poskytne náhradné priradenie alebo potvrdí zrušenie a uvedie dôvody, prečo je člen povinný zostať na súčasnej základni. AFI 36-2110 obsahuje dodatočné informácie a obsahuje aj usmernenie v prípade, ak sa člen odchýlil od svojej predchádzajúcej pracovnej stanice a je na ceste do nového miesta.
Zrušenie požadované členom. Leteckí letci, ktorí sú vybraní pre PCS, TDY alebo tréning a ktorí sa nechcú zúčastniť na udalosti, sa môžu rozhodnúť, že si vyžiadajú odchod do dôchodku podľa 7-dňovej možnosti opcie (za predpokladu, že majú viac ako 20 rokov služby a sú oprávnení na odchod do dôchodku ). Leteckí letci, ktorí sa rozhodnú odísť do dôchodku, nemajú nárok na podporu a nie sú oprávnení na predĺženie registrácie alebo opätovného zaradenia do zoznamu, s výnimkou povolenia v súvislosti so žiadosťou o odchod do dôchodku. Okrem možnosti 7-dňovej voľby môžu mať letci, ktorí nemajú minimálnu požadovanú udržateľnosť pre danú udalosť, nárok na odmietnutie úlohy. UPOZORNENIE - Odmietnutie získania požadovanej udržateľnosti zásahom do zahraničia zvyčajne vedie k bezprostrednej opätovnej registrácii neoprávnenosti, čo zase zvyčajne vedie k neoprávnenosti na propagáciu.
Povedzme napríklad, že seržantský personál so sedem a pol rokom služby je vybraný na 12-mesačnú prehliadku do Kórey. SSgt má len šesť mesiacov na svojom súčasnom zaradení. Ak SSgt nesúhlasí s rozšírením svojho zaradenia tak, aby mal dostatok času na dokončenie turné v Kórei, úloha bude zrušená. Táto SSgt však nebude môcť opätovne prihlásiť a nebude môcť byť povýšená na TSgt. Bude musieť oddeliť od vzdušných síl (v triede SSgt), keď je jeho súčasný termín služby úplný. AFI 36-2110 obsahuje kompletné pokyny.
Nad informácie získané z AFPAM36-2241V1