Keď bol pôvodne založený Yahoo, nazýval sa Jerry's Guide to the World Wide Web. Keď sa zakladatelia rozhodli zmeniť názov spoločnosti, nemohli získať ochrannú známku pre meno Yahoo, a tak pridali výkričník, teda ochrannú známku s názvom Yahoo!
Yahoo! Vzťahy s médiami má veľký popis histórie Yahoo - Ako to všetko začalo. ako aj Kľúčové míľniky, ktoré sa javia až v roku 2003.
Yahoo! Spoločnosť Kultúra
Od zamestnancov spoločnosti Yahoo sa očakáva, že budú pracovať dlhé hodiny a spoločnosť na oplátku ponúka veľa výhod na mieste (pozri nižšie). Je ťažké pracovať, hrať ťažkú mentalitu. Spoločnosť podporuje prostredie tímovej práce, ponúka video hry a foosball a oslavuje úspechy a míľniky so spoločnosťami.
Firemné akcie sú veľmi populárne v spoločnosti Yahoo a zahŕňajú návštevy od vplyvných rečníkov, štvrťročné firemné stretnutia, letné pikniky, koncerty na konci roka, dokonca aj párty v halde v spoločnosti Yahoo (Oktoberfest).
Pracovné miesta v službe Yahoo!
Existuje tisíce otvorov na Yahoo po celom svete od tohto písania. Niektoré z populárnych technických otvárania zahŕňajú:
- Softvérový inžinier
- Vývojári webu
- Manažéri technického projektu / programu
- Inžinier QA
- Sieťový inžinier
- Systémoví administrátori
- Administrátori databáz
Yahoo! Kompenzácia a výhody
Platba v spoločnosti Yahoo je v tejto oblasti konkurencieschopná.
Výhody služby Yahoo sú silnou súčasťou balíka a v závislosti od pracoviska môžu zahŕňať:
- Možnosti akcií / plán nákupu zamestnancov - Prostredníctvom nášho plánu ESPP môžu zamestnanci investovať do Yahoo! Inc. prostredníctvom odvodov miezd. Zamestnanci platia iba 85% tržnej hodnoty za sklad.
- 401K (so spoločnou zhodou) - Yahoo! 401 (k) Plán je navrhnutý tak, aby pomohol zamestnancom plánovať ich budúcnosť. Oprávnené príspevky zamestnancov sa vykonávajú predbežne. Yahoo! zodpovedá 25% príspevkov zamestnancov až do maxima IRS.
- Dovolenka - Yahoos sa nahromadia dva týždne v prvom roku, tri týždne v druhom roku a ďalší deň za každý nasledujúci rok. Existuje tiež 12 platených sviatkov za rok.
- Zdravotná starostlivosť - Yahoo! poskytuje zdravotnú starostlivosť zamestnancom a ich oprávneným osobám. Pokrytie domácim partnerom je k dispozícii aj ako zdaniteľná dávka.
- Zdravotné poistenie - s niekoľkými plánmi na výber.
- Zubné poistenie - Delta Dental - (DPO) so 100% preventívnou starostlivosťou plus ortodoncia pre dospelých a deti.
- Vision Insurance - Vision Service Plan (VSP): Jedna skúška a rámy / šošovky ročne.
- Programy úspor pred zdanením - Yahoo! ponúka zamestnancom dva možnosti Flexibilného výdavkového účtu, vrátane výdavkov na zdravotnú starostlivosť a výdavkov na výdavkovú starostlivosť.
- Ochrana príjmov - Základné životné poistenie / AD & D sa poskytuje všetkým zamestnancom bezplatne (dvojnásobok ročného platu). Doplnkové dobrovoľné životné poistenie (k dispozícii aj pre závislé osoby) je možné zakúpiť v skupinových sadzbách. Poskytuje sa tiež pokrytie krátkodobej invalidity (STD) a dlhodobej invalidity (LTD).
Existuje tiež veľa výhod na Yahoo, vrátane nasledujúcich:
- Neformálne pracovné prostredie s množstvom firemných večierkov.
- Zálohovanie detí
- Voľby pre cestujúcich
- Dotácie na konzultácie
- Zľava prechádza filmom
- Bezplatný jednoročný Yahoo! Predplatné hudby
- Voľné sody a špeciálne kávové nápoje
- Bezplatný upgrade na službu Flickr Pro
- Herňa
- Klub zdravia a masáže
- Zodpovedajúci charitatívny darovací program
- Bankomat na mieste
- Kaviareň na mieste
- Umývanie áut na mieste a výmena oleja
- Zubná starostlivosť na mieste
- Chemické čistenie na mieste
- Zrážky na mieste
- Vyplácanie školného
- Yahoo! mart
- Yahoo! sklad
Viac o spoločnosti Yahoo!
- Yahoo firemný blog
- Odporúčania zamestnancov spoločnosti Yahoo
- Otvorenie pracovných miest spoločnosti Yahoo
- Yahoo College Recruiting
Yahoo! hodnoty
Podľa Yahoo! Webová stránka hodnotí nasledovné:
Excelentnosť: Sme odhodlaní vyhrať s integritou. Vieme, že vedenie je ťažko vyhrané a nemalo by sa nikdy považovať za samozrejmosť. Snažíme sa o bezchybné spustenie a neberieme skratky o kvalite. Hľadáme najlepšie talenty a podporujeme ich rozvoj. Sme flexibilní a poučujeme sa z našich chýb.
Tímová práca: Vzájomne sa zaobchádzame s úctou a otvorene komunikujeme. Podporujeme spoluprácu pri zachovaní individuálnej zodpovednosti. Podporujeme najlepšie nápady na povrch odkiaľkoľvek v rámci organizácie. Oceňujeme hodnotu viacerých perspektív a rôznych skúseností.
Inovácie: Prosperujeme o tvorivosti a vynaliezavosti. Hľadáme inovácie a myšlienky, ktoré dokážu zmeniť svet. Očakávame trendy na trhu a rýchlo ich budeme presadzovať. Nebojeme sa prijímať informované, zodpovedné riziko.
Spoločenstvo: Podieľame sa na infekčnom zmýšľaní, ktoré má vplyv na spoločnosť a spotrebiteľov posilňovať tak, ako to nikdy nebolo možné. Sme odhodlaní slúžiť ako internetovej komunite, tak vlastným komunitám.
Fixácia zákazníkov: Najmä rešpektujeme našich zákazníkov a nikdy nezabudneme, že k nám prichádzajú podľa vlastného výberu. Zdieľame osobnú zodpovednosť za udržanie lojality a dôvery našich zákazníkov. Počúvame a reagujeme na našich zákazníkov a snažíme sa prekonať ich očakávania.
Zábava: Veríme, že humor je nevyhnutný pre úspech. Aplaudujeme neúcty a neberáme sa príliš vážne. Oslavujeme úspechy. Jodelujeme.
Alternatívne Yahoo má tiež zoznam vecí, ktoré nemajú hodnotu, čo robí pre zábavné čítanie.