Existuje niekoľko ciest na pokrok vo vzdušných silách
Kongres určuje veľkosť aktívnej pôsobiacej sily pre každú pobočku služby a stanovuje percentuálny pomer vyčlenenej sily, ktorá sa môže použiť v každej platovej triede nad stupeň E-4. To znamená, že niekto, kto bude povýšený na E-5 alebo vyššie, musí mať voľné miesto.
Takéto voľné pracovné miesta sa vytvárajú, keď sa niekto oddeľuje, odchádza do dôchodku alebo sa povýši na ďalšiu platovú triedu. V závislosti od rozpočtu na obranu v danom roku môže byť ľahšie alebo ťažšie pripojiť sa k armáde alebo postupovať rýchlo.
Tu je rozpis všetkých úrovní .
Airman (E-2) na senior Airman (E-4) propagácie
Rovnako ako armáda, veliteľom jednotky je propagačná autorita pre akcie Airman (E-2), Airman First Class (E-3) a Senior Airman (E-4). Pokiaľ niekto nedostane problémy a svoju prácu uspokojivo vykonáva, povýšenia až do E-4 sú automatické, založené na čase v službe (TIS) a čase v stupni (TIG).
Požiadavky TIG / TIS sú:
- Airman (E-2) - šesť mesiacov TIG ako Airman Basic (E-1)
- Airman First Class (E-3) - Desať mesiacov TIG ako letún (E-2)
- Senior Airman (E-4) - 36 mesiacov TIS s 20-mesačným TIG alebo 28 mesiacov TIG, podľa toho, čo nastane skôr.
Air Force ponúka programy pre vybraných zapísaných pracovníkov, ktorí sa môžu uchádzať o vyššiu pozíciu, napríklad za kredity na vysokých školách alebo účasť v Junior ROTC . Najvyššia pokročilá pozícia, s ktorou sa môžete prihlásiť, je Airman First Class (E-3).
Vojenské letectvo je jedinou službou, ktorá poskytuje zrýchlenú podporu pre tých, ktorí súhlasia so zaradením na šesť rokov. V rámci tohto programu sa kandidát pripojí ako Airman Basic (E-1), po absolvovaní základného výcviku a postúpení na Airman First Class (E-3) po absolvovaní technickej školy alebo 20 týždňov po absolvovaní základného výcviku podľa toho, čo nastane skôr.
Senior Airman (E-4) Below-the-Zone
Air Force má špeciálny program, v ktorom velitelia môžu šesť mesiacov podporiť obmedzený počet výnimočných Airman First Class (E-3) pre Senior Airman (E-4) predtým, než by boli inak oprávnení. Tento program je známy pod názvom Podporný program Senior Airman Below the Zone.
V rámci tohto programu sa môže podporovať len 15% oprávnených prvej triedy (E-3). Predovšetkým velitelia rozhodujú o tom, kto bude v rámci programu podporovaný prostredníctvom propagačnej rady. Veľké jednotky (tie, ktoré majú 7 alebo viac oprávnených na propagáciu) môžu viesť reklamné tabule "vlastné" a vybrať až 15 percent na skoré povýšenie. Malé jednotky (6 alebo menej oprávnených) sa kombinujú do jedného fondu, ktorý je vhodný na vytvorenie centrálnej základnej dosky (CBB).
Šéf seržanta (E-5) pre majstra seržanta (E-7) propagácie
Vo vzdušných silách sa výbery na propagáciu v týchto radoch uskutočňujú pomocou váženého propagačného systému airman alebo WAPS.
Vzdušné sily sú jedinou službou, ktorá poskytuje rovnaké percento propagácie na všetky svoje AFSC (pracovné miesta), než aby ich zakladala na existujúcich voľných miestach.
Air Force môže udeliť päť percentuálnych bodov AFSC, ktoré považuje za kriticky obsadené. Takže ak je celková miera propagácie pre E-5 25 percent, letectvo by mohlo podporiť 30 percent akéhokoľvek AFSC, ktorý považuje za vážne nedostatočne spravovaný.
Potom, ako letectvo určí, aký bude propagačný kurz celkovo, musia mať letci nárok na propagáciu na základe TIS, TIG a úrovne zručností, ktoré získali pri svojej práci. Úrovne zručností sú založené na požiadavkách na odbornú prípravu na pracovisku (OJT), dokončenia pracovnej školy a / alebo dokončení kurzu o pracovnej korešpondencii.
Úrovne zručností vzdušných síl
- 1-Level. Netrénovaný. Určuje osoby, ktoré sú v základnom výcviku a / alebo technickej škole.
- 3-Level. Apprentice. Úroveň 3 kvalifikácie sa udeľuje po absolvovaní technickej školy.
- 5-Level. Remeselník. Úroveň 5 zručností sa udeľuje po uplynutí doby OJT a dokončení CDC po príchode na prvé pridelenie úlohy. Zatiaľ čo sa líši v závislosti od zložitosti práce, väčšina ľudí potrebuje približne 18 mesiacov na to, aby získala svoju úroveň 5 zručností.
- 7-Level. Supervisor. Keď je osoba povýšená na služobného seržanta (E-5), potom vstúpte do 7-úrovňového tréningu. Toto sa uskutočňuje prostredníctvom OJT a (zvyčajne) absolvovaním 7-úrovňovej pracovnej školy. Niekedy nie je k dispozícii pracovná škola a upgrade sa vykonáva dokončením 7-úrovňových CDC.
- 9-Level. Manažér. Úroveň zručností priradená k E-8 a E-9.
Pri propagácii stupňov E-5 až E-7 sú požiadavky TIS / TIG a požiadavky na úroveň zručností:
- Šéf seržanta (E-5) - tri roky TIS, šesť mesiacov TIG a získal 5-level skill
- Technický seržant (E-6) - 5 rokov TIS, 23 mesiacov TIG, ktorý získal úroveň 7 zručností
- Majster Sergeant (E-7) - 8 rokov TIS, 24 mesiacov TIG a získal 7-skill level
WAPS Body vo vzdušných silách
Za predpokladu, že jednotlivec má nárok na propagáciu, založený na TIS / TIG / úrovni zručnosti a odporúča sa na propagáciu veliteľom, potom vstúpia do hry body WAPS. Rôzne faktory, ktoré sa týkajú člena, sú cenné za propagačné body. Tí, ktorí majú najviac WAPS bodov v rámci AFSC sú tie, ktoré sú vybrané na propagáciu:
PFE - je testom 100 otázok týkajúcich sa všeobecných dozorných predmetov Air Force, ako sú história, vedenie, zodpovednosť poddôstojníkov, prvá pomoc, colné a zdvorilostné udalosti atď. Maximálny počet bodov, ktoré možno udeliť, je 100 ,
Skúška špeciálnych vedomostí (SKT) - ide o test 100 otázok týkajúcich sa práce jednotlivca vo vzdušných silách. Maximálny počet bodov, ktoré možno dosiahnuť z SKT, je 100.
Time-in-Grade (TIG) - Členom Air Force sa udeľuje polovica bodu za každý mesiac, ktorý má čas vo svojej triede. Maximálny počet bodov TIG je 60. Time-in-Service (TIS) - Členom sa udeľujú dva body za každý rok, ktoré majú v armáde. Maximálny počet bodov TIS je 40.
Ocenenia a vyznamenania - Rovnako ako armáda, členovia vzdušných síl získavajú body propagácie, ak udelia určité vojenské ozdoby (medaily)
- Čestná medaila - 15
- Air Force / Navy Distinguished Cross - 11
- Medzinárodná medaila za obrannú obranu - 9
- Distribuovaná servisná medaila - 9
- Silver Star - 9
- Zákonná zásluha - 7
- Medzinárodná medaila na obhajobu obrany - 7
- Významný letecký kríž - 7
- Airman / vojak / námorníctvo-námorný zbor / Pobrežná stráž / Bronzová hviezda / obrana Meritívne medaily za služby / Mediálne služby - 5
- Purpurové srdce - 5 vzduch / letecký výkon - 3
- Letectvo / armáda / námorníctvo / spoločné služby / Medzinárodná pobočka medailí pobrežnej stráže - 3
- Náborová páska leteckých síl - 2
- Air Force / Navy / Pobrežná hliadka / Joint Services Achievement Medal - 1
Maximálny počet dekoratívnych bodov je 25.
Registrované výkonnostné správy vo vzdušných silách
Najmenej raz za rok sú členovia zaradení hodnotení svojimi nadriadenými v súvislosti s ich výkonnosťou, správaním, vzhľadom, motiváciou, vedúcimi schopnosťami, komunikačnými schopnosťami a správaním.
Časť tohto hodnotenia obsahuje odporúčanie na propagáciu od jedného do piatich. Každá správa musí byť potom preskúmaná / schválená veliteľom letky.
Systém WAPS konvertuje tieto hodnotenia na body propagácie. Používajú sa iba hodnotenia za predchádzajúcich päť rokov, ktoré nesmú prekročiť desať správ. Okrem toho, staršia správa je, tým menej sa počíta pri určovaní propagačných bodov EPR. Maximálny počet bodov propagácie pre EPR je 135.
Výber propagácie vo vzdušných silách
Akonáhle sa letecké sily rozhodnú, aké percento je potrebné podporovať, uplatňuje tieto percentá na každú AFSC (prácu). Body WAPS pre každú oprávnenú osobu v danej pozícii sú celkom a tie, ktoré majú najviac bodov WAPS, sú vybrané na propagáciu.
Pruhy pre výnimočných interpretov (STEP)
K dispozícii je jedna posledná cesta pre povýšenie do radov štábneho seržanta (E-5) na majstra seržanta (E-7). Každý rok letecké sily uvoľňujú obmedzený počet prevádzkových intervalov na propagáciu STEP. Sloty sú zvyčajne distribuované na rôzne hlavné príkazy, ktoré potom ich rozdelia na krídla.
Na každom krídle sa zvyčajne udeľujú iba dve alebo tri pridelenia STEP ročne. Velitelia krídel potom môžu použiť tieto pridelenia na podporu vynikajúcich jednotlivcov pre služobného seržanta, technického seržanta a hlavného seržanta.
Uvedeným účelom systému STEP je umožniť veliteľom krídel (a nad nimi) metódu na podporu jednotlivcov, ktorí sú vynikajúcimi umelcami, ale neposkytujú dobré výsledky v propagačných testoch. Velitelia však majú širokú škálu informácií o tom, kedy / ako použiť svoje špecifické pridelenia STEPS.
Senior Master Sergeant (E-8) a hlavný majster Sergeant (E-9) Promotions
Senior Master Sergeant a šéf Majster Sergeant Promotions vo vzdušných silách sú vyrobené pomocou kombinácie WAPS bodov a centralizovanej propagačnej tabule, ktorá hodnotí jednotlivé propagačné záznamy.
Aby bol člen oprávnený na propagáciu, člen musí spĺňať nasledujúce požiadavky TIS / TIG:
- Senior Master Sergeant (E-8) - 11 rokov TIS a 20 mesiacov TIG.
- Chief Master Sergeant (E-9) - 14 rokov TIS a 21 mesiacov TIG.
Body WAPS sú rovnaké ako tie, ktoré sa používajú v propagačných akciách E-5 až E-7, s výnimkou toho, že namiesto dvoch propagačných testov existuje iba jeden - Kontrola leteckého dozoru. Test sa skladá zo 100 otázok a stojí maximálne 100 bodov.
Náborová rada leteckých síl
Najdôležitejším faktorom propagácie pre hlavných seržantov a hlavných seržantov je však centralizovaná propagačná rada. Dvakrát za rok usporiada letecké sily porota. Tabuľa je rozdelená na niekoľko panelov, pričom každý panel skúma reklamné záznamy pre konkrétne AFSC. Každý, kto má nárok na propagáciu v rámci daného AFSC, bude mať svoje záznamy zaznamenané tým istým panelom.
Predseda predstavenstva je vždy generálnym dôstojníkom a každý panel pozostáva z dvoch plukovníkov (O-6) a jedného vrchného veliteľa seržanta (E-9). Panel skúma propagačné záznamy a vyhodnocuje ich zvážením výkonnosti, odbornej spôsobilosti, vedenia, zodpovednosti za prácu, rozsahu skúseností, konkrétnych úspechov a vzdelávania.
Maximálny počet bodov, ktoré možno udeliť, je 450, takže môžete vidieť, že tabuľka je najvýznamnejšou časťou propagácie hlavného seržanta a šéfredaktora.