Test alkoholu na dýchanie pre zamestnanosť

Aké sú skúšky dychového alkoholu a kedy ich môžu zamestnávatelia použiť ako súčasť prehliadky pred nástupom do zamestnania alebo zamestnania pri užívaní alkoholu? Dýchacie prístroje na testovanie alkoholu, všeobecne známe pod pojmom pre konkrétny typ zariadenia ("Breathalyzer"), merajú koľko alkoholu je v súčasnosti v krvi.

Testy na alkohol v krvi ukazujú aj súčasné úrovne poškodenia alebo intoxikácie, ale nie minulé použitie. Toto je v rozpore s testami na nelegálne lieky, ktoré poukazujú na minulé použitie.

Ako testy dychového alkoholu fungujú

Osoba, ktorá sa testuje na užívanie alkoholu, vháňa do dychového alkoholového zariadenia a výsledky sú uvedené ako číslo. Číslo, známe ako koncentrácia alkoholu v krvi (BAC), ukazuje úroveň alkoholu v krvi osoby v čase vykonania testu. Nezmieňuje o používaní alkoholu v minulosti.

Keď zamestnávatelia používajú testy dychu alebo krvného alkoholu

Väčšina spoločností, ktoré vykonávajú testy alkoholu na zamestnancoch, jasne uvádza, že to je ich prax - ich zásady týkajúce sa testovania alkoholu a drog sú zvyčajne zahrnuté do ich príručiek pre zamestnancov. Odmietnutie zamestnancov podriadiť sa testovaniu na alkohol môže byť dôvodom na prepustenie. Zamestnávatelia zvyčajne používajú testovanie alkoholu za špecifických okolností:

US DOT Požadované testovanie alkoholu

Povinné testovanie na alkohol a drogy vyžaduje oddelenie dopravy Spojených štátov amerických pre niektoré povolania a priemysel.

Toto povinné testovanie zahŕňa zamestnancov pre nákladnú dopravu, letectvo, námornú dopravu, plynovod, železničnú dopravu a tranzit v bezpečnostne citlivých povolaniach. Zamestnanec citlivý na bezpečnosť v odvetví dopravy je jednotlivec, ktorý poskytuje pre pracovníkov a cestujúcu verejnosť bezpečný pracovný a prepravný priestor.

Právny limit, ktorý sa považuje za znehodnotený alkoholom počas jazdy, je .08. Koncentrácia alkoholu v krvi, ktorá sa považuje za zníženú, je však nižšia ako štandardná hodnota BAC.

Predpisy ministerstva dopravy Spojeného kráľovstva stanovujú, že .04 pozitívny alkoholový test vyžaduje odstránenie zamestnanca z vedenia vozidla alebo iných úloh citlivých z hľadiska bezpečnosti. A .02 výsledok, podľa predpisov DOT, môže vyžadovať odstránenie z úloh na určité časové obdobie.

Okrem toho existujú iné predpisy upravujúce používanie alkoholu pre zamestnancov citlivých na bezpečnosť:

Skríning alkoholu pred zárobkom

Americké ministerstvo dopravy špecifikuje, kedy môžu byť žiadatelia testovaní na alkohol ako súčasť skríningu pred zárobkom:

Kalkulátory koncentrácie alkoholu v krvi a dychu (BAC)

K dispozícii sú kalkulačky na výpočet odhadovanej koncentrácie alkoholu v krvi a dychu na základe počtu spotrebovaných nápojov a rýchlosti ich pitia, váhy a pohlavia.

Všeobecne platí, že 1 oz alkoholu zostane v osobnom systéme 1,5 hodiny.

Právne otázky

Neexistujú žiadne federálne zákony zakazujúce testovanie alkoholu alebo drog. Niektoré jednotlivé štáty však obmedzujú zamestnávateľov od náhodného testovania drog iných zamestnancov ako tých, ktorí sú v pozíciách citlivých z hľadiska bezpečnosti.

Okrem toho môže byť človek s anamnézou alkoholizmu považovaný za kvalifikovaného jednotlivca so zdravotným postihnutím podľa zákona o postihnutých Američanoch (ADA) a iných federálnych zákonov o nediskriminácii.

Viac informácií o testoch na drogy a alkohol v zamestnaní : Typy testov na lieky a alkohol Pracovné testy na drogy Keď firmy skúšajú drogy alebo alkohol