Spôsoby získavania pracovných skúseností v oblasti práva

Máte vzdelanie, schopnosť a ambície. Teraz všetko, čo potrebujete, je pracovné skúsenosti. Keďže právnické firmy a právne oddelenia podnikov znižujú náklady a pracujú s nižšími zamestnancami, viac legálnych zamestnávateľov vyhľadáva kandidátov, ktorí môžu naraziť na ihrisko. Ako môžete získať pracovné skúsenosti, ak vám nikto neposkytne šancu?

Zmluvná práca

Zmluvné pracovné miesta sú skvelým spôsobom, ako získať pracovné skúsenosti v oblasti práva.

Keďže právnické firmy a právne oddelenia spoločnosti hľadajú spôsoby, ako znížiť náklady na súdne spory, zmluvní zamestnanci sa na dnešnom legálnom trhu stali horúcou komoditou. Zmluvní zamestnanci nie sú zamestnancami spoločnosti, ale sú samostatnými dodávateľmi, ktorí sú najatí na prácu na konkrétnom projekte na krátkodobom, zmluvnom základe.

S príchodom e-objavu právnické firmy a korporácie zamestnávajú zmluvných advokátov, paralegálov a pomocných pracovníkov v oblasti súdnych sporov pre časovo náročnú, pracovne náročnú úlohu preskúmania dokumentov . Zmluvní zamestnanci posudzujú tisíce dokumentov predložených v súdnom spore a označujú ich za dôležitosť, dôvernosť, významnosť a privilégium, ako aj schopnosť reagovať na požiadavky na zistenia, predvolania a regulačné požiadavky.

Veľký objem dokumentov vytvorených v rámci e-objavovania prinútil firmy a spoločnosti, aby hľadali nákladovo efektívnejšie riešenia na preskúmanie dokumentov. Vzhľadom na to, že zmluvní zamestnanci zvyčajne účtujú sadzby oveľa nižšie ako zamestnanci, firmy môžu znížiť značné úspory nákladov využitím zmluvných zamestnancov.

Zmluvní zamestnanci sa zvyčajne prenajímajú prostredníctvom právnických personálnych firiem. Hoci zmluvné projekty sa pohybujú od niekoľkých dní do niekoľkých rokov, zmluvný zamestnanec je zvyčajne prepustený na konci projektu. Zmluvní zamestnanci, ktorí dobre pracovali a zapôsobili na zamestnávateľa, však môžu využívať zmluvnú prácu ako odrazový mostík na trvalé a trvalé zamestnanie v spoločnosti.

temping

Dočasné zamestnanie je ďalším spôsobom získania hodnotných pracovných skúseností. Dočasný zamestnanec ("temp") sa obvykle zaraďuje do krátkodobých úloh prostredníctvom právnej personálnej agentúry. Dočasní zamestnanci vo všeobecnosti zarábajú menej ako ich stálych partnerov, pretože právna personálna agentúra podstatne zníži ich hodinovú mzdu. Keďže nie sú zamestnancami spoločnosti alebo firmy, pre ktorú pracujú, nedostávajú výhody ani iné zamestnanecké výhody. Výhody však môžu byť poskytované prostredníctvom právnej personálnej agentúry.

Dočasná práca je skvelý spôsob, ako preskúmať príležitosti s konkrétnou spoločnosťou a naopak. Niektoré spoločnosti prenajímajú dočasných zamestnancov ako spôsob, ako zamestnať stálych zamestnancov tým, že ich prvýkrát vyskúšajú na skúšobnej báze. Tieto pracovné miesta "temp-to-perm" môžu mať za následok ponuku práce na konci dočasného projektu.

Pracovné miesta na čiastočný úväzok

Dokonca aj vtedy, keď firma vašich snov nebude zamestnávať vás ako advokát (alebo paralegal alebo inú právnu prácu, ktorú hľadáte), veľa advokátskych kancelárií má množstvo ďalších pozícií s vysokým obratom, ktoré musia neustále naplňovať. Medzi tieto pozície patria riaditelia archívov, poslovia, súdni spisovatelia, úrady pre zadávanie údajov, personál pre kopírovacie priestory a administratívny personál.

Pracovníci súborov organizujú, katalogizujú a spravujú stovky súborov prípadov. Súdny spisovateľ podáva návrh na podanie návrhov na podanie žaloby, písomnosti, svedectvá a spisy. Posluchári doručujú dokumenty externým stranám vrátane personálu súdu, spoluzákonu, odporcov, právnikov a odborníkov. Zatiaľ čo tieto pracovné miesta zvyčajne nie sú vysoko platené pozície, poskytujú príležitosť dostať nohu do dverí.

Stáže, stáže a kliniky

Pracovné a externistické pozície sa nachádzajú v advokátskych kanceláriách, korporáciách, bankách, poisťovniach, neziskových organizáciách, vláde a iných podnikoch. Tieto pozície sú zvyčajne nezaplatené, aj keď niekedy môžete získať školský kredit. Stáže často nie sú inzerované a možno budete musieť trochu kopať na nájdenie jedného. Vaša miestna právnická škola, škola paralegal alebo kancelária právneho sekretárskeho programu je jednou z najlepších zdrojov pre umiestnenie stáže.

Dobrovoľnícka práca

Mnohé neziskové organizácie, verejnoprospešné organizácie, právne kliniky a kancelárie právnej pomoci sú pre dobrovoľníkov zúfalo. Napriek nezaplatenej dobrovoľníckej práci je skvelý spôsob, ako získať kvalitné právne pracovné skúsenosti. Verejnoprospešné organizácie nebudú prideľovať nezmyselné práce, ale namiesto toho vám poskytnú vecné, zmysluplné úlohy, ktoré majú vplyv na životy ľudí a komunity. Obráťte sa na miestnu advokátsku kanceláriu, právnu pomoc alebo právne združenie, aby ste našli možnosti dobrovoľníkov vo vašej oblasti.

Mimoškolské aktivity

Ak ste stále v škole, mimoškolské aktivity môžu poskytnúť užitočné skúsenosti, ktoré vám môžu pomôcť dostať vašu nohu do dverí zákonných zamestnávateľov. Študenti práva sa môžu zúčastňovať na súdnych súťažiach, ktoré zdokonaľujú svoje ústne obhajobné zručnosti prostredníctvom falošných ústnych argumentov pred sudcom. Vzhľadom na to, že silné písomné schopnosti sú potrebné pre mnohé právnické profesie , študenti môžu získať skúsenosti v písaní prostredníctvom písania súťaží, písaní kliník a školských časopisov a bulletinov.