Obmedziť svoj životopis na jednu alebo dve strany.
Pokiaľ nie ste skúsený odborník s dlhoročnými skúsenosťami, nechajte svoj životopis na jednej stránke.
To vás núti vyzdvihnúť svoje najlepšie kvality a skúsenosti skôr, ako ich pochovať v mori detailov. Ak máte nedostatok miesta, môžete prispôsobiť písmo, okraje a formát, ale ponechať veľa miesta na čítanie. Nezahŕňa odkazy; zamestnávatelia vás o to požiadajú, ak majú záujem.
Ak máte veľa skúseností, je prijateľný dvojstránkový životopis. "Myslím si, že dvojstránkové životopisy môžu byť efektívne pri prenose vašej osobnosti a mimoškolskej jedinečnosti, ktorá sa stratila v tradičnom jednostránkovom vzdelávaní / histórii zamestnania", hovorí Brian King, partner strednej veľkosti advokátskej kancelárie v Pittsburghu.
Urobte svoj životopis ľahko čitateľný.
Zaneprázdnení manažéri prijímania prejdú nad životopisom, ktorý je nepríjemný, zle formátovaný alebo plný gramatických a interpunkčných chýb . Opatrne overte, použite nadpisy a body odrážok na rozbitie textu, používajte konzistentné písma a uistite sa, že okraje, body odrážok a zarážky sú čisto zarovnané.
Právny priemysel je extrémne konzervatívny, takže sa pri prezentácii životopisu nedostávajte príliš kreatívnym. Vyhnite sa farebnému papieru, farebnému atramentu, bláznivým písmom a nekonvenčnému formátovaniu.
Zdôraznite svoje relevantné skúsenosti.
Prispôsobte si svoje životopisy každému zadanému úradu. Nechajte svoju letnú prácu v spoločnosti Macy's (ak hľadáte prácu v módnom práve ), ale rozvíjajte svoje relevantné zručnosti a skúsenosti.
Buďte konkrétni v súvislosti s prácou, ktorú ste vykonali: "Vypracovanie víťazného piateho okruhu a preskúmanie podnikových a daňových problémov" a kvantifikujte svoje úspechy: "Realizácia vyšetrovacieho konania, ktorá zachránila spoločnosť 15 000 dolárov."
Zvýraznite kľúčové zručnosti.
Uistite sa, že váš životopis odráža špecifické zručnosti, ktoré sú v pozícii potrebné. Napríklad, ak ste skúsený advokát , vaše komunikačné, vyjednávacie a advokačné zručnosti sú kľúčové silné stránky. Váš životopis by nemal obsahovať len tieto silné stránky, ale ukázať, ako vaše zodpovednosti a úspechy demonštrujú tieto vlastnosti. Napríklad asistentka prokurátora môže uviesť: "Vyskúšali sme viac ako sto skúšok poroty v najrušnejšom systéme okresného súdu v Pensylvánii," uviedol in-house advokát, "znížiť výdavky na zamestnancov o 4,500 dolárov zavedením paralegalského internshipového programu."
Nechajte svoju jedinečnosť svietiť.
Organizácie nielen hľadajú kvalifikovaných žiadateľov, ktorí majú potrebné zručnosti a skúsenosti, chcú niekoho, kto je zaujímavý a zapadá do kultúry organizácie. "Mám rád životopis, ktorý je zaujímavý, nekonvenčný a nepredvídateľný," hovorí kráľ. "Chcem vedieť, aké životné skúsenosti ste mali, ktoré môžu byť mimo tradičnej práce a vzdelávacie skúsenosti, ktoré vás urobia produktívnym prispievateľom do firmy.
Nechcem vedieť, že máte radi čítanie, filmy a cvičenie. Chcem vedieť, že napíšete blog, vyskúšate si Survivor alebo dobrovoľník pre Veľkých bratov. "
Zahrňte kľúčové slová.
Ak chcete zúžiť skupinu kvalifikovaných žiadateľov, zamestnané manažérov prijímania naskenovaných životopisov pre kľúčové slová a frázy. Keďže elektronické podania sa stanú bežnejšími, niektoré organizácie digitálne skenujú váš životopis pre kľúčové slová. Popis práce a pomoc pri hľadaní reklamy môžu poskytnúť dôležité informácie o tom, aké slová a frázy sa majú zahrnúť do vášho životopisu. Ak napríklad reklama vyhľadá právneho tajomníka s päťročnou skúsenosťou v súdnom konaní v rýchlo sa rozvíjajúcej právnickej firme a odbornosti v spoločnosti Juris, váš životopis by mal spomenúť vaše skúsenosti v oblasti súdnych sporov a advokátskej kancelárie, ako aj vašu skúsenosť s Jurisom.
Uvedomte si svoje zručnosti v oblasti techniky
Technologické zručnosti sú nevyhnutné takmer v každom právnom postavení .
Uveďte všetky technické zručnosti, ktoré vlastníte, ako aj odborné znalosti s právnymi softvérovými programami, ktoré sú pre vašu pozíciu rozhodujúce. Napríklad právni tajomníci by sa mohli zmieniť o odbornosti v aplikáciách Microsoft Word, Excel a časových a fakturačných systémoch; spolupracovníci môžu uviesť zoznam Westlaw, LexisNexis a ďalšie právne výskumné platformy.
Použite sprievodný list
V tomto veku elektronických podaní je lákavé napísať jednoduchý e-mail "môj životopis je priložený" potenciálnym zamestnávateľom. Sprievodný list je však ďalším nástrojom, ktorý vám pomôže predať vás ako kandidáta a oddeliť vás od mora žiadateľov. Podrobný sprievodný list, ktorý predáva vaše zručnosti a načrtáva, ako sa hodíte na pozíciu, povzbudí zamestnávateľa, aby váš životopis pozrel (toto šablóna sprievodného listu vám môže pomôcť).