Čo to je a aké faktory ovplyvňujú?
Rozvoj kariéry sa nekončí. Potom, ako si vyberiete povolanie, potom musíte získať požadované vzdelanie a školenie , požiadať o zamestnanie a nájsť si zamestnanie a nakoniec pokročiť vo svojej kariére . Pre väčšinu ľudí bude zahŕňať aj zmenu kariéry a pracovných miest aspoň raz počas pracovného života, ale pravdepodobne častejšie.
Je dôležité poznamenať, že pre väčšinu jednotlivcov dochádza k profesionálnemu rozvoju bez akéhokoľvek zásahu iných ľudí. Neexistuje ani stanovený vek, kedy začne - niektorí ľudia začnú premýšľať o voľbe povolania veľmi skoro v živote, zatiaľ čo iní nebudú venovať veľa myslenia, kým nebudú relatívne blízko k tomu, aby sa museli rozhodnúť, ako budú zarábať peniaze.
Zatiaľ čo mnohí jednotlivci prechádzajú týmto procesom nezávisle, takmer každý môže mať veľký úžitok z získania odborného kariérového poradenstva . Poradenstvo od kariérového poradcu alebo iného podobne vyškoleného špecialistu alebo školenia, ktoré pomáha pri kariérnom rozvoji, vám umožní vytvoriť uspokojivejšiu a úspešnejšiu kariéru .
Tento typ intervencie môže začať už v základnej škole a mal by pokračovať aj v dospelosti. Mnohí ľudia sa potrebujú odbornej rady, pretože sa stretávajú s problémami alebo musia prijímať rozhodnutia o svojej kariére, napríklad keď uvažujú o hľadaní novej práce alebo o zmene zamestnania.
Faktory a bariéry, ktoré ovplyvňujú rozvoj kariéry
Niekoľko faktorov a vzájomné vzťahy medzi nimi ovplyvňujú rozvoj kariéry. Iní môžu byť prekážkami. Pozrime sa na niekoľko z nich:
- Osobné charakteristiky: Osobnostný typ , záujmy , schopnosti a hodnoty súvisiace s prácou nás všetkých, kto sme. Tieto osobné charakteristiky zohrávajú dôležitú úlohu pri rozvoji kariéry, pretože ovplyvňujú, ktoré povolania považujeme za uspokojujúce, ako aj typy pracovných prostredí, v ktorých sa nám podarí. Preto, keď ste v procese výberu kariéry, je veľmi dôležité vykonať sebahodnotenie, ktoré vám pomôže naučiť sa o sebe.
- Finančné zdroje: Vykonávanie určitých možností kariéry môže byť nákladné. Ak si vyberiete povolanie, ktoré vyžaduje, aby ste navštevovali vysokú školu, môže byť obmedzená vašou schopnosťou platiť za to. Mohli by ste zmeniť svoje plány. Našťastie existujú spôsoby, ako prekonať prekážky, ako sú obmedzené finančné zdroje, a to študentské pôžičky, finančná pomoc a štipendiá. Keď hľadáte zamestnanie, finančné obmedzenia vás tiež môžu brániť. Napríklad, nemusíte mať peniaze na nákup rozhovoru oblečenie . Niekoľko organizácií vyberá dary profesionálneho oblečenia a distribuuje ich uchádzačom o zamestnanie v núdzi.
- Finančné povinnosti: Môžete sa ocitnúť v práci alebo povolaní práve pre výplatu. Umožňuje vám držať krok s vašimi účtami, ale neuspokojuje vás iným spôsobom. Chtěli by ste ísť za inými príležitosťami, ale cítite sa, že sú obmedzené vašimi finančnými povinnosťami, ako je hypotéka, nájomné, študentské pôžičky alebo dokonca školné vašich detí. Môžete sa pokúsiť odložiť peniaze na budúcu kariérnu zmenu alebo dokonca zmeniť svoj spôsob života zmenšovaním na menší dom.
- Fyzické, duševné a emocionálne poruchy: Niektorí z nás sú pre niektoré kariéry vhodnejší ako pre iných, kvôli našim fyzickým a duševným schopnostiam a obmedzeniam. Napríklad, možno sa chcete stať lekárom, ale nemáte intelektuálnu schopnosť dostať sa do lekárskej školy. Mali by ste, ak je to možné, nájsť súvisiace povolanie, ktoré najlepšie využije vaše silné stránky a zároveň vyhovuje vašim obmedzeniam.
- Nedostatok podpory zo strany rodiny: Chytiť po ťažko realizovateľnom cieli je ešte ťažšie, ak vaše blízke nie sú za vami. Máte väčšiu šancu uspieť, ak ich môžete presvedčiť, aby sa stali vašimi roztleskávačmi, ale ak sa to pravdepodobne nestane, možno budete musieť nájsť motiváciu od iných ľudí vo vašom živote.
- Vek: Náš vek, alebo naše vnímanie, nám môžu brániť v našom profesionálnom rozvoji. Počas veľkej časti nášho života sa môžeme obávať, že sme príliš mladí na to, aby sme sa usilovali o určitú cestu, pokročili v našej kariére alebo sa zmenili v kariére a na ďalší dlhý úsek sa obávame, že budeme príliš starí na to, aby sme robili tieto veci. Namiesto toho, aby ste sa sústredili na svoj vek, sústrite sa na svoje schopnosti a na to, ako ste motivovaní.
- Rodinné záväzky: Kariérny rozvoj jednotlivca môže klesnúť, ak si oddýchne z práce, aby sa staral o deti alebo starších rodičov. Má niekoľko možností, vrátane získania pomoci vonku pri poskytovaní starostlivosti o dieťa alebo starostlivosti o starých ľudí, ak si to jednotlivec želá.