Zamestnávateľ sa vás z rôznych dôvodov spýta na tento typ otázky. Chce vedieť, či máte dlhodobé vízie alebo plány.
Zamestnávatelia tiež chcú vedieť, či máte v pláne zostať v spoločnosti na chvíľu, alebo ak uvažujete o odchodu čo najskôr.
Počas rozhovoru by mohlo byť ťažké premýšľať o budúcnosti, takže je dobré naplánovať takú otázku. Existuje niekoľko spôsobov úspešnej odpovede. Pozrite sa nižšie na tipy, ako odpovedať na otázky týkajúce sa vašich cieľov v kariére a prečítať si niektoré vzorové odpovede.
Ako odpovedať na rozhovor o vašich cieľoch
Tieto tipy vám pomôžu pripraviť sa na otázky týkajúce sa vašich cieľov v kariére a kde sa v budúcnosti uvidíte.
Začnite s krátkodobými cieľmi a presuňte sa na dlhodobé ciele. Pravdepodobne máte dobrý pocit z vašich krátkodobých cieľov, napríklad získanie zamestnania u zamestnávateľa, ako je ten, s kým ste rozhovor. Začnite popisom týchto cieľov a potom prejdite na dlhodobejšie plány.
Ak nemáte jasné ciele, prečítajte si túto príručku, ako nastaviť ciele kariéry.
Potom strávte nejaký čas nastavením krátkodobých a dlhodobých kariérnych cieľov.
Vysvetlite akcie, ktoré budete robiť. Cieľ inzercie nebude robiť silnú odpoveď. Tiež chcete (stručne) vysvetliť kroky, ktoré budete podniknúť na dosiahnutie týchto cieľov . Ak chcete napríklad prevziať vedúcu úlohu, vysvetlite, aké kroky ste urobili alebo ktoré ste urobili, aby ste sa stali manažérom.
Snáď vyvíjate svoje vedúce schopnosti tým, že beží skupinové projekty, alebo máte v pláne zúčastniť sa na niekoľkých konferenciách vedúcich pracovníkov, alebo máte špecializovanú certifikáciu manažmentu.
Opis vášho plánu ukazuje, že myslíte analyticky o vašej budúcej kariére ao vašom potenciálnom raste v spoločnosti. Napríklad, ak plánujete pokračovať vo vzdelávaní, vysvetlite to takým spôsobom, ktorý zvyšuje vašu hodnotu pre spoločnosť.
Zamerajte sa na zamestnávateľa. Hoci táto otázka je o vás, chcete povedať, že nebudete opúšťať zamestnávateľa v čo najkratšom čase. Spomeňte si, že jedným z vašich cieľov je pracovať v spoločnosti, ako je tá, pre ktorú ste robili rozhovory.
Zamerajte sa na to, ako pridáte hodnotu spoločnosti prostredníctvom dosiahnutia vlastných cieľov. Tiež presvedčte zamestnávateľa, že práca pre jeho spoločnosť vám pomôže dosiahnuť vaše ciele pre situáciu win / win.
Nepoužívajte diskusiu o mzde. Nezameriavajte sa na ciele súvisiace s príjmami, zvýšeniu, bonusmi alebo výhodami. Chcete sa zamerať na prácu, ktorú dúfame dosiahnuť, a nie na peniaze, ktoré chcete urobiť.
Nebuďte príliš špecifický. Aj keď chcete prezentovať jasné ciele, nezískajte príliš veľa informácií. Napríklad, ak viete, že chcete pracovať pre konkrétnu spoločnosť v určitej pozícii (nie pre firmu alebo pozíciu, s ktorou ste hovorili), nesúhlaste s nejakým zamestnávateľom.
Zdôraznite všeobecnejšie ciele, ako napríklad prevzatie osobitných povinností. To vám umožní vyvážiť jasné ciele s flexibilným postojom.
Príklady najlepších odpovedí
Tu sú tri príklady odpovedí na rozhovory, ktoré môžete upraviť podľa svojich osobných skúseností a pozadia:
- V krátkodobom horizonte dúfam, že budem pracovať ako obchodný zástupca pre spoločnosť ako je tá vaša - jedna s misiou založenou na skvelom zákazníckom servise a starostlivosti. Pracovať ako obchodný zástupca pre spoločnosť, v akej verím, ma pripraví na to, aby som v budúcnosti prevzala rozšírené vedúce postavenie tímu, keďže tieto budú k dispozícii.
- Mojim súčasným, krátkodobým cieľom je rozvíjať a používať moje marketingové a komunikačné zručnosti v práci podobnej tejto. Avšak nakoniec sa chcem rozvinúť do pozície, ktorá mi umožňuje pokračovať v používaní týchto zručností a zároveň riadiť marketingovú skupinu. Pripravím sa na tento cieľ tým, že sa budem zaujímať o vedúce pozície v tímových projektoch a rozvíjať svoju profesionálnu kariéru tak, že sa zúčastním konferencií o vedeniach, ako je tá, ktorú vaša spoločnosť ročne rodí.
- Hoci som práve absolvoval svoju certifikáciu LPN, môj dlhodobý cieľ je, aby som svoju ošetrovateľskú kariéru dostala na svoju najvyššiu úroveň tým, že nakoniec získam titul RN. Mám v pláne pracovať na plný úväzok v prostredí dlhodobej starostlivosti alebo v nemocnici v najbližších niekoľkých rokoch, čo mi prinesie skúsenosti, ktoré budem potrebovať, aby som dokázal vyniknúť v programe RN.
Vezmite si čas na tréning
Praktizujte hlasné odpovede na otázky týkajúce sa vašich cieľov v kariére, a preto budete počas rozhovoru pohodlnejší. Je tiež dobré prehodnotiť rôzne otázky a odpovede na pracovné pohovory, takže budete plne pripravení.