Tu je desať kľúčových obchodných manažérskych kníh, ktoré potrebujete na čítanie, aby ste zlepšili svoje manažérske schopnosti a schopnosť riadenia ľudí.
Najprv prerušte všetky pravidlá
Gallupovci Marcus Buckingham a Curt Coffman zhŕňajú v tejto knihe výsledky svojej hĺbkovej štúdie vynikajúcich manažérov. Manažéri, ktorí sa nakoniec stali centrom výskumu, vynikali pri rozvíjaní špecifických talentov jednotlivých zamestnancov a ich rozširovaní do špičkových výkonov. Títo manažéri, ako hovorí názov, neváhajú porušiť žiadne pravidlo, ktoré hovorí konvenčná múdrosť.
Obchod: Ultimate Resource
Táto kniha je najdôležitejším obchodným zdrojom, ktorý si môžete predstaviť. Obsahuje viac ako 150 originálnych osvedčených postupov, riadiacu knižnicu, kontrolné zoznamy riadenia a profily špičkových manažérov. Zahŕňa každú významnú intelektuálnu, praktickú a faktickú oblasť riadenia. (Ako prispievajúci autor, moja časť tejto práce začína na strane 265.)
Teraz objavte svoje sily
Ďalšia skvelá kniha Marcusa Buckinghamu (a Donalda Cliftona). Použite náhľady tejto knihy, aby ste lepšie porozumeli vlastným silám (a slabým stránkam). Potom ho roztiahnite a používajte, aby ste lepšie pochopili svojich ľudí.
New Yorker kniha obchodných karikatúr
Táto zbierka karikatúr New Yorku o podnikaní je príjemné čítanie, ktoré vás rozosmije a premýšľa, najmä mimo kanceláriu.
Komunikujte s dôverou!
Dianna Booher každoročne učí tisíce ľudí, ako efektívnejšie komunikovať , v práci, doma, v každej situácii. Táto kniha destiluje jej tipy do jedného zdroja, ktorý môžete použiť na zvýšenie svojej schopnosti premýšľať na nohách a verbálne komunikovať s dôverou.
Výkonné myslenie
Celý názov knihy je "Výkonné myslenie: sen, vízia, dosiahnutá misia". Avšak na základe môjho rozhovoru s jeho autorkou Leslie Kossoffovej som zvyčajne o ňom hovoril ako "Odvážiť sa snúbiť", pretože väčšina z nás sa bojí robiť práve to. Prečítajte si môj rozhovor s ňou a potom uvidíte, či knihu kúpite.
Dobré skvele
Collins nazýva Good To Great "prequel" pre jeho veľmi úspešný Built To Last, ktorý stanovil cieľ pre nás všetkých. Táto kniha však zanechala kritické informácie pre tých z nás, ktorí sa snažia presunúť naše spoločnosti z Dobrej na Veľké, na rozdiel od tých, ktorí sa snažia držať sa k veľkosti. Chýbajúci kus je jasne uvedený v Collins 'Good To Great.
16 typov osobností, popisy pre sebaobjavenie
Táto kniha je zaujímavým krokom k 16 osobnostným typom Myers Briggs. Myslel som na rozdiely medzi štýlmi manažmentu a komunikačnými štýlmi - je naozaj nejaký rozdiel? Nie je zručnosť riadenia KEY schopná efektívne komunikovať?
Správca jedného minútu
Spencer Johnson a Kenneth H. Blanchard Pôvodne publikovaný v roku 1986, posolstvo tejto knihy je univerzálne a nadčasové. Ak chcete získať viac zo života a viac z vašich ľudí, je to sprievodca pre čítanie. Stručné a praktické poučenie o každodennom uplatňovaní základných zásad riadenia.
Vedúca zmena
Keď organizácia potrebuje zmenu, potrebuje vedenie. V tejto knihe John Kotter stanovuje svoj osem krokový proces, aby vytvoril pocit naliehavosti, ktorý prinesie zmeny úspešné. Pamätajte na týchto osem jednoduchých krokov, keď budete nabudúce zodpovední za to, aby sa zmena stala.