Nedovoľte, aby vás dezinformácia držala späť pri hľadaní správnej praxe

Získajte fakt

Dejme si niektoré z mýtov, ktoré sa objavujú pri hľadaní správnej stáže.

Mýtus stáží

Najlepšia stáž je tá, ktorá platí najviac.

Pracovný fakt

Zaplatenie za vykonanie stáže môže byť úvahou, ale existuje veľa ďalších faktorov, ktoré by sa mali zvážiť pred prijatím stáže.

Mýtus stáží

Pretože nájomné je v dôsledku ekonomiky, mali by som prijať prvú stáž, ktorú mi ponúknu.

Pracovný fakt

Aby stáž bola cenná, je dôležité určiť vaše ciele pre vykonanie stáže. Často sa stáže môžu stať pracovnými miestami na plný úväzok a ak spoločnosť alebo práca nie je z dlhodobého hľadiska záujem, možno ste zbytočne strácali čas na získanie správnej skúsenosti z práce, ktorú dúfame, že urobíte.

Mýtus stáží

Mala by som vždy hľadať dobre zavedené stáže s veľkými zamestnávateľmi.

Pracovný fakt

Hoci dokončenie stáže so známym podnikom môže mať svoje výhody v niektorých odvetviach, mnohé malé organizácie poskytujú špičkové programy stáže, ktoré môžu poskytnúť širšiu škálu zodpovedností.

Vzhľadom na to, že mnohí zamestnávatelia používajú svoj internship program ako tréningový priestor na zamestnávanie ďalšieho kola zamestnancov, je dôležité posúdiť každú príležitosť, aby ste mohli plne porovnať pozitívne a negatívne výsledky každej skúsenosti.

Mýtus stáží

Zamestnávatelia zamestnávajú iba stážistov, ktorí vyrábajú kávu, podávajú a prijímajú telefón.

Pracovný fakt

Existuje veľa zamestnávateľov, ktorí poskytujú študentom cenné príležitosti na získanie príslušných vedomostí a zručností, ktoré budú potrebovať, aby boli úspešní v profesijnej oblasti, ktorú si vybrali.

Mýtus stáží

Zamestnávatelia ma nenahrávajú, ak nemám všetky zručnosti, ktoré budem potrebovať, aby som sa mohol stať úspešným v práci.

Faktúra stáže:

Stáže ponúkajú vzdelávacie skúsenosti, ktoré poskytnú študentom vedomosti a zručnosti, ktoré budú potrebovať na to, aby si ich mohli nájsť na poli. Pokiaľ má študent prenosné zručnosti, ako sú interpersonálne, komunikácia, organizácia, počítač, vedenie a budovanie tímov, zamestnávatelia často skočia, aby ich najali ako stážistu.

Mýtus stáží

Potrebujem zarábať peniaze počas leta, takže si nemôžem dovoliť robiť stáž.

Pracovný fakt

Nie všetky stáže sú na plný úväzok. Mnohí študenti kombinujú stáž na čiastočný úväzok s prácou na čiastočný úväzok, aby získali skúsenosti pri zarábaní peňazí v rovnakom čase.

Mýtus stáží

Žijem v malom meste a nie sú k dispozícii žiadne miestne stáže.

Pracovný fakt

Nič nemohlo byť ďalej od pravdy. Existujú tri základné spôsoby, ako nájsť stáž:

  1. Networking
  2. Pozrite sa na on-line databázy a miestne noviny
  3. prieskum

Networking

Vytváranie sietí s každým, koho poznáte od rodiny až po priateľov, predchádzajúcich zamestnávateľov, fakúlt atď., Okrem toho, že ste si vyskúšali Centrum pre rozvoj kariéry vo vašej škole, aby ste zistili, či majú aktívnu absolventskú / rodičovskú sieť, silná profesionálna sieť.

Kontrola online databáz

Existuje množstvo možností stáže uvedených online.

Centrum rozvoja kariéry vo vašej škole by malo byť schopné pomôcť nájsť zdroje, ktoré vám pomôžu získať stáž.

prieskum

Pomocou miestnych novín, obchodnej komory alebo záujmových organizácií online môžete identifikovať spoločnosti, ktoré vás zaujímajú, a potom ich zavolajte, či majú záujem o zamestnanie vysokoškolského študenta na stáž alebo letnú prácu. Niektoré z najlepších stáží nájdete v prieskume. Akonáhle viete, čo chcete, môžete vyhľadávať spoločnosti, ktoré ponúkajú konkrétne pracovné príležitosti a začať robiť stáž.