V iných prípadoch môžu prijímatelia pomoci určiť, aké sú vaše zameranie na kariéru. Títo zamestnávatelia sa budú snažiť zistiť, či sú vaše ďalšie možnosti podobné práci, za ktorú ste rozhovor. Ďalším možným dôvodom tejto otázky je určiť, ako vážne hľadáte novú prácu.
Buďte opatrní, čo zverejníte
Všeobecne platí, že je dobré sa vyhnúť tomu, aby ste uviedli, že práca, s ktorou ste hovorili, je jediným, o čom uvažujete. Vaša obchodovateľnosť môže byť spochybnená, ak si nezaujímaš pozornosť iných zamestnávateľov. Tiež váš vplyv na platové rokovania bude ohrozený, pretože potenciálny zamestnávateľ vie, že nemáte žiadne ďalšie možnosti.
Výnimkou je prípad, v ktorom vám výkonný pracovník privítal a inicioval vašu žiadosť. V tomto prípade je vhodné spomenúť, že ste spokojní s vašou aktuálnou prácou, ale s nadšením ste skúmali túto príležitosť, pretože vás kontaktoval prijímateľ.
V takejto situácii si potenciálny zamestnávateľ uvedomí, že súťažia so svojím súčasným zamestnávateľom, aby získal svoje služby.
Možnosti prieskumu
Najčastejším prístupom je často spomenúť, že skúmajú mnohé iné (podobné) príležitosti v tomto odvetví. Môže byť užitočné spomenúť, že spoločným menovateľom medzi všetkými pracovnými miestami, pre ktoré žiadate, je možnosť uplatniť niektoré kritické schopnosti a zručnosti, ktoré vlastníte.
Môžete napríklad povedať: "Žiadam o niekoľko pozícií s firmami poskytujúcimi poradenské služby v oblasti informačných technológií, lebo si myslím, že môžem analyzovať potreby klientov a preložiť ich do vývojových tímov, aby som našiel riešenia ťažkých technických problémov. a cítim, že som schopný nájsť životaschopné riešenia. "
Buďte opatrní, pokiaľ ide o nadhodnotenie vašej ruky a spomenúť príliš veľa iných vysoko rešpektovaných firiem, ktoré by vás mohli zaujímať o nábor. Potenciálny zamestnávateľ vás môže považovať za nedosiahnuteľného zamestnanca a prejsť k realistickejším vyhliadkam.
Ukážte svoje nadšenie
Dokonca aj keď si nie ste istí, že chcete pracovať pre spoločnosť, buďte nadšení, keď odpoviete na túto otázku. Radšej by ste mu ponúkli prácu a odložili ju a potom ju prehliadnite. Mohli by ste napríklad povedať: "Hoci vážne skúmajú iné pozície, kde môžem využiť moje schopnosti v oblasti rizikového kapitálu, vaša pozícia je pre mňa hlavným cieľom." Potom môžete rozvinúť, ako si myslíte, že by ste boli cenným prírastkom do svojho tímu.