Je tu dobrá línia medzi nevynaložením dostatku času a strávením príliš veľa času a stresovaním. Ak nebudete tráviť dostatok času, vaše hľadanie práce sa nedostane na zem. Ak strávite príliš veľa času, je pravdepodobné, že sa budete vypáliť.
Koľko času strávite hľadaním práce
Bolo by ľahké povedať, že nájdenie zamestnania by malo byť zamestnanie na plný úväzok človeka, ale realisticky povedané, 40 hodín týždenne by bola činnosť hľadania zamestnania vyššia, ako by to väčšina jednotlivcov zvládla.
Primeranejším cieľom by bolo 25 hodín týždenne pre tých, ktorí nepracujú v dočasnej práci alebo stáže. Pre tých, ktorí pracujú, by bolo 15 hodín týždenne vhodnejšie pridelenie času.
Ako rozbiť svoje hodiny
Rozdelenie 25 hodín času hľadania zamestnania môže vyzerať takto:
- 5 hodín týždenne by sa malo venovať vytváraniu a zdokonaľovaniu komunikácie pri hľadaní zamestnania, vrátane životopisov, sprievodných listov a následných listov alebo e-mailov.
- 3 hodiny týždenne hľadanie a uplatnenie na vyslaných pracovných miestach prostredníctvom on-line zdrojov, vrátane pracovných miest a webových stránok zamestnávateľov.
- 3 hodiny týždenne, ktoré identifikujú organizácie v priemyselných odvetviach a miestach záujmu, aby sa zamerali na vyhliadky na otázky týkajúce sa vyhliadok na zamestnanie. Tento čas by zahŕňal vyplnenie online profilov a vloženie životopisov do databáz zamestnávateľov.
- 3 hodiny týždenne cestujú a zúčastňujú sa na rozhovoroch. Účasť na veľtrhoch pracovných príležitostí by bola zahrnutá v tomto pridelení. Táto doba by sa značne líšila od týždňa na týždeň v závislosti od počtu zabezpečených rozhovorov.
- 11 hodín týždenne by sa malo venovať rôznym sieťovým aktivitám.
Rozdelenie času siete
Vzhľadom na to, že vytváranie sietí je pre väčšinu uchádzačov o zamestnanie jednoznačne najefektívnejšou a často najmenej pochopenou stratégiou, je opodstatnené ďalšie vysvetlenie príslušných činností.
Tu je vzorkovanie sieťových aktivít, ktoré je potrebné zvážiť pre daný segment týždenného plánu vyhľadávania práce:
Informačné rozhovory. Požiadajte svoju kariéru a / alebo absolventskú kanceláriu školy o zoznam absolventov, ktorí pracujú pre spoločnosti, priemyselné odvetvia alebo v kariérnych oblastiach alebo miestach záujmu. Oslovte čo najväčšieho počtu absolventov a pokúste sa naplánovať informačné rozhovory, aby ste sa dozvedeli viac o svojom odbore a získajte rady týkajúce sa vykonávania vášho hľadania práce.
Job shadowing. Ak sa vám s každým absolventom podarí dobre, opýtajte sa, či by ste mohli stíhať počas jedného alebo dvoch dní v práci, aby ste získali konkrétnu predstavu o svojej úlohe.
Sieťové udalosti. Spýtajte sa so svojou kariérou a kanceláriou absolventov o akýchkoľvek sieťových alebo spoločenských udalostiach vo vašom regióne alebo miestach, ktoré vás zaujímajú, ako spôsob, ako sa spojiť s ďalšími absolventmi.
Použite LinkedIn. Vytvorte alebo posilnite profil LinkedIn a pripojte sa k skupinám, ktoré vás zaujímajú. Obráťte sa na ostatných členov skupiny, aby ste získali rady a vytvorili ďalšie informačné konzultácie.
Použite svoju osobnú sieť. Získajte podporu svojej rodiny a priateľov do siete. Vytvorte leták s aktuálnym obrazom seba a podrobne popíšte nejaký nedávny zábavný a zaujímavý vývoj vo vašom živote. Zahrňte žiadosť o zdieľanie akýchkoľvek kontaktov, ktoré pracujú v oblastiach, miestach alebo o spoločnosti, ktoré sú predmetom záujmu, ako aj akúkoľvek radu pre vaše vyhľadávanie. Spomeňte si, že oslovíte ich kontakty na informačné rozhovory. Pošlite e-mail alebo posielajte leták všetkým účastníkom zoznamu, pretože nikdy neviete, kto by vedel.
Opýtaj sa priateľov. Prezrite si svoj zoznam priateľov na Facebooku a oslovte každého, kto pracuje pre zaujímavú firmu alebo odvetvie.
Opýtajte sa, či ich môžete navštíviť v práci na informačný rozhovor a môžu vás predstaviť kolegom, ktorí môžu ovplyvniť prenájom.
Zarobte nejaké peniaze a vytvorte nové spojenia. Ak potrebujete pracovať na vytváraní peňažného toku počas hľadania kariéry, zvážte pozície, ktoré vám poskytnú šancu na interakciu s verejnosťou, ako je server, pracovník recepcie v hoteli alebo barman. Keď poskytujete vynikajúce služby a rozvíjate vzťah s klientmi, dajte im vedieť viac o vašich najvyšších záujmoch neformálne. Možno vás prekvapí, koľko vizitiek a odporúčaní môžete získať.
Dokonca aj s týmto dlhým zoznamom potenciálnych aktivít pri hľadaní zamestnania budete mať ešte veľa času na zábavu a socializáciu. Koniec koncov, 25 hodín, je len 22 percent vašich hodín prebudenia. Vyvážený život vám pomôže udržať energiu potrebnú pre životaschopnú kampaň na vyhľadávanie práce.