Urobil si čas na rozmýšľanie a premýšľanie o smerovaní spoločnosti Microsoft. The Wall Street Journal zdôraznil dvojročný projekt Think Weeks v článku z roku 2005 "V tajomstve Hideaway, Bill Gates zvažuje budúcnosť spoločnosti Microsoft" Robert A.
Guth. (Musíte byť účastníkom.) Koncepcia sa zdvihla do mojej fantázie.
Počas mnohých rokov sa Gates dostal do ústraní pre dva, týždenné Think Weeks ročne. Rodina, priatelia a zamestnanci spoločnosti Microsoft boli z jeho ústupu zakázaní. Sám čítal rukopisy od spolupracovníkov spoločnosti Microsoft na témach, ktoré sa pohybovali od budúcnosti technológií až po špekulácie o ďalších horúcich produktoch. Niektoré články navrhli nové produkty alebo rôzne verzie súčasných produktov.
Každý zamestnanec by mohol použiť svoje kreatívne myslenie, aby napísal nápady a poslal ich na prehliadku Gatesovej. Povedal, že počas týždňa Think Week môže čítať 100 príspevkov a jeho záznamom bolo 112 príspevkov. Nielen čítanie, Gates si venoval čas odpovedi na návrhy zamestnancov.
Jeden dokument mohol viesť k odoslaniu e-mailu stovkám zamestnancov spoločnosti Microsoft po celom svete. Zamestnanci čakali s dychtivým dychom, aby zistili, či sa ich papier alebo myšlienka dostanú po jednom z týchto slávnych Think Weeks.
Proces preverovania nápadov zamestnancov a povzbudzovania kreatívneho myslenia zo strany zamestnancov sa v priebehu rokov vyvíjal. Asistent neskôr vyradil predložené príspevky pred Think Week a počítačový systém reakcie nechal Gates ľahko reagovať na papiere. Ale základná myšlienka - čítať a premýšľať len časom - aby preskúmala myšlienky z tvorivého myslenia zamestnancov - zostala konštantná.
Zamyslite sa nad týždennými dôsledkami pre kreatívne myslenie
Bill Gates si dvakrát do roka vybral a premýšľal o budúcnosti spoločnosti Microsoft a tvorivom myslení svojich zamestnancov. Ako často máte čas čítať o nových nápadoch, vychutnať si kreatívne myslenie svojich zamestnancov, uvažovať o svojej súčasnej práci a živote a robiť zmeny? Nie je to dosť často, stavím sa.
Ak však zakladateľ a dlhodobý generálny riaditeľ jednej z najsilnejších korporácií na svete tento príklad uvádza, som ochotný sa poučiť z jeho tvorivého myslenia . Táto myšlienka na článok mi prišla počas jedného hodiny myslenia. Zaznamenal som ďalšie štyri nápady - len za hodinu čítania a tvorivého myslenia.
Viem, vezmi čas na rozmýšľanie; čas na čítanie a učenie môžu byť jednoduché správy. Ale robíte to? Ak nie, potrebujete čas na kreatívne myslenie; čas na čítanie a učenie sa. Môžete zmeniť svoj svet.
10 Cvičenie na podporu tvorivého myslenia a inovácie
- Prečítajte si s perom a notebookom v ruke; zoznámte sa s každou myšlienkou, ktorá príde do vášho vedomia.
- Udržujte notebook, v ktorom môžete sledovať nápady, na posteli a vo vašom aute.
- Napíšte jednu myšlienku na kus papiera a brainstormujte akékoľvek myšlienky, ktoré z nej vychádzajú: ako dosiahnuť myšlienku, čo robiť s myšlienkou, kde použiť myšlienku, kto vám môže pomôcť implementovať myšlienku a akékoľvek iné myšlienky vstupuje do vašej mysle.
- Každý týždeň si môžete prečítať knihu o fikcii. Čítajte časopisy, časopisy, články online každý deň.
- Klipové články a umiestniť ich do priečinka súvisiacich článkov alebo nápadov. Pravidelne vyhľadajte priečinok.
- Vytvorte nápadové súbory vo väčšine priečinkov v počítači. Vytvorte nápad alebo súbor úloh vo svojom e-mailovom programe alebo Dokumentoch Google. Pridajte nápady, ktoré vám prídu. Uloženie ich na jednom mieste vás zabraňuje, aby ste ich stratili.
- Urobte si čas, aby ste si pozreli okno (ak si zasluhujete pozornosť), hrajte si s hracím stolom, urobte pokojnú prechádzku. Vykonajte akúkoľvek aktivitu, ktorá umožňuje, aby vaše myšlienky vírili.
- Povzbudzujte svojich zamestnancov a spolupracovníkov, aby urobili všetky vyššie uvedené kroky a zdieľali nápady medzi sebou na schôdzach o myslení alebo brainstormingu. Naplánujte si ročné ustúpenia alebo stretnutia mimo miesta plánovania a vytvárania nápadov.
- Vytvorte proces návrhov zamestnancov .
- Plánujte týždne myslenia, premýšľajte o dňoch alebo uvažujte hodiny sami alebo s pracovnou skupinou.
Doba myslenia a čas učenia sú kľúčové pre tvorivosť a inováciu. Stará slová: prestať cítiť ruže je pravdivé pre súčasnú prácu aj vašu kariéru. Urobte si čas na pestovanie a zber nápadov, ktoré napomáhajú vášmu pokroku a úspechu. Pravidlá kreatívneho myslenia.