Zostatok pracovného a súkromného života je neznesiteľný
Ako ste sa dostali do radu vládnej organizácie, musíte stráviť viac času neskoro pracovať a navštevovať funkcie súvisiace s prácou.
Práve ide s územím.
Mestský plavčík na konci posunu vystúpi a nemusia premýšľať o práci až do začiatku nasledujúcej zmeny. Mestský manažér má na druhej strane zasadnutia mestských rád , mimoriadne udalosti a spoločenské udalosti, ktoré sa často dejú mimo bežných pracovných hodín. Pracovníci mesta na rôznych úrovniach riadenia majú časové záväzky v rámci kontinua medzi plavčíkom a manažérom mesta, ktoré sa zhodujú s miestami zamestnancov v organizačnej štruktúre.
Na nejakom mieste na ceste k vrcholu niektorí ľudia zistia, že časové nároky pracovných miest na vyššej úrovni nestojí za kompromisy v ich osobnom živote. Tieto časové nároky môžu byť vnímané ľuďmi na nižších úrovniach organizácie, ale nemôžete naozaj vedieť, ako tieto požiadavky budú mať vplyv na vás, kým nebudete prežiť.
Ak sa ocitnete neustále v obetovaní osobných udalostí na neskorú prácu alebo na vystúpenie na funkciu, na ktorú sa skutočne nechcete zúčastniť, možno ste dosiahli neudržateľnú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Ak už nemôžete vydržať, možno budete chcieť zvážiť dobrovoľné zmiernenie.
Ste špatný Fit s pozíciou vyššej úrovne
Niekedy si myslíte, že ste pripravení na prácu na najvyššej úrovni, ale keď sa tam dostanete, zistíte, že odhaľuje vaše slabosti. Boli ste hviezdnym umelcom vo vašej staré zamestnanie, ale ide o úplne nový súbor povinností.
Iste, vaša skúsenosť je užitočná, ale nová práca je iná.
Zlé umiestnenie s vyššou úrovňou pozície sa stáva často, keď ľudia presadzujú pozície jednotlivých prispievateľov na riadiace pozície. Jednotliví prispievatelia musia spolupracovať s inými ľuďmi, ale komunikačné výzvy majú rôzne charakteristiky pri dohľade.
Jednotlivým prispievateľom sa môže cítiť, že ich jediný spôsob, ako napredovať v ich kariére, je prevziať zodpovednosť za riadenie. To je jeden spôsob, ako napredovať, ale existujú aj iné spôsoby, ako profesionálne rásť, ako napríklad preberanie pokročilejších úloh alebo skúmanie príležitostí v súvisiacej oblasti organizácie.
Ak máte pocit, že váš talent je lepšie využitý pri vašej staršej práci, možno budete chcieť zvážiť návrat k tejto staršej úlohe alebo nájsť inú úlohu, ktorá viac zodpovedá vášmu talentu.
Máte viac zábavy pri práci nižšej úrovne
Zatiaľ čo sa vaše talenty môžu prekladať na ďalšiu úroveň, snáď nemáte toľko zábavy ako v starom zamestnaní. Niektorí ľudia milujú výzvu riadenia na vyšších úrovniach v organizácii, ale iní nie. Možno, že hlavný dohľad alebo úloha jednotlivých prispievateľov je pre vás zábavnejšia ako riadenie širších a širších sústav funkcií.
Ak ste boli vo svojej staršej práci výrazne spokojnejší, môžete sa pozrieť na dobrovoľnú demociu. Nemôžete stráviť svoj život v práci, ktorú sa vám nepáči.
Máte zdravotné problémy súvisiace so stresom
Najdôležitejšou výhodou, ktorú máte vo svojej kariére, je vaše zdravie. Bez nej nemôžete nič robiť. Dvanásťhodinové dni a nezabudnuteľné noci nakoniec dohnali vás. Tento plán si môžete zachovať na krátky čas, ale v určitom momente musíte naraziť.
Nemusí to byť časová požiadavka, ktorá sa k vám dostane. Špatný výkon môže spôsobiť vážnu úzkosť, najmä u ľudí, ktorí sú zvyknutí na očakávania.
Ak zistíte, že ste sa stretli so zdravotnými problémami súvisiacimi so stresom, pravdepodobne máte prácu, ktorá je nezdravá pre vás. Lepšie sa vyhnúť teraz predtým, ako vás srdcový záchvat odvedie neskôr.