Nižšie sa dozviete viac o FCRA a o tom, ako ovplyvňuje všetky kontroly pozadia vykonané zamestnávateľmi. Ďalej si prečítajte ďalšie všeobecné informácie o kontrolách pozadia a vaše práva súvisiace s kontrolami pozadia.
Čo je zákon o spravodlivom podávaní správ o úveroch (FCRA)?
Zákon o spravodlivom ohlasovaní úverov (FCRA) je federálna legislatíva určená na presadzovanie spravodlivých, presných a súkromných previerok a ďalších spotrebiteľských správ. Spoločnosť FCRA dohliada na zber a používanie informácií o spotrebiteľskom úvere.
Čo je kontrola pozadia?
Kontrola pozadia je kontrola záznamov niekoho. Tieto správy môžu zahŕňať kontroly úveru, záznamy o vedení vozidla, informácie o trestnej činnosti a ďalšie dokumenty, ktoré zobrazujú históriu zamestnanca.
Zamestnávatelia vykonávajú kontrolu uchádzačov o zamestnanie. Zvyčajne vykonávajú len kontroly osôb, ktoré sú ďaleko v procese podávania žiadostí. Kontrola stavu pomáha zamestnávateľovi overiť informácie zdieľané uchádzačom o zamestnanie.
Občas zamestnávatelia používajú tretiu stranu na vykonanie kontroly pozadia. Keď to robia, musia dodržiavať predpisy FCRA.
Nižšie je zoznam typov kontrol na pozadí:
- Overenie zamestnania
- Testy na lieky
- Trestné záznamy
- Akademické overenie histórie
- Vedenie záznamu
Zákon o spravodlivom ohlasovaní úverov (FCRA) a zamestnanosti
Spoločnosť FCRA určuje spôsob, akým zamestnávatelia môžu požadovať, prijímať a používať kontrolu pozadia od tretej strany.
Zamestnávatelia podliehajú určitým očakávaniam a zákonom predtým, ako preskúmajú akúkoľvek správu spotrebiteľov v prípade zamestnávania nových zamestnancov.
Predtým, než zamestnávateľ môže získať správu spotrebiteľa za účelom zamestnania, musí vás písomne oznámiť a získať váš písomný súhlas.
Ak sa zamestnávateľ rozhodne, že vás nebude nútený zamestnať kvôli vašej správe, musí vám poskytnúť informácie o predbežných opatreniach, ktoré obsahujú kópiu správy a kópiu vašich práv.
Musia vás potom upozorniť, že sa rozhodli neprijať vás a oznámiť vám meno a adresu agentúry pre správu spotrebiteľov a informácie o vašom práve spochybniť správu.
Osoba má tiež právo na všetky záznamy v jej mene a môže kedykoľvek zverejniť svoj súbor. Môže požiadať o kreditné skóre, spory o nepresnosti alebo zmätok, alebo sa môže domáhať škody od spoločností, ktoré porušujú jeho práva.
FCRA a štátne právo
Zatiaľ čo FCRA je federálny zákon, mnohé štáty majú svoje vlastné zákony, pokiaľ ide o správy spotrebiteľov. V dôsledku toho môže mať osoba podľa práva štátu viac práv podľa ich právomoci.
Neoprávnené použitie kontrol na pozadí
Zamestnávatelia nemôžu používať kontroly pozadia na rozlišovanie. Zamestnávateľská diskriminácia sa vzťahuje na zamestnávateľa, ktorý rozhoduje o nábore na základe rasy, národného pôvodu, pohlavia, náboženstva, zdravotného postihnutia, genetických informácií alebo veku.
Ak máte podozrenie, že kontrola pozadia zo strany zamestnávateľa bola použitá diskriminačným spôsobom, kontaktujte komisiu Equal Employment Opportunity (EEOC).
Môžem povedať nie na kontrolu pozadia?
Kontroly pozadia sú čoraz častejšie medzi zamestnávateľmi počas procesu zamestnávania. Zatiaľ čo môžete povedať nie na kontrolu pozadia, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, že vás nestojí za prenájom.
Ak ste však požiadaní o vyplnenie informácií o kontrole pozadia veľmi skoro v priebehu procesu (napríklad počas počiatočného rozhovoru) a ak vám to nepríjemné, môžete sa po vypočúvaní opýtať, či ste mohli vyplniť formulár. Môžete ho požiadať o vyplnenie, akonáhle ste sa vy a zamestnávateľ rozhodli, či idete v procese prijímania pracovných miest. Majte však na pamäti, že zamestnávateľ by túto žiadosť mohol odmietnuť.
Vo všeobecnosti sa pripravte na niekoľko žiadostí o vyhľadávanie pozadia počas vášho procesu vyhľadávania práce.
Príprava na kontrolu pozadia
Ste pripravený zamestnávateľovi skontrolovať vaše pozadie?
Ak hľadáte zamestnanie, je dobré vedieť o akýchkoľvek červených vlajkách, ktoré môžu byť vo vašom zázname, takže môžete naplánovať, ako s nimi zaobchádzať. Najlepším spôsobom, ako sa pripraviť na kontrolu stavu zamestnania, je vedieť o informáciách, ktoré zamestnávateľ môže nájsť - vopred. Prečítajte si informácie o tom, ako sa pripraviť na kontrolu pozadia.
Ďalšie informácie
Čo je kontrola pozadia?
Čo môžu zamestnávatelia povedať o bývalých zamestnancoch?