Walmartova žiadosť o zamestnanie a test na hodnotenie pred zamestnaním
Môžete požiadať o prácu online na pracovisku Walmart's Hiring Center alebo požiadať o prenájom kiosku v obchode Walmart.
Žiadosti o zamestnanie v službe Walmart sú akceptované v angličtine aj španielčine.
Keď požiadate o prácu v službe Walmart, budete musieť najskôr odpovedať na vyhlásenia o zamestnanosti spoločnosti Walmart vrátane súhlasu s previerkou pozadia a skríningom drog a uznať, že skreslenie alebo vynechanie akýchkoľvek informácií bude mať za následok vylúčenie z úvahy o zamestnaní alebo ak je zamestnaný, vaše prepustenie.
Zaregistrujte sa na účte žiadateľa
Ďalším krokom je vytvorenie účtu žiadateľa. Buď vytvorte nový účet alebo sa prihláste do existujúceho účtu, ak ho máte. Ak vytvárate nový účet, pripravte sa s vaším číslom sociálneho poistenia .
Vykonajte aplikáciu Walmart Job Application
- Môžete si vybrať, či ste dobrovoľne svoj pohlavie alebo etnická skupina, alebo tieto informácie môžete zadržať.
- Buďte pripravení odpovedať na to, či môžete alebo nemôžete preukázať svoje americké občianstvo alebo oprávnenosť pracovať v Spojených štátoch .
- Vyberte si, či chcete pracovať v maloobchodnom obchode Walmart, Sam's Club alebo pre distribúciu a prepravu v sieti Walmart. Vyberte mesto, v ktorom by ste chceli pracovať, a vyberte obchod alebo zariadenie, ktoré vás zaujíma.
- Zadajte svoje kontaktné informácie - meno, adresu, telefónne číslo a e-mailovú adresu.
- Vyplňte dostupnosť plánovania.
- Uveďte dva odkazy .
- Dokončite svoju zamestnaneckú históriu - zamestnávateľov, pracovné dni, - pred desiatimi rokmi.
- Poskytnite svoju kvalifikáciu, napríklad ak máte nejaké špeciálne zručnosti alebo ste dvojjazyčnými.
Walmart Employment Dotazník
Ďalej vyplníte dotazník, v ktorom vás požiadame o poskytnutie vášho veku a ak ste boli niekedy odsúdení za zločin, krádež, podvod alebo násilný trestný čin. Musíte odpovedať, či máte k dispozícii pracovné večery a víkendy, ak môžete pracovať na nočnej zmene a ak chcete pracovať na plný úväzok, na čiastočný úväzok alebo dočasne.
Budete tiež požiadaný o najvyššiu úroveň vzdelania, ktorú ste absolvovali, ak ste študent, najnižšiu sumu peňazí, ktorú by ste prijali na prácu, vašu predchádzajúcu pracovnú skúsenosť, ak sa môžu obrátiť na vašich minulých zamestnávateľov , keď môžete začať spolu so zodpovedaním otázok, ktoré určia, či máte nárok na federálne daňové kredity.
Test Walmart pre hodnotenie zamestnanosti
Tento maloobchodný test Walmart má 65 otázok v štyroch sekciách.
Časť 1: Šesť otázok s možnosťou viacerých otázok týkajúcich sa vzťahov so zákazníkmi a zamestnancami Hľadajú, akú cestu by ste vybrali pri riešení konfliktov, s ktorými by ste mohli pracovať v obchode Walmart. Napríklad sa vás spýtajú, ako by ste sa zaobchádzali s rozhnevanými zákazníkmi, sťažnosťami zákazníkov a v konflikte so spolupracovníkmi. Každá otázka sa spýta na hypotetickú situáciu a zvolíte si možnosť, ktorá je najviac podobná situácii.
Oddiel 2: Ste spýtali sa na pracovné situácie a ste vyzvaní, aby ste hodnotili účinnosť rôznych odpovedí na problémy. Napríklad sa vás opýtajú, či si myslíte, že je to veľmi neefektívne, trochu neúčinné, trochu efektívne, veľmi neúčinné, alebo nie je ani efektívne, ani efektívne sa spýtať svojho nadriadeného, aby vás naplánoval pracovať s niekým iným, pokiaľ ide o riešenie náročného zamestnanca s ktorými nechce pracovať.
Tiež budete hodnotiť, do akej miery nesúhlasíte / súhlasíte s otázkami ako "úspešne dokončiť svoje úlohy v práci" alebo "mám pocit, že som odborník na to, čo robím v práci".
Časť 3: Otázky o tom, do akej miery nesúhlasíte / súhlasíte (zvolíte niečo nesúhlasí, nesúhlasíte, trochu súhlasíte, rozhodne súhlasíte alebo nie) so sebaanalytickými otázkami týkajúcimi sa pracovnej etiky, osobných rozhodnutí, vášho správania a morálnych otázok, ako sú či súhlasíte alebo nie s tým, že kradnutie z práce je nesprávne.
Časť 4: Otázky týkajúce sa vašich skúseností s predchádzajúcimi prácami, ako sú vaše štandardy kvality, vaša pozornosť k detailu, ak by ste obetovali kvalitu za to, aby ste niečo urobili včas, počet vašich minulých zamestnancov a vašu sebadisciplínu.
Vzorové testovacie otázky
- Dvaja tvoji spolupracovníci majú nesúhlas. Jedna z vašich oddelení a druhá je z iného oddelenia. Nájdete ich ako argumentujete a ako by ste to zvládli?
- Zákazník sa trikrát sťažoval na ten istý problém. Požiadate ju, aby vysvetlila problém a povedala jej, že to vyriešite? Povedali ste, že dostanete poslednú osobu, s ktorou sa rozprávala, a nechajte ju vyriešiť? Požiadate ju, aby počkala, kým budete hovoriť s poslednou osobou, s ktorou sa rozprávala, a zistiť, prečo to nie je vyriešené?
- Osoba vo vašom oddelení je zvyčajne neskoro, a ostatní v oddelení sa zdržiavajú, ale oni sa z toho zbláznia. Poviete jej, že potrebuje začať včas? Spomínate sa, že ste na ďalšej schôdzi oddelenia neskoro? Vysvetľujete, ako to ovplyvňuje celé oddelenie, keď je neskoro?
- Robíte svoju prácu čo najrýchlejšie, aby ste splnili termín bez toho, aby ste ju overili? Alebo sa uistite, že necháte viac času na to, aby ste si ho skontrolovali predtým, ako ho zapnete, aj keď to môže byť o niečo neskôr?
Absolvovanie testu pred zamestnaním
Ak ste nepostúpili skúšku na hodnotenie pred zamestnaním alebo skúšku hodnotenia logistiky pred vykonaním zamestnania, môžete ho znova prijať po 60 dňoch. Ak ste vykonali hodnotenie dohľadu nad vedením, ale nepredložíte ho, môžete ho znova prevziať za 6 mesiacov.
Navrhované čítanie: Ako požiadať o prácu na Čo nosiť pre rozhovor s Walmartom