Koľko budete platiť za nadčasy
Neexistujúci hodinový zamestnanec, na ktorý sa vzťahuje zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA), musí byť vyplatený nadčas za odpracované hodiny v trvaní viac ako 40 hodín týždenne.
Ak má zamestnanec nárok na odmenu za prácu nadčas , sadzba nesmie byť menšia ako jeden a pol-krát (čas a pol) platnej mzdy zamestnanca. Napríklad, ak vaša hodinová mzda je 10 EUR / hodina, sadzba nadčasov je 15 EUR / hod.
V niektorých prípadoch môžu byť nadčasy platené ako dvojnásobok ( práca na dovolenke , napríklad). Vo väčšine prípadov je však dvojnásobok dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom alebo je zabezpečené štátnym právom. Neexistujú žiadne federálne zákony vyžadujúce, aby boli zaplatené.
Štátnych zákonov
Štátne zákony môžu ustanovovať nadčasy alebo dvojnásobné mzdy. Napríklad v Kalifornii je potrebná dvojnásobná mzda na základe odpracovaných hodín. Ak ste zaplatený dvojnásobne a vaša pravidelná hodinová sadzba je 12,55 USD / hodina, dvojnásobná sadzba by bola 25,10 USD / hodinu. V štátoch, kde je zamestnanec pokrytý štátnymi aj federálnymi zákonmi o nadčasoch, sa nadčas platia podľa štandardu, ktorý poskytne najvyššiu výšku mzdy.
Ak chcete získať informácie o pravidlách nadčasov vo vašej lokalite, prečítajte si informácie na webových stránkach ministerstva práce.
Keď budete pracovať na noci, víkendy alebo sviatky
Zariadenie FLSA nevyžaduje nadčas platiť za noci, víkendy alebo sviatky, ak pracovné hodiny nepresiahnu 40-hodinovú prácu. Mnohí zamestnávatelia majú zavedené politiky, ktorými sa pridávajú rozdiely medzi mzdami pracovníkov, ktorí pracujú večer, víkendy alebo sviatky, ale je to len dobrovoľné.
Ako vypočítať odmenu za prácu nadčas
Tu sú informácie o tom, ako sa vypočítava nadčas . Ak chcete zistiť, koľko platov za prácu nadčas znášate, môžete použiť túto kalkulačku nadčasov od ministerstva práce Spojených štátov, ktorá vám pomôže určiť, či máte nárok na odmenu za prácu nadčas a vypočítať, koľko príplatkov za prácu dostanete za typický platobného obdobia.
Zamestnanci, ktorí nedostávajú nadčas platiť
Oslobodení zamestnanci nemajú nárok na odmenu za prácu nadčas. Existujú zložité kritériá na určenie, či má byť zamestnanec klasifikovaný ako oslobodený. Väčšina organizácií sa dopúšťa toho, že klasifikujú pracovné miesta ako nevyňaté, ak existuje značná neistota, pokiaľ ide o ich postavenie, aby sa zabránilo súdnym sporom požadujúcim späť výplatu nadčas.
Profesionálni, kreatívni, výkonní a administratívni zamestnanci sú zvyčajne vyňatí zo zamestnania (v porovnaní s hodinovou mzdou) a dostávajú viac ako ekvivalent 455 dolárov za týždeň, vykonávajú nezávislý úsudok, spravujú dvoch alebo viacerých pracovníkov a uplatňujú pokročilé vedomosti alebo inovatívne myšlienky.
Ďalšie triedy pracovníkov oslobodené od platenia nadčas
- Predajcovia lietadiel
- Zamestnanci leteckej spoločnosti
- Zábavní / rekreační zamestnanci v národných parkoch / lesoch / systém ochrany voľne žijúcich zvierat
- Babysitters na príležitostnom základe
- Predajcovia lodí
- Kupujúci poľnohospodárskych výrobkov
- Sprievodcovia pre starších ľudí
- Pracovníci vo vidieckych výťahoch
- Domáci zamestnanci, ktorí žijú
- Farma implementovať predajcov
- Spolupracovníci vyšetrovania
- Hasiči pracujúci v malých (menej ako piatich hasičoch) verejných požiarnych oddeleniach
- rybárčenie
- Zamestnanci lesného hospodárstva malých (menej ako deväť zamestnancov) firiem
- Zamestnanci v oblasti ovocia a zeleniny
- Domáci pracovníci robia vence
- Rodinní rodičia v neziskových vzdelávacích inštitúciách
- Pracovníci aukcie hospodárskych zvierat
- Miestne dodávkové ovládače a pomocníci vodiča
- Pracovníci rezbárskych operácií malých (menej ako deväť zamestnancov) firiem
- Zamestnanci filmového divadla
- Dodávka novín
- Zamestnanci novín v novinách s obmedzeným obehom
- Policajtníci pracujúci v malých (menej ako piatich dôstojníkov) verejných policajných oddeleniach
- Zamestnanci rozhlasových staníc na malých trhoch
- Zamestnanci železnice
- Námorníci na amerických plavidlách
- Námorníci na iných ako amerických plavidlách
- Zamestnanci v spracovaní cukru
- Ovládače rozvádzačov
- Vodiči taxíka
- Pracovníci televíznych staníc na malých trhoch
- Obchodníci s nákladnými vozidlami a prívesmi
Viac otázok týkajúcich sa zamestnania
- Pracovné často kladené otázky
- Práce zamestnancov
- Problémy na pracovisku