Ako sa uchádzať o letné stáže
Mnoho študentov sa zmieta o procese aplikácie
Okrem vysokoškolských študijných programov, prác a skúšok, športových aktivít a aktivít spoločného učenia sa študenti často stretávajú s tým, čo sa budú zaoberať leto.
Ich rodičia a priatelia sa môžu stále pýtať na ich letné plány. Môžu tiež počuť o veľkých stážach, ktoré ostatní študenti pristáli a potom sa ešte viac stresujú, keď vidia letáky stáže vyslané po celom areáli. Mnohí študenti vyjadrujú, že sa cítia úzkostlivo, pretože nevedia, čo potrebujú na to, aby našli letnú stáž, alebo že nemajú čas plánovať alebo aplikovať na stáže na leto primerane.
Vytvorenie plánu stáže je kľúčovou zložkou úspešného pristátia vašej letnej stáže
Vašou prvou líniou obrany je naplánovať si schôdzku, aby ste sa stretli s kariérovým poradcom vo vašom Centre pre rozvoj kariéry vo vašej škole. Kariéroví poradcovia vám pomôžu s každým krokom procesu. Môžu vám pomôcť vytvoriť si životopis a sprievodný list, ak ho ešte nemáte, a tiež vás nasmerovať na zdroje, ktoré vám pomôžu nájsť letnú stáž vo vašej oblasti záujmu alebo v študijnom odbore a na mieste, kde budete žiť počas letnej prestávky.
Hľadanie stáží
Existuje veľa zdrojov, ktoré môžete použiť na hľadanie stáží vo vašej oblasti záujmu. Vaše stredisko pre rozvoj kariéry vás nasmeruje správnym smerom. Budete prekvapení všetkými prostriedkami, ktoré ponúkajú, a preto je veľmi dôležité, aby ste tento zásadný krok nepadli.
Príprava dokumentov aplikácie
Často hovorím študentom, že ak si nemáte čas na napísanie silného a efektívneho životopisu a sprievodného listu, že sa len streľíte do nohy, pretože väčšina zamestnávateľov je zaplavená žiadateľmi o letné stáže a pracovné miesta. Je to jeden z hlavných dôvodov, prečo budete chcieť mať čas na plánovanie svojich dokumentov vopred. Akonáhle sú vaše dokumenty dokončené, budete chcieť mať niekoho, komu dôverujete, pozrieť ich a potom ich vziať späť do vášho Kariérneho rozvojového centra za poslednú kritiku.
Čo predstavuje dobrý životopis
Váš životopis je profesionálny dokument, ktorý obsahuje predovšetkým zoznam vašich vzdelaní, predchádzajúcich skúseností a ďalších aktivít a zručností, ktoré sú relevantné pre určitú stáž alebo prácu. Existujú určité veci, ktoré budete chcieť mať na pamäti pri vytváraní vášho životopisu.
- Vyzerá váš životopis profesionálne
- Zahŕňa životopis príslušné kurzy, predchádzajúce stáže a pracovné miesta, projekty dobrovoľníckej alebo komunitnej služby, vaše jedinečné zručnosti (počítač, cudzí jazyk atď.),
- Je to dôsledné (uistite sa, že ste konzistentní v tom, ako vyvíjate svoje životopisy, napríklad: ak máte veľké písmená alebo tučné nadpisy, ak skrátite stavy, ako uvádzate svoje dátumy, ak zadávate obdobia na konci každej odrážky atď. .)
Opäť vaše centrum pre rozvoj kariéry vo vašej škole môže byť obrovská pomoc, keď pracujete na dokončení životopisu, ktorý sa cítite pohodlne posielať zamestnávateľom. Uistite sa, že ste si pozreli toto video, aby vám pomohol viac tipov na pokračovanie stáže.
Čo zahrnúť do sprievodného listu
Je na vás, aby ste zistili, čo vás vynáša ako žiadateľ. Aké sú naše schopnosti a úspechy? Čo vás odlišuje od ostatných kandidátov? Čo je o vás jedinečné, čo vás stáva dokonalým kandidátom na konkrétnu organizáciu? Tieto otázky sú niektoré z vecí, ktoré budete chcieť zahrnúť do vášho sprievodného listu .
Sprievodný list je určený na doplnenie vášho životopisu. Hoci životopis a sprievodný list môžu obsahovať podobné veci, váš sprievodný list je osobnejší a nie je len ukázať zamestnávateľovi, že rozumiete organizácii, ale spôsob, ako im ukázať, že máte tiež vedomosti a zručnosti, aby ste boli úspešní, keď ako súčasť tímu.
Čo robiť po dokončení vášho životopisu a počiatočného listu
Akonáhle budete spokojní so svojim životopisom a sprievodným listom, budete chcieť začať odosielať svoje dokumenty. Proaktívny prístup pri hľadaní stáží povedie k vyššej miere úspechu, keď čakáte, kým sa od zamestnávateľov dozviete. Nezabudnite posielať svoje dokumenty na každú stáž, o ktorú máte záujem. Možno budete chcieť byť pri vyhľadávaní flexibilní a nebudete musieť zužovať vyhľadávanie. Moje odporúčanie spočíva v tom, že ak spĺňate minimálne 80% kvalifikácie stáže, na ktoré sa obrátite a požiadate. Zamestnávateľ môže vidieť niečo z vášho životopisu a / alebo sprievodného listu o záujme a rozhodne, že to, čo máte, je dôležitejšie ako splnenie všetkých požiadaviek uvedených v príspevku.