1. Nepredpokladajte nič o detaile ako vaše hodiny
Váš manažér alebo oddelenie ľudských zdrojov by ste mali vedieť, kedy prídete do práce a kam ísť, keď sa tam dostanete. Ak je pár dní predtým, než začnete svoju prácu začať a nikto vám tieto informácie neposkytol, zavolajte alebo kontaktujte svoju kontaktnú osobu. Nepredpokladajte, že viete, kedy sa tam dostanete a riskujete prísť neskoro.
Zistite tiež, kam máte ísť, keď sa dostanete na svoje pracovisko. Nestrácajte čas bloudiť okolo, keď sa pokúsite prísť na to. Nebudete včas, a predtým, než začnete svoj prvý deň práce, budete mať pocit stresu.
2. Nezanedbajte ponuku pomoci spolupracovníkom
Milostivo prijímajte pomoc od svojich spolupracovníkov. Nebojte sa, že vás bude vyzerať bezmocne. Mnoho ľudí víta príležitosť pomôcť nováčikom. Znamená to, že sa cítia dobre, a môžu vytvoriť základ dobrého pracovného vzťahu .
3. Nevracajte pozvánku na obed
Ďalším spôsobom, ako sa dostať k dobrým začiatkom vzťahov so spolupracovníkmi, je vziať ich na každú obedovú pozvánku. Ak vás niekto pozýva na zdieľanie jedla, pravdepodobne sa len snaží poznať lepšie a pomôže vám cítiť sa menej miesta. Každý vie, aké to je začať novú prácu.
Odolajte pokušeniu stretnúť sa s vašimi bývalými spolupracovníkmi, namiesto toho, aby ste chodili s tvojimi novými, bez ohľadu na to, koľko im chýba.
4. Nenechajte sa chytiť v Office Gossip
Či už je to cez obed alebo okolo povestného vodného chladiča, klepy sa dejú na každom pracovisku. Nepoužívajte ho ani ho ignorujte. Uchovávajte uši otvorené, ale ústa sa zatvára. Môžete sa naučiť cenné informácie, napríklad vaša šikovná nálada vášho šéfa je spôsobená tým, že má ťažkú dobu doma a nie je vždy takýto. Neprispievajte nič ku konverzácii. Majte tiež na pamäti, že nie všetko, čo počujete, je pravda.
5. Nenechajte sa nechať sa naučiť, ako urobiť niečo novú cestu
Aj keď vaše pracovné povinnosti sú v podstate rovnaké vo vašej novej práci, ako boli vaše predchádzajúce zamestnanie, tento prechod vám dá príležitosť zmeniť veci. Buďte otvorení naučiť sa nové techniky na vykonávanie rovnakých alebo podobných úloh. Tieto nové metódy môžu byť lepšie, ale aj keď nie sú významným zlepšením, učenie sa nových spôsobov, ako vykonávať svoju prácu, bude mať zaujímavé veci. Môže vás zachrániť pred nudou a uľahčiť vám prácu.
6. Neformujte sa o vašom bývalom šéfe alebo spolupracovníkoch
Keď sa sťažujete na svojho starého šéfa a spolupracovníkov, aj keď sú veľmi nepríjemné , umožňuje súčasným kolegom vytvoriť príbeh o tom, čo si myslí, že sa stalo.
Môžete predpokladať, že vás budú vrhať ako hrdina vášho príbehu, ale keďže vás ešte nevedia, môžu vás namiesto toho vidieť ako darebáka. A títo noví spolupracovníci sa môžu pýtať, či im bude hneď hovoriť, keď ste pri ďalšej práci. Podeľte sa so svojimi priateľmi a rodinou, alebo ešte lepšie, zmeňte celú vec. Teraz ste v novom a dúfajme lepšom mieste.
7. Nesdílejte osobné informácie
Zvyčajne nie je rozumné zdieľať osobné informácie s vašimi spolupracovníkmi, ale je to obzvlášť zlý nápad, keď s nimi začnete pracovať. Potrebujete čas na to, aby ste určili, kto bude mať tieto informácie dôverné, kto sa o vás bude rozširovať a kto sa chystá využiť túto informáciu na podkopanie vašej autority.