Vyhľadanie stáže
Nájdenie stáže možno najlepšie dosiahnuť použitím niekoľkých rôznych stratégií. Vytváranie sietí , účasť na kariérnych trhoch , hľadanie stáží online, ako aj identifikácia potenciálnych zamestnávateľov prostredníctvom utajovaných reklám, miestne obchodné komory alebo telefónny zoznam sú spôsoby, ako začať vykonávať vaše stáže vyhľadávanie. Nájdenie stáže si vyžaduje určitý prieskum a plánovanie hľadania správnych príležitostí na stáž, ale výsledok určite stojí za to.
01 Začnite hľadať skoro
02 Identifikujte záujmy v kariére
Po prvé, je dôležité, aby ste vedeli, čo chcete robiť. Získanie skúseností v mnohých oblastiach kariéry je mimoriadne dobrý nápad, ak nemáte potuchy, akú kariéru máte záujem po absolvovaní vysokej školy.
Chcete pracovať s deťmi alebo máte väčší záujem o investičné bankovníctvo? Máte záujem o sociálny aktivizmus a zmenu vo svete? Možno "chcete pracovať v múzeu umenia alebo vo veľkej reklamnej agentúre. Stáže vám môžu poskytnúť príležitosti ako tieto a šancu "otestovať vody" nových a vzrušujúcich kariérnych oblastí.
03 sieť
Hovorte s rodinou, priateľmi, fakultami, vysokoškolskými poradcami a kariérnymi poradcami v Kariérovom úrade vo vašej vysokej škole o tom, aký typ stáže chcete a kedy a kde to chcete robiť.
Kontaktovanie absolventov z vašej školy a uskutočňovanie informačných rozhovorov vám môže poskytnúť cenné informácie o možnostiach kariéry, ktoré môžete absolvovať ako stáž. Nezabudnite poslať poďakovanie, vďaka čomu vyjadrujete svoju vďaku za to, že zdieľate svoj čas a odbornosť.
04 Kontrola online zdrojov
Obráťte sa na váš úrad pre kariéru na vašej vysokej škole, aby ste zistili, či odporúčali zdroje stáže, ako aj tie, na ktoré sa môžu prihlásiť.
Internships.com sa špecializuje len na stáže a je tiež dobrým miestom na začatie vyhľadávania. V neposlednom rade môžete tiež vyhľadávať organizácie online, ako aj inzeráty vo vašich miestnych novinách, aby ste identifikovali zamestnávateľov, ktorí by mohli mať záujem o prijatie internom .
05 Zúčastnite sa kariéry
Oboznámte sa so svojím vysokým školským úradom, aby ste zistili kariérne a / alebo stáže, ktoré sa vyskytli počas zimnej prestávky. Najlepší zamestnávatelia navštevujú kariérne trhy na nábor, premietanie a nábor talentovaných internistov a zamestnancov.
Buďte pripravení poskytnúť 60-sekundový úvod, ktorý opisuje vaše zručnosti, záujmy, skúsenosti a motiváciu pre zamestnávateľa. Uistite sa, že ste nadviazali s ľubovoľnými pracovníkmi, s ktorými budete hovoriť na veľtrhu.
06 Kontaktujte zamestnávateľov
Telefonujte alebo navštívte zamestnávateľov vo vašom geografickom a / alebo kariérnom prostredí a vyhľadajte informácie o letných pracovných miestach / stážach. Buďte pripravení poskytnúť 60-sekundovú propagáciu týkajúcu sa vašich schopností, silných stránok a motivácie pre prácu pre nich.
Zamerajte sa na dostupné letné pracovné miesta a ak máte záujem, zvážte príležitosti v tábore alebo rezortu na získanie ďalších medziľudských a komunikačných zručností . Temp agentúry poskytujú aj informácie o pracovných potrebách miestnych zamestnávateľov. Uistite sa, že ste so zamestnávateľmi vždy, keď je to možné, zorganizovali osobný alebo telefonický rozhovor
07 Staňte sa podnikateľom
Máte špeciálne schopnosti alebo spôsob, ako uspokojiť potrebu trhu? Nedávno som hovoril s vysokoškolským študentom, ktorý robil za týždeň viac ako 2500 dolárov za predaj zmrzliny z kamiónu, ktorý si prenajal na leto. On bol tak príjemne šokovaný úspechom svojho podniku, že plánoval predĺžený výlet po celej Európe.
08 Získajte skúsenosti ako nový absolvent alebo kariérny menič
Noví absolventi a zmenári kariéry môžu tiež robiť stáže, aby získali pohľad na nové profesijné oblasti a rozvíjali nové vedomosti a zručnosti. Stáže môžu byť mostom medzi neuspokojivou kariérou a potenciálne novým a vzrušujúcim podnikom. Na identifikáciu organizácií, ktoré spĺňajú vaše kritériá, môžete použiť stáže a pracovné databázy.