Sprostredkovanie vašich záujmov a cieľov
So všetkými životopismi, ktoré zamestnávatelia dostávajú denne, môžem vám zaručiť, že ak ich nezaplačíte svojimi prvotnými dokumentmi, nikdy nebudete mať šancu prejsť na ďalšiu úroveň.
Vytvorenie životopisu, ktorý sa má uplatniť pre stáž
Bežná otázka, ktorú dostávam od študentov, je, ak potrebuje urobiť samostatný životopis a sprievodný list pre každého zamestnávateľa? Ak nemajú na začiatok životopis, vytvorenie životopisu pre každého zamestnávateľa, o ktorý sa zaujíma, sa môže zdať ako neprekonateľná úloha, ktorú je potrebné splniť. ale naozaj nie je to tak ťažké, keď začnete svoju prvú obnovu.
Zacielenie na Váš životopis
Akonáhle budete mať prvý životopis, je dosť ľahké vykonať zmeny, aby ste ho zacieleli na určitú stáž / prácu alebo priemysel. Pri pohľade na kľúčové slová v popise pozície môžete poskytnúť dobrú indikáciu, pokiaľ ide o typ zručností potrebných na vykonanie práce a aké kľúčové slová, ktoré budete chcieť zahrnúť do vášho životopisu. Pre študentov vysokých škôl sa mnohé stáže snažia o kandidátov, ktorí majú špecifické prenosné zručnosti, napríklad: komunikácia, interpersonálne, organizácia, počítač a vedenie. Na ilustráciu svojej kompetencie sa môžete sústrediť na svoju prácu, predchádzajúce stáže a pracovné miesta a akýkoľvek klub alebo dobrovoľnícke aktivity, na ktorých ste sa zúčastnili.
Napriek tomu, že životopisy používané pre konkrétne pozície a priemyselné odvetvia môžu byť takmer totožné, určite budete chcieť do svojho sprievodného listu uviesť konkrétnejšie informácie. Sprievodný list je miestom, kde môžete zamestnávateľovi zistiť svoje záujmy a konkrétne dôvody, prečo chcete pracovať pre konkrétnu spoločnosť.
Často je dosť jednoduché nájsť túto informáciu, keď sa pozriete na popis stáže, zatiaľ čo inokedy sa budete chcieť pozrieť na webovú stránku spoločnosti a pozrieť sa na svoje poslanie, aby ste videli, o čo ide zamestnávateľ. Identifikovaním toho, čo hľadá zamestnávateľ v kvalifikovanom kandidátovi, môžete začať zaostriť váš sprievodný list na presne to, čo hľadá zamestnávateľ.
Hľadanie stáží online
Môžete sa tiež rozhodnúť pre vyhľadávanie stránok, ako sú Google, Indeed.com , SimplyHired.com , Idealist.org, alebo iné stránky, kde nájdete informácie o akomkoľvek type stáže, ktorý hľadáte. Môžete sa tiež obrátiť na vysokú školu, aby ste zistili, či ponúkajú službu Careershift, ktorá poskytuje každú pozíciu na každej pracovnej doske, ktorá existuje online. Uistite sa, že používate možnosti Rozšíreného vyhľadávania na týchto stránkach, aby ste sa uistili, že získavate filtrovaný a cielenejší zoznam stáží. Môžete zahrnúť konkrétne kľúčové slová, konkrétne odvetvie alebo funkciu práce, miesto a ďalšie kritériá, ktoré pomôžu udržiavať zoznamy presne to, čo hľadáte.
Môžete sa tiež zaregistrovať na stránky alebo e-mail alebo newsletter zamestnávateľa, aby ste dostali informácie, keď budú k dispozícii nové záznamy.
To sa môže zdať ako veľa práce, ale akonáhle sa dostanete visí na to sa ocitnete ušetriť čas tým, že viac organizovanej. Často odporúčam, aby študenti používali tabuľku, na ktorej môžu uvádzať všetky stáže, ktoré majú záujem, a termíny, ktoré sa majú uplatniť. Keď začnú uplatňovať, budú chcieť sledovať tie pozície, o ktoré požiadali. Niektoré webové stránky vám umožňujú uložiť tieto stránky priamo na svojich webových stránkach, čo tiež zjednodušuje ich organizáciu a následné sledovanie.
Zacielenie vášho predbežného listu
Ak máte niekoľko oblastí záujmu, budete chcieť mať pripravené niekoľko sprievodných listov a sprievodných listov. Vždy budete chcieť mať časť svojho sprievodného listu, ktorý hovorí priamo zamestnávateľovi. Chcete, aby pochopili, že viete, o čom ide a chcete presne uviesť zoznam vedomostí a zručností, ktoré môžete spoločnosti ponúknuť.
S toľkými žiadateľmi o každú pozíciu je zodpovednosťou žiadateľa odovzdať svoje silné stránky a schopnosti, ktoré priamo hovoria o tom, čo firma hľadá v žiadateľovi.