Ak hľadáte náročnú a obohacujúcu rastovú skúsenosť, môže byť pre vás spúšťacia práca . Môžete začať identifikáciou začínajúcich podnikov, ktoré zodpovedajú vašim cieľom a záujmom v kariére.
Väčšina začínajúcich podnikateľov začína byť malá, takže nájdete veľa možností, ktoré závisia od polohy. Nájdete tu tiež vzdialené príležitosti, ak máte zručnosti v dopyte, ktoré sa bezproblémovo prelínajú do vzdialeného pracovného prostredia.
Pretože práca pri spustení môže zahŕňať veľa vášho času a energie, je dôležité hľadať príležitosti, ktoré zodpovedajú vašim záujmom, ako aj vašim zručnostiam. Je to oveľa zábavnejšie pracovať dlhé hodiny, keď robí niečo, čo sa vám páči za spoločnosť, o ktorej si myslíte, že má úspech.
Buďte pripravení na riziko
Majte na pamäti, že práca pri spustení môže byť riskantná. Spoločnosť Forbes oznámila, že približne 60 percent nových podnikov zlyhá. Táto miera zlyhaní nie je len o financovaní. Štúdia CB Insights uvádza, že hlavným dôvodom (42 percent času), že začínajúce podniky zlyhajú, je to, že pre ich produkty alebo služby neexistuje trhová potreba. Spustenie peňazí (29 percent) je na druhom mieste v zozname, po ktorom nasleduje, že nemá správny tím (23 percent) na palube.
Buďte pripravení vziať na seba riziko, že práca nemusí fungovať a byť pripravený na pokračovanie.
Okrem toho, ak hľadáte stabilitu a dlhodobú funkčnosť u vášho ďalšieho zamestnávateľa, štartovacie prostredie nemusí byť pre vás. Obrat medzi spoločnosťami s technológiou je vysoký, pričom spoločnosť Business Insider vykazuje zamestnanecké držanie v rozsahu od 1,23 rokov (Uber) po 2,02 rokov (Facebook).
To však nie je nevyhnutne negatívne. Zamestnávatelia pravdepodobne nebudú prekvapení, ak sa vrátite na trh práce, ak ste pracovali v takýchto technických rolách.
Môžete tiež očakávať iné pracovné prostredie a firemnú kultúru, ako keby ste pracovali v spoločnosti, ktorá bola takmer navždy. To je to, čo môže robiť prácu pre startup zábavu a vzrušenie. Ste súčasťou budovania niečoho nového a je tu potenciál byť súčasťou úspešnej organizácie z prízemia. Možno budete musieť pracovať večery a víkendy, aby ste to mohli pomôcť, a budete musieť byť flexibilní a pripravení na výzvu. Skôr než začnete skúmať príležitosti, prečítajte si klady a zápory práce pri štarte .
Kde nájsť začínajúcich pracovníkov pre prácu
Ako môžete nájsť tie najlepšie spúšťacie spoločnosti, pre ktoré pracujete? Čo je "najlepšie", je pre každého rozdielne a závisí od vašich priorít. Niektorí ľudia môžu chcieť pracovať pre spoločnosť, ktorá získala veľa finančných prostriedkov. iní by sa mohli starať o prácu s zakladateľkami žien alebo o tom, aký je inovatívny alebo účinný výrobok. Pre niektorých uchádzačov o zamestnanie sú najdôležitejšie výhody a mzdy.
LinkedIn má zoznam "najvyšších spoločností", ktorý sa zameriava na 50 najžiadanejších začínajúcich spoločností pracovníkov a rizikových kapitalistov.
Top 5 patrí Uber, Airbnb, WeWork, Lyft a Slack. Takmer polovica zoznamu sa skladá z tech podnikov, ale zvyšok je z oblasti mimo tech.
Medzi ďalšie informačné zdroje patrí Business Insider, ktorý vyhodnocoval začínajúce podniky prostredníctvom technológie, partnerstva, vedenia a financovania, aby vytvoril zoznam 51 podnikových podnikov, ktoré by mali zvážiť. Spoločnosť Forbes má tiež zoznam začínajúcich podnikateľov, ktorých by ste mali sledovať v roku 2018, ako aj dlhší zoznam novo založených podnikov, ktoré boli analyzované skúmaním firemných záznamov, hodnotením obchodných plánov a rozprávaním so zakladateľmi, investormi, zákazníkmi a konkurentmi.
Použite tieto zoznamy, aby ste vytvorili svoj vlastný zoznam potenciálnych spoločností, a potom sa naučte čo najviac o každej spoločnosti, než sa rozhodnete požiadať.
Výskum a hodnotenie možností
Pravdepodobne nebudete môcť zistiť, či sa štartovanie stane ďalšou Airbnb alebo Uber, ale môžete preskúmať začínajúce podniky, na ktorých by ste chceli pracovať, aby ste zistili, či by mohli byť životaschopnou príležitosťou pre vašu budúcu kariérny krok.
Začnite zistiť všetko, čo môžete o spoločnosti. Čo sa to snaží dosiahnuť a kde sa to hodí na trh? Aká je konkurencia? Prijímate alebo potrebujete prísť na palubu ako investor alebo partner?
Nástroje pre výskum začínajúcich používateľov
Začnite s Crunchbase, čo je odvetvová štandardná správa o začínajúcich podnikoch. Budete môcť vyhľadávať podľa spoločnosti, ľudí, kola financovania a akvizícií. Pozrite sa na kola financovania, aby ste zistili, ktoré začínajúce podniky dostávajú investície. To by mohlo byť dobrým ukazovateľom životaschopnosti štartovacieho zariadenia. Potom sa k nej priblížte. Aké sú nové produkty? Kto ich vytvára? Producthunt je dobrá webová stránka, v ktorej nájdete aktuálne a aktuálne produkty. V mnohých prípadoch pochádzajú od začínajúcich podnikateľov, ktorí aktívne podnikajú. Pozrite sa aj na zoznamy najlepších nových aplikácií (napríklad spoločnosť Fast Company) alebo zoznam najlepších obchodných aplikácií spoločnosti PCMag pre rok 2018.
Rastové odvetvia pre začínajúce podniky
Pozrite sa na Úrad pre štatistiku práce (BLS), kde nájdete informácie o odvetviach s najvyšším plánovaným rastom, aby ste získali zmysel, kde sa spoločnosť môže hodiť. Napríklad zdravotníctvo a odborné a podnikateľské služby vedú zoznam pre rast v rokoch 2016 - 2026. Môžete tiež skontrolovať najrýchlejšie rastúce odvetvia a odvetvia s najpredávanejšou novou prácou.
Vyčistite údaje a získate konkrétne informácie o priemyselných odvetviach, ktoré vás zaujímajú, pretože všeobecné štatistiky neuvádzajú celý príbeh. Napríklad BLS hlási 5-percentné zvýšenie počtu pracovných miest pre vodičov taxíkov, vodičov a vodičov rideshare. Rastúci dopyt po službách rideshare však očakáva zvýšenie počtu pracovných miest pre samostatne zárobkovo činné osoby o 40% v rokoch 2016 až 2026.
Údaje vám však nepovedia všetko. Keď hodnotíte fakty, ktoré zhromažďujete, nezabudnite, že mnoho úspešných začínajúcich podnikateľov je rozptýlených, agresívnych organizácií, ktoré rýchlo transformujú odvetvia a povahu podnikania (tu je kompletný zoznam 50 priemyselných disruptorov, o ktorých potrebujete vedieť keď hľadáte prácu na inovatívnom, vysoko-profilovom spustení). Niektoré novinky môžu byť skvelé a môžu meniť hráčov; iní to nemusia. Tie, ktoré sú úspešné, často ponúkajú úplne nové technológie a služby, takže výskumné údaje môžu byť obmedzené, kým sa nový podnik nerozvinie a začne vytvárať významnú trhovú prítomnosť.
Skontrolujte sociálne médiá
Nakoniec môžete objaviť veľa o spoločnosti zo sociálnych médií a webu. Aké sú najnovšie správy? Je to ďalšia najlepšia vec, alebo to bude busta? Sledujte spoločnosť na každom sociálnom mediálnom kanáli, ktorý má. Skontrolujte si najnovšie správy od spoločnosti Google. Máte nejaké kontakty v spoločnosti LinkedIn alebo univerzitné absolventy v spoločnosti ? Spojte sa s nimi, aby ste zistili, aké dôverné informácie nájdete. V takom prípade vám pomôže pri vašom novom hľadaní zamestnania plne informovať svoj výber najlepších začínajúcich podnikateľov.