Odpoveď na otázku, aká časť tejto práce je najnáročnejšia?

V rozhovore je konečným cieľom vášho potenciálneho zamestnávateľa posúdiť, či je pozícia vhodná pre vás . Jedným zo spôsobov, akým by vás tazateľ mohol urobiť, je zistiť, ktoré aspekty práce budú pre vás najťažšie zvládnuť. Niektorí tazatelia sa zmiernia na túto tému tým, že sa zamyslíte nad tým, čo si myslíte, že sú najnáročnejšie aspekty práce.

Kroky na odpoveď na otázku

Rovnako ako pri spoločnom rozhovore: " Aká je vaša najväčšia slabosť?

"Je dôležité, aby ste boli úprimní, ale nie ako kandidáti." Nižšie uvedené tipy vám pomôžu predstaviť silnú odpoveď:

Zamerajte sa na popis úlohy

Najlepší spôsob, ako pristupovať k tejto otázke, je analyzovať túto prácu a zamyslieť sa nad tým, ktoré úlohy budú pre vás najťažšie na základe vašich minulých skúseností.

Začnite tým, že rozdelíte prácu na jednotlivé zložky a premýšľate o zručnostiach, vedomostiach a skúsenostiach, ktoré potrebujete na zvládnutie každej zložky. Mali by ste tiež premýšľať o prvkoch zamestnania, ktoré budú vyžadovať učenie alebo úpravy, ktoré budete musieť urobiť. Uistite sa, že vaša kvalifikácia zodpovedá požiadavkám pozície .

Zvýraznite riešiteľné výzvy

Je zvyčajne najlepšie vybrať si aspekty práce, ktoré nie sú absolútne kritické pre vašu konkrétnu úlohu. Napríklad, ak ste novinár žiadajúci o pozíciu webového editora, môžete spomenúť, že pracujete na zdokonaľovaní fotožurnalistických alebo videoobslužných zručností.

Nehovorte, že korektúra alebo písomná kópia bude vašou najväčšou výzvou, pretože ako webový editor sú to hlavné zodpovednosti pozície.

Výber oblasti vedomostí alebo zručností, ktorý vám chýba, je všeobecne vhodnejší ako výber osobnostného rysu, ktorý by sa ťažko zmenil. Napríklad, ak žiadate o predajnú pozíciu, nemali by ste spomenúť, že oslovenie nových ľudí vás robí nervóznym.

Namiesto toho by ste mohli spomenúť, že máte skromné ​​zručnosti v programe PowerPoint, ale radi by ste sa zorganizovali workshopy alebo dokončili online kurzy na zlepšenie svojich zručností.

Ukážte, ako prekročíte výzvu

Ak je to možné, mali by ste tiež diskutovať o tom, ako by ste sa mohli dostať do najrýchlejšieho času. Môžete napríklad absolvovať kurz, dokončiť online školenia alebo uskutočniť semináre na tému, s ktorou potrebujete pomoc. Kedykoľvek je to možné, uveďte základnú silu, ktorú máte, ktorá vám pomôže prekonať túto výzvu. Mohli by ste napríklad povedať, že ste boli vždy rýchlym študentom.

Buďte čestní a špecifický

Pokiaľ ide o otázky, ktoré vyžadujú, aby ste uviedli niečo negatívne, môže byť lákavé poskytnúť nejasnú odpoveď, ktorá skutočne neodhaľuje žiadne slabé stránky. Avšak vyhýbanie sa otázke nie je spôsob, ako ísť. Po prvé, váš rozhovor pravdepodobne zistí, že nie ste priamo. A za druhé, môže byť skutočne užitočné pre vašu kandidatúru, ak ste si vedomí oblastí, na ktorých budete musieť pracovať a sú schopní formulovať akčný plán. Tiež buďte pripravení odpovedať na otázky, ktoré časti práce budú pre vás najmenej náročné .

Príklady najlepších odpovedí

Tu sú vzorové odpovede, keď sa tazatelia spýtajú, aká by bola najnáročnejšia časť práce:

• Jednou z mojich veľkých výziev bude prispôsobenie sa novému pracovnému postupu a vytvorenie nového typu správy, ktorý sa klientom podá. Môj plán by som sa pri príprave svojej prvej správy pýtal veľa otázok. Vyžiadam tiež kolegu, aby správu prehodnotil predtým, ako ho zdieľa s klientom.
  
• Predtým som používal softvér na spracovanie textu a prezentačný softvér od spoločnosti Microsoft a nepoužíval som online ekvivalenty spoločnosti Google. Hoci sa budem musieť naučiť úplne novú sadu klávesových skratiek, venujem čas na čítanie blogových príspevkov, ktoré ma prekonávajú rozdiely medzi týmito dvoma typmi softvéru a budem sa pozerať na online tutoriály.
  
• Som nadšený myšlienkou plánovania konferencie mimo sídla, ale určite to bude výzva. Na strane plus, hoci som predtým nezorganizoval veľké firemné akcie, plánoval som osobnú udalosť (vrátane 100-ročného stretnutia s rodinou) a celodennú sviatočnú večeru pre 200 ľudí. Ak dostanem túto prácu, jednou z prvých vecí, ktoré urobím, je stretnutie s osobou, ktorá zorganizovala minuloročnú mimoriadnu udalosť, aby získala ukazovatele. Dotknem sa aj na základňu s bývalým kolegom, ktorý zorganizoval konferencie pre svoju spoločnosť.

Ďalšie pracovné otázky a odpovede

Otázky na rozhovor a odpovede
Typické otázky týkajúce sa pracovného pohovoru a vzorové odpovede.

Otázky na rozhovor na otázku
Otázky pre kandidátov na zamestnanie požiadajte o tazateľa.