Čo je Rada pre kvalifikáciu?
Úrad pre personálny manažment USA spravuje procesy SES, ktoré zahŕňajú zostavovanie QRB a dohľad nad činnosťou každého z nich. Zatiaľ čo Úrad pre personálne riadenie USA zabezpečuje, že rady dodržiavajú procesné požiadavky, rady vydávajú nezávislé rozhodnutia o kandidátoch SES.
OPM poskytuje zamestnancov pre každú radu, ktorá "slúži ako správca QRB pre každú radu, vedie informáciu o metódach výberu prenájmov používaných agentúrami, poskytuje pokyny o procese certifikácie, odpovedá na otázky členov QRB a poskytuje ďalšie usmernenia a prípadne podporu zamestnancov. "
Každá rada je zložená z troch riadiacich pracovníkov rôznych agentúr. Aspoň dvaja z troch musia byť kariérnymi úradníkmi. Jedna z troch musí predtým slúžiť na QRB. Táto kompozícia pomáha OPM de-zdôrazniť technické zručnosti a podporovať prenosné vedúce schopnosti v SES. "Táto nezávislá a objektívna revízia má za cieľ zabezpečiť, aby (vláda USA) zamestnávala vedúcich pracovníkov s potrebnými kvalifikáciami v dnešnom prostredí, najmä schopnosť viesť v čase zmeny a že odborné znalosti neprevážia vodcovské schopnosti pri výbere nových vedúcich pracovníkov, "hovorí OPM.
QRBs vyhodnocujú poverenia tých, ktorí žiadajú o prijatie na Senior Executive Service. Admittance umožňuje kariérovým federálnym zamestnancom prevziať niektoré z najvyšších vedúcich pozícií vo federálnej vláde. Členovia Senior Executive Service súťažia o pracovné miesta priamo pod dohľadom prezidentských úradníkov.
Schválenie kandidáta QRB nie je zárukou práce. Znamená to len, že kandidát môže legitímne požiadať.
Členovia rady dobrovoľne venujú svoj čas a úsilie. Ich motiváciou pre dobrovoľníctvo je zabezpečiť, aby federálna vláda získala kvalitnú stáž uchádzačov pripravených obsadiť vedúce pozície. Dobrovoľníci majú možnosť ponechať na SES známku nad rámec svojej vlastnej kariéry. Správne rady pomáhajú federálnej vláde udržiavať základy excelentnosti v pozíciách najvyššej úrovne kariéry. Záujemcovia o dobrovoľníctvo by mali spolupracovať s kanceláriami ľudských zdrojov svojich agentúr alebo kontaktovať priamo OPM.
Členovia QRB vyhodnocujú každého kandidáta na základe výkonných kľúčových kvalifikácií, ale členovia sa neobmedzujú len na tie faktory. "QRB je zodpovedný za spravodlivé a objektívne posúdenie všetkých prípadových dokumentov v prípadoch prípadu QRB kandidáta, aby zistil, či má kandidát požadovanú kľúčovú kvalifikáciu. Členovia rady neobmedzujú svoje hodnotenie výkonných kvalifikácií na vyhlásenie dokumentácie ECQ kandidáta; zvážia všetky informácie obsiahnuté v balíku žiadostí. Kvalifikácia kandidáta ako celku musí preukázať, že jednotlivec má v dnešnom SES vedúce kvality, "hovorí OPM.
Kandidáti na SES nie sú v rámci rokovaní QRB porovnávaní. Skôr sa kandidáti hodnotia individuálne podľa vlastných zásluh. Ktokoľvek, kto sa považuje za hodný schválenia, dostane súhlas bez súťaže s ostatnými kandidátmi.
Komunikácia medzi členmi predstavenstva o podnikaní v správnej rade je privilegovaná. OPM môže uvoľniť mená osôb, ktoré sa dobrovoľne prihlásili na QRB. OPM nezbavuje zloženie konkrétnych dosiek.
Plánovanie dedičstva je dôležité na všetkých úrovniach vlády . Hoci procesy prijímania do zamestnania by mali byť verejné súťaže, manažéri potrebujú vylepšiť pravdepodobných nástupcov. Keď sa objavia príležitosti na propagáciu, súčasní zamestnanci musia byť pripravení vstúpiť do rolí s väčšími zodpovednosťami. Ak má organizácia osobu, ktorá môže propagovať novú prácu, môže táto osoba pravdepodobne urýchliť rýchlejšie ako niekto, kto vstúpi do organizácie zvonka.
QRB hrajú dôležitú úlohu pri plánovaní nástupníctva na najvyšších úrovniach federálnej vlády. Tým, že zohrávali túto úlohu, si QRB stanovili základné očakávania pre vedúce schopnosti, ktoré majú členovia SES.