A čo firmy, s ktorými ste rozhovor?
Môžu potenciálni zamestnávatelia skontrolovať váš rekord v nezamestnanosti, aby zistili, kedy a ako dlho ste boli nezamestnaní? Krátka odpoveď je: nejako, ale tieto informácie nedostanú od vlády. Neexistuje tam žiadny tajný súbor s vaším menom, ktorý by obsahoval celú vašu pracovnú históriu a jej vzostupy a pády - prinajmenšom to, že zamestnávatelia nemajú prístup.
Získanie informácií od Úradu pre nezamestnanosť
Úrad pre nezamestnanosť nemôže zverejňovať žiadne informácie o vás, pretože je nezákonné, aby vládne agentúry zverejňovali informácie týkajúce sa akýchkoľvek dávok v nezamestnanosti, ktoré ste dostali.
Inými slovami, ak si potenciálny zamestnávateľ chce odhaliť medzery vo vašej histórii zamestnania, môže to urobiť, ale musí byť ochotný vykopať. Zlou správou je, že je celkom ľahké zistiť, či bol kandidát nepretržite zamestnaný, takže ak ste dúfali, že to udržíte pod záhybmi, je čas urobiť nový plán na riešenie akýchkoľvek obáv, ktoré by mohli vzniknúť počas pohovoru proces.
Čo môžu zamestnávatelia skontrolovať
Zamestnávatelia alebo tretie strany, s ktorými sa dohodli na vykonávaní kontroly zárobkovej činnosti, môžu skúmať vašu históriu zamestnania a odhaliť akékoľvek medzery v zamestnaní. Organizácie môžu kontaktovať bývalých zamestnávateľov a zdieľať informácie, ktoré ste uviedli vo svojom životopise alebo žiadosti o zamestnanie, a požiadať ich o potvrdenie ich presnosti.
Použitím týchto informácií zamestnávateľ môže zostaviť vašu pracovnú históriu a čas, počas ktorého ste nepracovali, bude zrejmé. Ak chýbajú dátumy vo vašom pracovnom zázname alebo váš životopis nezodpovedá informáciám, ktoré dostáva zamestnávateľ, prinajmenšom vyvolá určité otázky o presnosti informácií, ktoré ste zdieľali.
Nenechajte sa ležať na svoj životopis
Jednoduchosť, s akou môžu zamestnávatelia odhaliť tieto informácie, je jeden z dobrých dôvodov, prečo je to zlé nápad spočívať na vašom životopise . Aj keď zamestnávatelia nemôžu získať informácie priamo, je pravda, že kandidáti by mali byť pravdiví a presní pri poskytovaní informácií potenciálnym zamestnávateľom. Je to príliš ľahké chytiť sa.
Navyše, aj keby ste sa dostali preč s vašou pracovnou históriou a získali by ste ponuku, musíte sa zaviazať, že budete pokrývať túto lež po zvyšok vašej kariéry, dlho potom, čo ste opustili prácu, pre ktorú pohovoríte , To je veľa práce, okrem vašich bežných pracovných povinností a niektorí pekne dôležití ľudia stratili svoju prácu, akonáhle sa objavili fikcie v minulosti, vrátane vedúcich pracovníkov na úrovni C.
Nechcete, aby ste pracovali na orgovom grafe, len aby ste sa chytili, keď sa dostanete do rohovej kancelárie.
Ak sa chystáte chytiť, aj roky po tom, môžete byť vystrelený z vašej práce.
Ako Mark Twain raz povedal: "Ak hovoríte pravdu, nemusíte nič pamätať."
Buďte pripravení na riešenie nedostatkov v zamestnanosti
Najlepšia vec, ktorú máte urobiť, ak máte nedostatky v zamestnaní, je proaktívne kultivovať a poskytnúť pozitívne odporúčania, aby sa vyhli potenciálnym negatívnym informáciám, ktoré by mohli byť odhalené, ak zamestnávateľ skontroluje vašu históriu zamestnania.
Často je vhodné predvídať obavy zamestnávateľov z významných rozdielov v zamestnanosti a riešiť medzery, pre ktoré máte pri rozhovore dobré vysvetlenie.
Ako vykonať hľadanie práce Ak máte nedostatky vo vašom životopise
Napokon, hoci by ste mali očakávať, že vaše pracovné rozdiely sa objavia počas procesu rozhovoru a budete pripravený im vysvetliť, nemusíte sa dobrovoľne informovať počas procesu hľadania zamestnania.
Jedným zo spôsobov, ako uistiť, že potenciálny zamestnávateľ vidí vaše schopnosti a kvalifikáciu, a nie mesiace, ktoré ste boli nezamestnaní, je pripraviť funkčný životopis skôr ako chronologický . Tento typ životopisu zdôrazňuje, čo môžete urobiť, bez toho, aby ste ponúkli lineárnu pracovnú históriu.
Zatiaľ čo potenciálny zamestnávateľ mohol - a pravdepodobne - ešte stále odhaliť medzery vo vašej histórii zamestnania počas fázy kontroly pozadia procesu, životopis, ktorý dokazuje vaše zručnosti, môže dostať vašu nohu do dverí.
Čítajte viac: Kontroly týkajúce sa zamestnanosti Ako nájsť svoju históriu zamestnanosti Kontroly pracovných úverov