Neprijatie vhodnej práce môže viesť k ukončeniu vašich dávok v nezamestnanosti. Preto je dôležité vedieť, kedy môžete a nemôžete znižovať prácu pri zbere nezamestnanosti.
Prečítajte si nižšie, kde nájdete viac informácií o tom, kedy môžete odmietnuť pracovnú ponuku, aké je vhodné zamestnanie a ako zistiť viac informácií o dávkach v nezamestnanosti vo vašom štáte.
Musíte vziať ponuku práce, keď zbierate nezamestnanosť?
Odpoveď je, že to závisí. V niektorých prípadoch môžu jednotlivci odmietnuť pracovnú ponuku, ak nepredstavuje vhodné zamestnanie . To je však najčastejšie prípad, keď ste prvýkrát nezamestnaní. Po určitom počte týždňov zbierania nezamestnanosti budete mať menej flexibility, pokiaľ ide o zrušenie pracovných miest.
Čo je vhodné zamestnanie?
Každý štát stanovuje štandardy na definovanie toho, čo určuje, či bude práca považovaná za vhodnú. Všeobecne platí, že vhodná práca znamená prácu, ktorá ponúka mzdy porovnateľné s vašimi nedávnymi pracovnými a pracovnými povinnosťami, ktoré zodpovedajú vašej vzdelanostnej úrovni a vašim predchádzajúcim pracovným skúsenostiam.
Napríklad v New Yorku vhodná práca znamená akúkoľvek prácu týkajúcu sa nielen vašej základnej zručnosti, ale aj akejkoľvek práce súvisiacej so sekundárnymi oblasťami zručností a skúseností.
Po určitom počte týždňov nezamestnanosti sa rozširuje definícia vhodnej práce. Napríklad vhodná práca potom zahŕňa akúkoľvek prácu, ktorú môžete urobiť, aj keď nemáte žiadne skúsenosti alebo tréning.
V Kalifornii znamená vhodné zamestnanie prácu súvisiacu s vašou predchádzajúcou profesiou alebo základnými zručnosťami a skúsenosťami.
Okrem toho vhodné zamestnanie v Kalifornii tiež zohľadňuje akékoľvek riziko pre vaše "zdravie, bezpečnosť a morálku", vaše predchádzajúce zárobky, dĺžku nezamestnanosti a pravdepodobnosť získania zamestnania súvisiaceho s vaším základným súborom zručností.
Ostatné štáty majú odlišné požiadavky. Niektoré požiadavky zahŕňajú to, ako súvisí práca s vašimi zručnosťami, platom, ktorý dostanete, a dokonca aj dochádzanie do práce.
Mnoho štátov mení definíciu vhodného zamestnania na základe toho, ako dlho ste zbierali nezamestnanosť. Napríklad, zvyčajne, keď sa uplatňuje nárok na dávky v nezamestnanosti , definícia vhodného zamestnania sa stáva oveľa širšia.
V niektorých štátoch existujú aj výnimky z vhodnej práce. Napríklad v niektorých štátoch pracovníci odborových zväzov sú oslobodení od vhodných pracovných požiadaviek, pokiaľ sú zaregistrovaní v miestnom sále zamestnancov.
Vzhľadom na to, že definícia vhodného zamestnania sa líši podľa štátu, je dôležité vedieť, čo môžete urobiť, ak dostanete ponuku na prácu, o ktorú nemáte záujem.
Kontaktujte so štátnym úradom pre nezamestnanosť
Skôr než zamietnete ponuku práce, skontrolujte pravidlá pre vašu polohu. Požiadavky budú uvedené na webovej stránke úradu pre nezamestnanosť, zvyčajne v sekcii Časté otázky.
Požiadavky sa môžu líšiť podľa toho, ako dlho ste nemali prácu.
Ako odmietnuť ponuku práce
Ak sa rozhodnete odmietnuť ponuku práce, chcete to spraviť správnym smerom. Nezabudnite vyjadriť svoju vďačnosť za túto prácu. Ak máte záujem o spoločnosť, ale nie o pozíciu, povedzte to. Ak odmietnete prácu správnym spôsobom, môžete udržiavať dobré vzťahy so zamestnávateľom a možno dokonca ponúknuť prácu, ktorá je vhodnejšia.
Ak máte záujem o prácu a spoločnosť, ale plat nestačí, vysvetlite to. Môžete sa pokúsiť dohodnúť vyšší plat predtým, než odmietnete úlohu.
Tu je viac informácií o tom, ako odmietnuť ponuku práce .
Zdroje nezamestnanosti
- Podpora v nezamestnanosti
- Nezamestnanosť
- Podanie na nezamestnanosť online
- Otázky / odpovede na žiadosti o nezamestnanosť
Čítajte viac: Vhodné pracovné požiadavky Hľadanie práce a pracovné požiadavky v nezamestnanosti Ako prijímanie dočasnej práce ovplyvňuje nezamestnanosť