Všeobecne povedané, zamestnávatelia nie sú zo zákona povinní poskytovať odstupné , aj po prepustení. Mnohí sa však rozhodli zachovať dobrú vôľu medzi odchádzajúcimi zamestnancami.
Ako nedávno prepustený zamestnanec by ste boli pravdepodobne veľmi radi, že sa dozviete, že váš bývalý bývalý zamestnávateľ ponúkol balík odstupného.
Je však dôležité vedieť, ako funguje odstupné, s cieľom znížiť šance na finančné prekvapenie po ceste. Nie je to úplne rovnaké ako prijímanie vašej pravidelnej výplaty.
Napríklad budete musieť platiť dane z vašej odstupné, či už dostanete paušálnu sumu alebo v pravidelných intervaloch, rovnako ako platíte dane z vašej štandardnej výplaty. (Všimnite si, že dane na odstupné môžu byť vyššie, v závislosti od spôsobu, akým sa zamestnávateľ rozhodne určiť mzdu.) A v závislosti od toho, kde žijete, môže byť odchod do dôchodku ovplyvnený vašou nezamestnanosťou, znížiť alebo oddialiť potenciálnu výplatu.
Ako odplata platiť ovplyvňuje nezamestnanosť
Rôzne štáty majú rôzne politiky týkajúce sa odstupného a či vaša mzda ovplyvní dávky v nezamestnanosti závisí od štátneho práva.
Napríklad príjem odstupného nemá vplyv na vaše dávky v Kalifornii, aj keď dostanete paušálnu sumu namiesto pravidelných splátok, ako je výplata.
Musíte nahlásiť sumu, ktorú dostanete, a platiť dane na ňom, ako by ste mali akýkoľvek iný príjem, ale nebudú odpočítané z vašej kompenzácie v nezamestnanosti.
V New Yorku, ak budete aj naďalej dostávať presne tie isté výhody, ktoré ste získali počas práce, by ste neboli nárok na nezamestnanosť - vo väčšine prípadov.
Môžete mať nárok na dávky v nezamestnanosti, ak je vaša týždenná odstupné nižšia ako maximálna týždenná miera poistenia v nezamestnanosti.
V Texase odstupné nezastaví príjem dávok v nezamestnanosti, ale platby sa oneskoria až do uplynutia doby pokrytia platby. Nezamestnaní pracovníci na Floride nemajú nárok na náhradu v nezamestnanosti za žiadny týždeň, že odstupné je rovnaké alebo vyššie ako týždenné dávky. Ak je odstupné nižšie ako nezamestnanosť, zaplatíte vám rozdiel.
Dokonca aj vtedy, ak odstupné nie je odpočítané od dávok v nezamestnanosti, musíte ohlásiť, keď podáte nárok.
Plaťte v lehu oznámenia
Podobne ako odstupné, namiesto výpovede je mzda vyplatená mzde zamestnancovi, ktorý bol prepustený bez oznámenia, keď bol zamestnávateľ povinný poskytnúť vopred oznámenie o prepustení.
Keď dostanete odmenu za nevyužité dovolenky alebo flexibilné výhody pri odchode z práce, môže to mať vplyv na vaše dávky v nezamestnanosti. Štátne predpisy týkajúce sa toho, ako sa platové limity na dovolenku majú vplyv na dávky v nezamestnanosti, sa líšia Ak chcete získať definitívnu odpoveď pre vašu polohu, obráťte sa na úrad práce v nezamestnanosti .
Ako platená dovolenka ovplyvňuje nezamestnanosť
V niektorých štátoch paušálne platby za dovolenku udelené pri ukončení neznížia výhody.
Keď zamestnanci dostávajú priebežné platby za dovolenku, keď sú nezamestnaní, tieto platby často znižujú svoje kontroly nezamestnanosti. Niektoré štáty však umožňujú všetkým pracovníkom bez stanoveného dátumu obnovenia zamestnania získať plné výhody pri vyplácaní dovolenky.
Keď štáty znížia dávky, niektorí odpočítajú celú sumu z odmien za nezamestnanosť, zatiaľ čo iní znížia platby o percento z dovolenky. Niektoré štáty umožňujú určitú sumu platenia dovolenky alebo iných príjmov pred znížením dávok dolára za dolár.
Zamestnanci so stanoveným dátumom návratu do zamestnania, ktorí využívajú dovolenkovú platbu počas obdobia nezamestnanosti, zvyčajne znížia svoje dávky.
Kontaktujte svoju úrad pre nezamestnanosť
Pretože zákony sa líšia od štátu k štátu, je dôležité, aby ste sa obrátili na štátny úrad pre nezamestnanosť o to, ako sa bude zaobchádzať s odstupným.
Môžete nájsť informácie, ktoré potrebujete on-line, alebo budete môcť nájsť telefónne číslo, ktoré vám poskytne pomoc. Nečakajte, až budete požiadaní o výhody, aj keď si nie ste istí, či máte aktuálnu spôsobilosť.
Je dôležité, aby ste dostali svoje pohľadávky v systéme, aby ste mohli získať maximálne výhody, na ktoré ste oprávnení. Nahláste odstupné pri podaní žiadosti a vaša náhrada v nezamestnanosti sa vypočíta pre vás.
Ak ste členom odborového zväzu alebo sa na vás vzťahuje iný druh pracovnej zmluvy, požiadajte o pomoc s dávkami v nezamestnanosti vo svojom obchodnom úrade.
Podanie odvolania
Ak vaša žiadosť o podporu v nezamestnanosti odmietne štátne oddelenie nezamestnanosti alebo je váš zamestnávateľ spochybnený, máte právo odvolať sa na odmietnutie vašej žiadosti o podporu v nezamestnanosti.