Mali by ste kontaktovať manažéra prenájmu na LinkedIn?
Či už stojí za to osloviť, závisí od spoločnosti, manažéra prijímania a spôsobu kontaktovania jednotlivca.
Byť proaktívny a vytvárať osobné spojenie môže pomôcť vašej žiadosti si všimli . To je dôležité najmä pre konkurenčné pozície, kde sú stovky aplikácií. Na druhej strane to môže obťažovať niekoho, kto by radšej nebol kontaktovaný žiadateľmi.
To znamená, že nemáte veľa stratiť zaslaním stručnej a zdvorilé správy LinkedIn manažérovi náboru, ktorý spomína váš záujem o prácu. Ak sa však uverejnenie príspevku uvádza, že žiadosti sa budú posudzovať iba prostredníctvom webových stránok zamestnávateľa alebo systému sledovania žiadateľov, neposielajte správu. Namiesto toho skontrolujte, či môžete získať odporúčanie od osoby, ktorá má v spoločnosti kontakt.
Tipy pre kontaktovanie správcu prenájmov na LinkedIn
Kontaktovanie správcu prenájmov je jednoduchá vec, a odosielanie správy trvá len niekoľko minút. Prečítajte si tieto tipy, ako písať a ako urobiť najlepší dojem.
- Umožnite vedúcemu náboru vedieť, že ste podali žiadosť a zopakovali svoj záujem o prácu.
- Uveďte jednu alebo dve kľúčové kvalifikácie, aby ste preukázali, prečo ste ideálnou kandidátkou na túto pozíciu.
- Udržujte svoju správu čo najkonkrétnejšiu a najkratšiu. Krátka správa môže získať manažéra prijímania záujmov o vašu žiadosť bez toho, aby ho obťažoval.
- Nezabudnite dôkladne upraviť správu pred jej odoslaním. Všetok váš kontakt s manažérom prenájmu by mal byť profesionálny a leštený; žiadna správa vôbec nie je lepšia ako náhodne napísaná. Tu sú podrobnejšie informácie o tom, ako posielať správy LinkedIn .
Kedy odoslať správu
V závislosti od spoločnosti môže spracovanie vašej aplikácie trvať určitý čas. Ak je to malý zamestnávateľ a posielate svoj životopis e-mailom, je dobré pokračovať krátko po jeho odoslaní.
Ak je to veľká spoločnosť, pravdepodobne budete platiť prostredníctvom online systému na správu žiadateľov . V takomto prípade počkajte až po dni, kedy ste vložili svoju prihlášku, takže bude mať šancu dostať sa do systému a manažéra prenájmov.
Nebojte sa, ak neslyšíte späť. Nie každý si často kontroluje svoje odkazy v službe LinkedIn. Niektorí ľudia sa vôbec netrápia. Ak nedostanete žiadnu odpoveď, neznamená to, že by ste sa na túto prácu nepovažovali.
Postupujte podľa pokynov
Informácie, ktoré manažér pre prenájom zdieľali o nasledujúcich pokynoch, je tiež dôležitá. Ak nepredložíte všetky požadované materiály, pravdepodobne nebudete mať záujem o túto prácu.
Vyhadzovanie aplikácií od ľudí, ktorí neudelali to, čo bolo požiadané, je jednoduchý spôsob, ako znížiť veľkosť žiadateľského fondu. Vaša žiadosť sa pravdepodobne nebude chýbať. Iný manažér pre prenájom mi povedal, že získa toľko kvalifikovaných žiadateľov, že ak mu chýba dobrý, zatiaľ čo prehliadka pokračuje, nezáleží na tom, pretože je oveľa silnejších kandidátov na výber.
Takže venujte čas tomu, aby zamestnávateľovi poskytol to, čo požaduje. V opačnom prípade by ste sa nemali obťažovať prihlásením sa na prácu.
V tejto súvislosti, ak zamestnávateľ výslovne žiada, aby žiadatelia nekontaktovali s ňou nad rámec oficiálnych žiadostí, neoznámte zamestnávateľa na LinkedIn. Odoslaním správy by ste preukázali, že ste pozorne neposlúchli pokyny zamestnávateľa.
Ako zastaviť emaily o správach v službe LinkedIn .