Najvhodnejšie pracovné miesta pre niekoho, kto predtým nepracoval, bude vyžadovať veľmi málo skúseností.
Zamestnávatelia mladých uchádzačov o zamestnanie sú ochotní a zvyknutí sa vzdelávať svojich zamestnancov. Vzdelávanie je v skutočnosti súčasťou orientačného programu, ktorý zamestnávatelia poskytujú novým zamestnancom. Tu je informácia o tom, kde sa má najať, prvé možnosti práce, čo potrebujete na to, aby ste sa najali a ako nájsť svoju prvú prácu.
Kde sa chcete najať
Existujú dva spôsoby, ako začať pracovať. Veľa mladých ľudí začína s neformálnymi prácami, ako je opatrovanie detí, domáce sedenie, kosenie trávnikov alebo sneh. Najlepší spôsob, ako nájsť prácu, ako je táto, je overiť sa so svojimi priateľmi a rodinou. Tiež sa obráťte na školskú poradňu, trénerov, dôveryhodných susedov a takmer ktokoľvek iný, koho poznáte. Čím viac ľudí sa pýtate, tým lepšia šanca bude mať nájsť niekoho, kto vás najme.
Keď chcete začať formálne pracovné skúsenosti, bežné priemyselné odvetvia, ktoré zamestnávajú pracovníkov bez skúseností, zahŕňajú pohostinnosť , rekreáciu, tábory , stravovacie služby , maloobchodný predaj a terénne úpravy.
Špičková sezóna na prenájom je letné obdobie. Ak letnú prácu, ktorú pristaneš, môžeš pracovať na čiastočný úväzok na jeseň, keď sa vrátim do školy.
Ďalšou možnosťou by bolo dozvedieť sa a aplikovať na študentské programy učňovského vzdelávania, ktoré môžu byť k dispozícii vo vašej oblasti. Napríklad spoločnosť Microsoft ponúka množstvo učebných pomôcok pre dospievajúcich (starších ako 16 rokov), ktorí žijú v Seattli alebo King County vo Washingtone.
Ďalšie informácie o učňovskej príprave pre mladistvých sa môžete dozvedieť na webovej stránke ministerstva práce svojho štátu.
Môžete použiť pracovné miesta, ako je SnagAJob, ktoré sa zameriavajú na pracovné miesta pre dospievajúcich a všeobecné pracovné stránky, ako napríklad Indeed.com . Vďaka všeobecnému vyhľadávaniu stránok pracovných miest, ktoré používajú názvy pracovných miest, ktoré vás zaujímajú, a výrazy ako "žiadne skúsenosti", "žiadne predchádzajúce skúsenosti potrebné" a "žiadna skúsenosť nevyžaduje" nájsť pozície na úrovni vstupu.
Čo potrebujete k nájdeniu
Majte na pamäti, že pre niektoré pracovné miesta a na niektorých miestach budete potrebovať pracovný certifikát (známy aj ako pracovné dokumenty), ak ste mladší ako 18 rokov, aby ste ukázali zamestnávateľovi, že ste dosť starý na prácu.
Okrem toho, ak máte menej ako 16 rokov, existujú určité pracovné miesta , na ktorých nemáte povolené pracovať, napríklad barmanské práce alebo pracovné miesta považované za nebezpečné podľa zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Iní, najmä ak pracujete pre rodinu, priateľov alebo susedov, nemáte žiadne obmedzenia.
Tu je zoznam spoločností, ktoré zamestnávajú študentov stredných škôl . Väčšina vás vyžaduje, aby ste boli 16 rokov, ale niektorí zamestnávajú 14 a 15-ročných zamestnancov. Podrobnosti o požiadavkách na prijatie do zamestnania budú zverejnené na webovej stránke spoločnosti, preto skontrolovať skôr, než si vezmete čas na podanie žiadosti.
Prvé možnosti práce pre dospievajúcich
Tu je ukážkový zoznam titulov pre prvé úlohy:
- Asistent činnosti
- Zábavný jazdec
- domácej opatrovateľky detí
- Bagger
- barista
- Baseballový rozhodca pre Little League
- Basketbalový rozhodca pre juniorov
- hotelový poslíček
- Busser
- Poradca tábora
- Táborový poradca vo výcviku
- Automobilové detaily
- Upratovacie vozidlo
- pokladničné
- Asistent starostlivosti o dieťa
- čistič
- Koncesionár
- Poradca v tréningu
- Counter Worker - Food Service
- Člen skupiny
- Zákaznícky servis
- Umývačka riadu
- Pes Walker
- Drogárny pokladník
- úpravy
- Farmhand
- Fast Food Worker
- Pracovník pre prípravu potravín
- Potravinový server
- Pracovník stravovacích služieb
- Golf Caddy
- Greeter
- Predavač
- Domáce práce
- Zmrzlináreň
- Kennel Assistant
- záhradník
- Kosačka na trávu
- PLAVČÍK
- obchodník
- Pomocná matka
- Recenzie hudby
- Hudobný učiteľ pre malé deti
- Pracovník škôlky
- Pracovníci v kancelárii
- Balenie a presun
- Osoba dodávajúca papier
- Pet Sitter
- Pizzeria
- programátor
- korektor
- recepčný
- Reštaurácia Hostia / hostiteľ
- Predajca obchodného domu
- server
- Športový tréner
- Futbalový rozhodca pre juniorov
- Úradník na burze
- Plávať inštruktora
- Člen tímu
- Ticker Taker
- Tútor (osobne alebo online)
- Čašník čašníčka
S malou iniciatívou - a ochotou pracovať svedomito na pracovných miestach, ktoré pôvodne platia len minimálnu mzdu - môžete začať vytvárať svoju reputáciu ako kompetentný a špecializovaný zamestnanec a zároveň zarobiť nejaké peniaze.
Tieto pracovné skúsenosti, ako aj pozitívne referencie, ktoré môžete získať od zamestnávateľov, ktorí sú spokojní s vaším výkonom, pomôžu zabezpečiť, aby sa budúci zamestnávatelia o vás zaujímali ako atraktívny kandidát na prácu.
Viac informácií: Tipy na zvládnutie prvého rozhovoru Tipy pre získanie vašich prvých pracovných miest na čiastočný úväzok