Názvy a opisy pracovných miest pre maloobchod

Aké pracovné tituly môžete očakávať v maloobchode?

Ak hľadáte prácu v maloobchode , mali by ste sa naučiť názvy pracovných pozícií, ktoré môžete očakávať v zoznamoch. Maloobchodné prostriedky sa predávajú verejnosti. Môže to byť obchod, kancelária alebo on-line obchod. Podnikanie môže pozostávať z jednej osoby bez zamestnancov, alebo by to mohlo byť malá spoločnosť, kde každý zamestnanec má viacero úloh. Alebo to môže byť veľký obchod alebo reťaz obchodov s viacerými oddeleniami a špecializovanými pozíciami.

Zodpovednosť za maloobchodnú prácu

Do určitej miery vaše povinnosti v maloobchodnej pozícii závisia od toho, čo predávate. Maloobchodní zamestnanci musia byť oboznámení s produktmi, ktoré predávajú, ako aj s potrebami svojich zákazníkov. Pre niekoho, kto predáva zariadenie na táborenie, napríklad nestačí vedieť rozdiel medzi typmi spacích vakov. Ak chcete poskytnúť skutočne vynikajúce služby zákazníkom, je tiež užitočné, aby ste spali v oboch.

Ale všetky maloobchodné pracovné miesta, bez ohľadu na priemysel alebo trh, sú viac podobné, než iné. Zatiaľ čo existujú výnimky, ako napríklad pracovníci v skladoch alebo niektoré čisto vedúce pozície, väčšina maloobchodných pracovných miest zahŕňa kombináciu práce s pokladňou a poskytovanie služieb zákazníkom a niektoré jemné, ale účinné predchádzanie stratám. Niektoré pracovné pozície zahŕňajú upselling, ale mnohí nemajú.

Názvy pracovných miest sa zvyčajne líšia od jednej spoločnosti k druhej. Rovnaká práca by sa mohla nazývať "pridružená osoba na fronte", "pokladník" alebo "kontrolór" v závislosti od toho, kto je zamestnávateľ.

Na rozdiel od toho môžu byť clá rozdelené rozdielne v rôznych podnikoch.

Napríklad v jednom obchode môžu byť pokladničné a predajné pridružené pozície striktne oddelené, zatiaľ čo v inom obchode môžu tí istí zamestnanci obsadzovať obidve úlohy súčasne alebo možno aj na alternatívnych zmenách. A napriek tomu existujú určité kategórie pracovných miest, ktoré majú tendenciu byť konzistentné od jednej firmy k druhej, aspoň nad určitou veľkosťou.

Ak ste uspeli v jednej maloobchodnej prevádzke, pravdepodobne budete mať podobný názov na inom mieste.

Najlepšie maloobchodné tituly

Pozície na úrovni vstupu
Noví zamestnanci sa často nachádzajú ako pokladníci , skladovatelia alebo predajni , aj keď to môžu byť pre niektorých zamestnancov dlhodobé pozície. Niektorí ľudia napríklad pracujú ako pokladníci už niekoľko rokov, pričom pravidelne zvyšujú príjmy a zvyšujú výhody. Nie sú to pracovné miesta bez zručnosti. Obaja pokladníci a obchodníci spolupracujú ako verejná tvár spoločnosti a poskytujú väčšinu zákazníckych služieb v obchode. Stohovatelia nemusia komunikovať so zákazníkmi (niektorí pracujú, keď je obchod uzavretý), ale musia byť rýchle a presné. Ide o vstupné pozície, pretože nezahŕňajú dohľad nad nikoho.

Stredné pozície
Vedúci posádky, vedúci tímov a podobné pozície vykonávajú dohľad nad ostatnými zamestnancami, no často sú to pozície vedúce od vedúcich pracovníkov. To znamená, že vedúci pokladník je stále pokladníkom a nemusí mať žiadnu skutočnú autoritu, ale koná, aby koordinoval prácu ostatných pokladníkov a zabezpečil, aby každý mal prestávky v správny čas a tak ďalej. Zástupcovia služieb zákazníkom môžu pôsobiť ako vedúci pokladníci alebo vedúci predajcovia v niektorých obchodoch.

V ostatných prípadoch sú tieto pozície oddelené, ale zástupca zákazníckeho servisu má stále väčšiu autoritu, pretože je oprávnený zvládnuť rozrušených zákazníkov. Žiadny z týchto pracovných titulov však nie je manažmentom.

Riadiace úlohy
V malom podniku môže manažér jednoducho byť vlastníkom. Vo veľkom obchode, najmä v jednom s viacerými miestami, môže existovať niekoľko úrovní riadenia. Vedúci oddelenia môže vlastne byť vedúcim tímu s impozantným titulom, vedúcim oddelenia, ktorý však nie je súčasťou riadenia v technickom zmysle. Manažéri predaja sú skutoční manažéri, ktorí sú zodpovední za školenie predajného tímu, stanovenie cieľov a kvót a prijímanie súvisiacich rozhodnutí.

Manažér obchodu je zodpovedný za celé miesto v reťazci, zatiaľ čo regionálny manažér je zodpovedný za niekoľko miest v reťazci.

V závislosti od štruktúry spoločnosti môžu existovať iné manažérske pozície. Na každej úrovni môže každý manažér mať jedného alebo viacerých manažérov asistencie. Tieto pozície zriedka zahŕňajú akýkoľvek kontakt so zákazníkom. Niektorí manažéri len málokedy hovoria so vstupnými zamestnancami. Ale uvedomenie si princípov predaja je stále dôležitým pozadím pre tieto pozície.

Viac maloobchodných titulov

Súvisiace články: Ako získať maloobchodnú prácu Zoznam maloobchodných zručností Rozhovory pre maloobchodné pracovné miesta Top 10 najlepších hodinových maloobchodných pracovných miest

Zoznamy titulov práce
Pozrite si ďalšie informácie o názvoch pracovných miest a zoznamu pracovných titulov pre rôzne povolania.