Federálne a štátne minimálne mzdové predpisy, výnimky a história
Minimálna mzda bola prijatá v Spojených štátoch v roku 1938 ako súčasť zákona o spravodlivých pracovných normách. Prvá minimálna mzda bola 25 hodín za hodinu. Súčasná americká minimálna mzda je 7,25 USD za hodinu.
Niektoré štáty a mestá však stanovili minimálne mzdové tarify, ktoré sú vyššie ako federálne minimum.
Prečítajte si informácie o federálnych a štátnych minimálnych mzdách a histórii minimálnej mzdy v USA, kde nájdete informácie o historických minimálnych mzdách.
Federálna minimálna mzda
S účinnosťou od 24. júla 2009 je federálna minimálna mzda pre zamestnancov , ktorí nie sú oslobodení od dane , 7,25 dolárov za hodinu, čo znamená, že zamestnávatelia v kategóriách krytých pracovných miest nemôžu zaplatiť menej ako 7,25 dolárov za hodinu.
Štátna minimálna mzda
Niektoré štáty platia vyššiu minimálnu mzdu ako federálne minimum. Napríklad minimálna mzda na Floride je 8,25 dolárov za rok 2018, pričom niektoré mestá majú vyššiu sadzbu ako minimum. Tu je zoznam aktuálnych minimálnych miezd (2018), ktoré môžete použiť na získanie informácií o minimálnej mzde vo vašej krajine.
Ak zamestnanec podlieha štátnym a federálnym zákonom o minimálnych mzdách, má zamestnanec nárok na vyššiu z dvoch minimálnych miezd.
História minimálnej mzdy v USA
Spojené štáty najprv zaviedli zákonné minimálne mzdy v roku 1938. Tu je prehľad histórie minimálnej mzdy v USA
Právne predpisy o minimálnej mzde
Federálna minimálna mzda vychádza z zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA) podpísaného prezidentom Franklinom Rooseveltom 25. júna 1938.
Zákon ustanovil minimálnu mzdu 25 centov za hodinu pre všetkých zamestnancov, ktorí vyrábali výrobky zasielané v rámci medzištátneho obchodu.
Zvýšenie minimálnej mzdy
Do roku 1956 bola federálna minimálna mzda stále nižšia ako dolár a do roku 1961 sa zvýšila na 1,15 dolárov. Minimálna mzda nedosiahla do roku 2009 súčasnú (2017) hodinovú sadzbu 7,25 dolárov. Od roku 1938 sa federálna minimálna mzda zvýšila 22 krát ,
Aby sa zvýšila minimálna mzda, federálna vláda alebo zákonodarca štátu musí schváliť zákon, ktorý stanovuje zmenu minimálnej mzdy. Naposledy sa zvýšila federálna minimálna mzda v roku 2009.
Zvýšenie minimálnej mzdy v USA
- 1945: 0,40 USD
- 1950: 0,75 USD
- 1956: 1,00 dolárov
- 1961: 1,15 dolárov
- 1963: 1,25 dolárov
- 1967: 1,40 USD
- 1968: 1,60 USD
- 1974: 2,00 dolárov
- 1981: 3,35 USD
- 1991: 4,25 dolárov
- 1997: 5,15 USD
- 1997: 5,85 USD
- 2009: 7,25 USD
Keď môže byť zamestnanec platený menej ako minimálna mzda
Existujú niektorí zamestnanci, ktorí môžu byť vyplácaní za sadzby nižšie ako hodinová minimálna mzda. Títo zamestnanci majú povolené platiť v sadzbe, ktorá sa nazýva podminková mzda .
Čo je subminimálna mzda?
Čo znamená subminimálna mzda? Existujú niektorí zamestnanci, ktorí môžu byť platení v hodinových sadzbách pod minimálnou mzdou podľa zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Pracovníci v určitých kategóriách zamestnania môžu byť legálne vyplácané menej ako federálna minimálna mzda, ktorá je v súčasnosti 7,25 dolárov za hodinu.
Medzi týchto subminimálnych mzdových zamestnancov patria študenti študenti (študenti odborného vzdelávania) a študenti denného štúdia pracujúci v maloobchode, službách, poľnohospodárstve alebo vysokoškolskom vzdelávaní.
Zamestnanci, ktorí patria do tejto kategórie, zahŕňajú aj tých, ktorých mentálne alebo telesné postihnutie (v dôsledku veku, zranenia atď.) Poškodzuje ich zárobkovú alebo produktívnu schopnosť.
Zamestnanosť za menej ako minimálnu mzdu pomáha zachovať pracovné miesta pre pracovníkov v týchto kategóriách. Subminimálna mzdová práca je povolená len na základe certifikátov vydaných divíziou mzdy a hodiny
Výnimky z minimálnej mzdy - tipy
Zamestnávateľ zamestnávateľa, ktorý dostáva tipy, je povinný platiť 2,13 dolárov za hodinu v mzdách, ak sa táto suma plus prijaté tipy rovná aspoň federálnej minimálnej mzde, zamestnanec si ponecháva všetky tipy a zamestnanec bežne a pravidelne dostáva viac ako 30 dolárov mesačne tipy.
Pokiaľ zamestnanecké tipy v kombinácii s priamymi mzdami zamestnávateľa minimálne 2,13 dolárov za hodinu nezodpovedajú federálnej minimálnej hodinovej mzde, zamestnávateľ musí vyrovnať rozdiel.
Výnimky z minimálnej mzdy - mladí pracovníci
Minimálna mzda vo výške 4,25 USD za hodinu sa vzťahuje na mladých pracovníkov mladších ako 20 rokov počas prvých 90 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní zamestnania u zamestnávateľa, pokiaľ ich práca nenahradí iných pracovníkov. Po 90 po sebe nasledujúcich pracovných dňoch alebo keď zamestnanec dosiahne vek 20 rokov, podľa toho, čo nastane skôr, zamestnanec musí dostať minimálnu mzdu vo výške 5,85 USD za hodinu.
Ostatné triedy pracovníkov oslobodené od minimálnej mzdy
1. Detské deti na príležitostnom základe
2. Sprievodcovia pre starších ľudí
3. Spolupracovníci vyšetrovania
4. Rybárski pracovníci
5. Domáci robotníci venujúci veniec
6. Pracovníci poskytujúci noviny
7. Noví zamestnanci novín v obmedzenom obehu
8. Námorníci na cudzích plavidlách
9. Ovládače rozvádzačov
10. Pracovníci na farmách zamestnaní na malých farmách
11. Zamestnanci určitých sezónnych zábavných a rekreačných zariadení
Minimálna mzdová zhoda
Ak vám váš zamestnávateľ zaplatí menej než minimálna mzda, navštívte sekciu pre dodržiavanie predpisov oddelenia pre správu miezd a hodiny odboru práce ministerstva práce USA, kde nájdete informácie o tom, ako postupovať.
Viac o minimálnej mzde: Aktuálne minimálne mzdy uvedené štátom