S dlhoročnými skúsenosťami, vysokoškolským vzdelaním a tréningovými zručnosťami
Za posledných 10 rokov som bol zamestnaný ako Paralegal, ktorý sa špecializuje na súdne spory týkajúce sa rodinného práva. Mám bakalár v oblasti politológie a magisterské umenie vo verejnej správe; s dôrazom na verejné vedenie.
Už niekoľko rokov som skúmal prechod na HR. Mojim cieľom nie je vzdanie sa mojich skúseností, ale prenos týchto schopností, vzdelania a skúseností.
Konkrétne by som sa chcela zamerať na vzťahy s pracovníkmi. Mám manažérske skúsenosti v rámci advokátskej kancelárie.
Aj v súčasnosti pracujem s interným poradcom pre banku. Videl som niekoľko interných pozícií ako konzultant pre vzťahy so zamestnancami. Chcel by som zabezpečiť jednu z týchto pozícií. Týmto spôsobom zvážili zabezpečenie HR certifikátu; spolu s formálnym PHR .
Myslíte si, že využitie vysokej školy miestnej komunity je najlepšou voľbou? Tiež by som rád ponechal minimálne moju súčasnú mzdu. Čo je rozumná žiadosť o plat? Uveďte ďalšie informácie, ktoré považujete za užitočné. Ďakujem vám vopred za vašu pomoc.
Dostávam stovky poznámok, ako je tvoja, každý rok, takže som konečne napísal to, čo by som odporučil každému, kto premýšľa o prechode na HR. Pracovné miesta nájdete v oblasti riadenia ľudských zdrojov .
Drahý Gayle:
Môj problém pri odpovedi na všetky rôzne osobné otázky, ktoré dostávam, je, že odpovede závisia úplne na :
- kde žijete a chcete pracovať,
- veľkosť spoločnosti, pre ktorú chcete pracovať, a
- čo vyzerá vaša konkurencia na trhu, kde žijete.
Dokonca aj otázka, či vám PHR pomôže, závisí od toho, čo sa obyčajne očakáva od miesta, kde žijete, alebo ak je vaším cieľom veľké spoločnosti, ktoré sú náchylné na to, aby sa osvedčenia viac ako menšie.
Nemôže to ublížiť a pri štúdiu na to získate vedomosti.
Nemôžem však zaručiť, že pomôže zamestnanosti nad vstupnou úrovňou. Ak je vaším cieľom vzťahy so zamestnancami, môžete sa dostať na správnu cestu, aby ste sa pripravili na úlohu vo väčšej spoločnosti.
Pýtali ste sa aj na návštevu školy miestnej komunity. Ak hľadáte HR certifikát, prednostne by som hľadal neďaleký program Masters v HR, aby som zistil, či je certifikát ponúkaný. Možno budete môcť absolvovať rovnakú prácu tam alebo v podzemnom programe. Obráťte sa na inštitúciu certifikácie ľudských zdrojov. Oni alebo príbuzné organizácie ponúkajú školenie pre certifikáciu v celej krajine.
Váš skutočne najlepší zdroj odpovedí na otázky, ktoré sa ma pýtate, je hovoriť s miestnymi zdrojmi, ktorí pracujú v HR. Pritom si tiež vytvoríte sieť, ktorá vás môže jedného dňa zamestnať. Informačné rozhovory sa ukázali ako užitočné pre mnohých, ktorí sa učia, čo je potrebné vo vašej miestnej komunite. Pomáhajú tiež pri budovaní siete ľudských zdrojov.
Spoľahlivý zdroj informácií o mzdách, ktorý je na cieli pre väčšinu krajiny, je Payscale.com. Mnohé zo stránok online sú z môjho stredozápadného hľadiska ďaleko, ale v mojej spoločnosti používam Payscale.com.
Tu sú prechodové príbehy, ktoré vám môžu poskytnúť predstavu o tom, ako ostatní urobili prechod.
Viac súvisiace so zmenou kariéry
Vzhľadom na objem e-mailov, ktoré dostávam, je mi ľúto, že nemôžem osobne odpovedať na všetky otázky alebo poskytnúť individuálne recenzie, výskum alebo odporúčania pre školy.
Čítať ďalej: Opýtajte sa Susan Otázky a odpovede
disclaimer:
Spoločnosť Susan Heathfield vynakladá všetko pre to, aby poskytla presné, spoločné zmýšľanie, etické riadenie ľudských zdrojov, zamestnávateľov a poradenstvo na pracovisku, a to na tejto webovej stránke, a na tejto webovej stránke je prepojené, ale nie je právnym zástupcom a obsahom na stránkach autoritative, nie je zaručená presnosť a zákonnosť a nemožno ju chápať ako právne poradenstvo.
Stránky majú celosvetové publikum a pracovné zákony a predpisy sa v jednotlivých krajinách a krajinách líšia, takže stránky nemusia byť definitívne pre všetky vaše pracoviská. Ak máte pochybnosti, vždy vyhľadajte právnu radu alebo pomoc od štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že Váš právny výklad a rozhodnutia sú správne. Informácie na týchto stránkach sú iba orientačné, nápady a pomoc.