Informácie o zdravotných výhodách pre nezamestnaných pracovníkov
Zistite, aké sú vaše možnosti, aby ste si mohli vybrať určitú formu zdravotného poistenia, ktorá funguje pre vašu situáciu.
Spoločné zdravotné poistenie
Ak ste prepustení, váš zamestnávateľ by mal preskúmať výhody, ktoré máte nárok na poberanie, keď opustíte zamestnanie. Požiadajte svojho zamestnávateľa o vašu oprávnenosť na pokračovanie v zdravotnom pláne spoločnosti prostredníctvom federálneho zákona COBRA . Podľa spoločnosti COBRA má spoločnosť, v ktorej odchádzate, viac ako 20 zamestnancov, zákonom poverený poskytovať zdravotné poistenie zamestnancom s ukončenou platnosťou po dobu najmenej 18 mesiacov. COBRA sa vzťahuje na zamestnancov, ktorí dobrovoľne alebo nedobrovoľne opustia svoju prácu alebo ktorí zostanú v spoločnosti, ale strácajú svoje poistenie (napríklad v dôsledku zmien ich času).
Výhodou COBRA je, že môžete zostať na súčasnom pláne zdravotného poistenia, čo znamená, že môžete vidieť tých istých lekárov, ktorých ste videli. Nevýhodou však je, že za toto pokrytie musíte zaplatiť (plus dodatočný administratívny poplatok).
Majte na pamäti, že máte 60-dňové časové okno na registráciu v COBRA po opustení svojej práce, tak sa pozrite na túto možnosť rýchlo.
V niektorých prípadoch zamestnávatelia zaplatia za krytie na obmedzený čas v rámci balíka odstupného . Preto je dôležité, aby ste pred odchodom hovorili so svojím zamestnávateľom (alebo oddelením ľudských zdrojov vašej spoločnosti), takže viete, aké sú vaše možnosti pokrytia.
Zákon o dostupnej starostlivosti
Podľa federálneho zákona zákona o dostupnej starostlivosti (Obamacare) môžu nezamestnaní pracovníci nájsť aj zdravotné poistenie prostredníctvom vládneho zdravotného poistenia.
Trh poskytuje jednotlivcom spôsob kúpy zdravotného poistenia.
Zvyčajne sa ľudia musia uchádzať o zdravotné poistenie na trhu počas určitého obdobia zápisu. Ak však opustíte prácu mimo bežného obdobia zápisu, máte nárok na špeciálne obdobie registrácie. To znamená, že akonáhle opustíte svoju prácu, máte 60-dňové prihlasovacie okno na nákup a zapíše sa do zdravotného plánu prostredníctvom Marketplace.
Vaše možnosti zdravotného poistenia (a náklady) sa budú líšiť v závislosti od vášho príjmu a veľkosti domácnosti.
Skontrolujte svoj štát
Pred rozhodnutím o pláne poistenia sa obráťte na štátne poisťovacie oddelenie. V niektorých štátoch sú ľudia požiadaní o poistenie prostredníctvom federálneho trhu, zatiaľ čo iné štáty majú štátny trh.
Ak je k dispozícii krytie prostredníctvom vášho štátu, náklady na pokrytie (a schopnosť zúčastniť sa) zvyčajne závisia od vášho príjmu a počtu ľudí vo vašej rodine.
Viac možností poistenia
Ak stratíte svoju prácu alebo ste inak nezamestnaní, existuje niekoľko ďalších možností na hľadanie zdravotného poistenia. Nižšie sú uvedené niektoré možnosti, na ktoré sa môžete pozrieť:
- Spoločnosť Medicaid poskytuje ľuďom bezplatné alebo lacné zdravotné poistenie založené na konkrétnych faktoroch. Ľudia, ktorí dostávajú Dočasnú pomoc pre potreby blízkych (TANF), tiež všeobecne známy ako blahobyt, sa automaticky kvalifikujú na Medicaid. Iní ľudia sa môžu kvalifikovať na základe svojich príjmov a zdrojov; napríklad osoby s nízkym príjmom, tehotné ženy, starší ľudia, osoby so zdravotným postihnutím a iné. Zistite, či máte nárok na Medicaid.
- Program detského zdravotného poistenia (CHIP) je bezplatný alebo lacný plán zdravotného poistenia pre deti, ktoré sa kvalifikujú. Zistite, či vaše deti majú nárok na CHIP.
- Ak máte menej ako 26 rokov a nezamestnaných, môžete sa dostať do poistného plánu vašich rodičov. Kvalifikujúce sa deti nemusia byť študenti na plný úväzok alebo závislé osoby.
- Poisťovne a združenie rôznych škôl môžu absolvovať dočasné poistenie vo vašom štáte.
- Odbory, obchodné združenia a kluby skladov len pre členov, ako je veľkoobchodný klub BJ a Costco, môžu tiež ponúkať rôzne formy zdravotného poistenia.
Tipy na hľadanie zdravotného poistenia v prípade nezamestnanosti
K dispozícii sú aj ďalšie možnosti zdravotného poistenia. Steve Trattner, predseda a hlavný marketingový riaditeľ spoločnosti Cinergy Health, zdieľa svoje rady týkajúce sa zdravotného poistenia pre nezamestnaných pracovníkov:
- Porozprávajte sa s vaším zamestnávateľom. Skôr než opustíte svoju prácu, uistite sa, že hovoríte so svojím zamestnávateľom podrobne o vašich výhodách (vrátane poistenia), aby ste si uvedomili, kedy skončia. Tieto informácie vám pomôžu pri rozhodovaní o tom, aké poistenie budete potrebovať.
- Začnite nakupovať pre individuálne poistenie skoro . Poistenie je komplikované a nechcete urobiť vyrážku alebo nevzdelané rozhodnutie. Začnite skôr, aby ste mohli premyslene zvážiť svoje možnosti. Neskôr nechcete nakupovať neskoro, pretože by ste mohli skončiť bez poistenia na krátku dobu. To môže byť nebezpečné a nákladné.
- Zabráňte plateniu pokuty. Ďalším dôvodom predčasného nákupu poistenia je, že musíte vykonať platbu na federálnu vládu (známa aj ako "trest" alebo "individuálny mandát"), ak nemáte to, čo sa považuje za kvalifikované zdravotné poistenie. Za každý mesiac nemáte poistenie, budete musieť zaplatiť. Existujú výnimky v závislosti od vašich okolností (vrátane vášho príjmu), ale je to len ďalší dôvod, prečo ste sa vyhli bez zdravotného poistenia počas akéhokoľvek časového obdobia.
- Nechajte svoje informácie pripravené. Či už žiadate o COBRA, alebo idete na federálnom alebo štátnom trhovisku, budete musieť mať pripravené niektoré informácie. Uistite sa, že poznáte svoj príjem a počet závislé osoby vo vašej domácnosti. Môžete tiež potrebovať svoje číslo sociálneho poistenia, daňové informácie a informácie o vašom súčasnom alebo predchádzajúcom pláne zdravotného poistenia.
- Vyhodnoťte možnosti zdravotného plánu na základe vašich individuálnych (alebo rodinných) zdravotných potrieb. Napríklad, plány zdravotného poistenia vám umožnia vybrať si vysokú odpočítateľnú sumu, napríklad 5000 dolárov, aby ste získali veľmi nízku cenu. Tento typ plánu poskytne pokrytie, ak čelíte katastrofickej zdravotnej udalosti, ale nebude sa vzťahovať na vaše rutinné a predvídateľné potreby zdravotnej starostlivosti. K dispozícii sú aj krátkodobé plány, ktoré skončia na konci 6 alebo 12 mesiacov a náklady sú oveľa nižšie ako hlavné lekárske plány. Premýšľajte o tom, ktorý plán vám bude najlepšie pracovať.
- Výber politiky, ktorá nezahŕňa niekoľko zariadení na spracovanie, je tiež možnosť znížiť sadzby poistného. Existujú lacné lekárske plány s nízkymi nákladmi, ktoré poskytujú pokrytie okamžitých potrieb jednotlivca, ako sú bežné návštevy lekára a krátkodobé pobyty v nemocnici bez odpočítateľnosti.
Možnosti kontroly
Je dôležité vedieť, že máte obmedzený čas na rozhodovanie o možnostiach zdravotnej starostlivosti. Preto dôkladne skontrolujte možnosti pre udržanie pokrytia čo najskôr po ukončení zamestnania. Tu sú informácie o hodnotení poistenia COBRA vs. Marketplace (Obamacare) .