Prečo by ste nemali dostať príliš osobne v práci
Nemôžete veriť všetkým
Možno budete chcieť zveriť ľudí, s ktorými strávite najmenej osem hodín denne, päť dní v týždni.
To je pochopiteľné, ale dávajte pozor, s kým zdieľate svoje tajomstvá. Nie každý je dôveryhodný. Ak hovoríte s nesprávnou osobou, môžete sa stať predmetom klebov na pracovisku . Niektorí ľudia majú voľné pery a nemôžu pomôcť, ale odhaliť to, čo im to ostatní povedia. Iné sú škodlivejšie. Pre nich je zdieľanie klebov o ostatných športom.
Nevystavujte si brucho
Pes, ktorý chce ukázať dominantnejšiemu psovi, že je submisívny, sa prehodí, aby odhalil brucho. To môže byť to, čo neúmyselne robíte, keď zdieľate niečo, čo odhaľuje vaše slabosti. Vaši podriadení môžu tieto poznatky využiť. Môže tiež ovplyvniť vášho zamestnávateľa, ak máte záujem o povýšenie na riadiacu pozíciu. Mali by ste síce demonštrovať svoju silu.
Shhh ... No Hovoriť v škole
Čo robíte v práci? Vaša práca snáď. Zatiaľ čo nikto neočakáva, že by ste boli všetci obchodníci každú sekundu, príliš veľa času stráveného prácami znamená príliš málo času.
Podľa Susan Heathfield, ktorá píše o ľudských zdrojoch za rovnováhu: "Keď sa nedostatok súkromia v práci stáva problematickou, v mojej mysli je, keď sa stane nadmerným. 'Aký bol tvoj víkend? Proste skvelé. Šli sme na veľké túry. Ako bol tvoj? " je spoločná zdvorilosť. Ak chcete stráviť půlhodinu, keď pracovník dostane úder popisom vášho víkendu, nie. "
Rozhodovanie o tom, koľko môžete zdieľať s vašimi spolupracovníkmi
Zistiť, koľko sa podeliť - a koľko si udržať sami - môže byť zmätočné. Nechcete odhaliť veci, o ktorých môžu zlomyseľní ľudia pomýliť. Chcete sa vyhnúť tomu, aby ste vyvolali dojem, že ste slabý, najmä ak požadovaná dráha kariéry vyžaduje, aby ste preukázali silu. Ale ak sa s vašimi spolupracovníkmi nič nepodieľate, spôsobí to, že sa v práci budete izolovať. Nikto o vás nikdy nebude vedieť. To môže spôsobiť veľmi osamelý zážitok a to môže viesť k pracovnému stresu a nespokojnosti. Môžete dokonca získať povesť, že ste snob, ak vaši kolegovia myslíte, že s nimi nemáte nič spoločné. To môže byť nie menej škodlivé ako ostatné štítky, ktoré môžete zarobiť zdieľaním príliš veľa informácií.
Aké typy informácií môžete zdieľať s vašimi spolupracovníkmi? Je zrejmé, že s nimi môžete hovoriť o niečom povrchnom, ako napríklad o tom, kde ste včera večer večer alebo o tom, čo ste videli cez víkend. Bude to však nemožné obmedziť svoje rozhovory s nimi na tieto témy a nemusíte. Môžu vedieť niečo o vašom živote mimo práce. Ak chcete, povedzte svojim spolupracovníkom o vašom významnom inom, ak máte, a vašu rodinu.
Môžu vedieť, kde žijete. Môžete dokonca hovoriť o vašich plánoch ozdobiť domov. Existuje niekoľko tém, ktoré by ste sa mali vyhnúť . Nedávajte podrobnosti o boji, ktorý ste mali so svojím partnerom, dieťaťom alebo rodičom. Nemali by ste im povedať, koľko ste zaplatili za váš dom alebo dovolenku. Nehovorte o dedičstve, ktorú očakávate. Ako zásadné pravidlo, zostaňte mimo nič, čo má čo do činenia s vašimi finančnými prostriedkami. Nikdy nemluvte o svojom sexuálnom živote. Dávajte pozor, aby ste sa dostali do podrobností o vašich zdravotných problémoch, či sú fyzické alebo duševné.
Nakoniec je to celá vaša voľba o tom, koľko a čo odhaľujete svojim spolupracovníkom, pokiaľ pochopíte dôsledky vyplývajúce zo zdieľania príliš veľa informácií. Keď otvoríte okno, ktoré umožňuje kolegom pozrieť sa do vášho osobného života, bude ťažké ho zatvoriť.