Kvalitatívny list poskytne zamestnávateľom aj to, prečo máte záujem o prácu alebo stáž, a ako vaše poznatky vám umožnia vyniknúť v tejto pozícii.
Napokon, váš poistný list slúži ako písomná vzorka a preukáže zamestnávateľom, že môžete komunikovať logicky a efektívne. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu napísať najlepšie možné sprievodné listy.
Top 10 tipov na sprievodné listy pre vysokoškolských študentov
1. Starostlivo vyhľadajte cieľovú prácu pred tým, než začnete písať svoj list. Posúďte zručnosti, vedomosti, vzdelanie, skúsenosti a osobné kvality potrebné pre úspech. Niektoré z nich budú zrejmé z inzerátu, ktorú zamestnávateľ poskytol. Doplňte tieto informácie vykonaním informačných rozhovorov s absolventmi v teréne. Opýtajte sa ich, čo to znamená, aby ste v tejto úlohe excelovali. Obráťte sa na pracovnú kanceláriu školy, kde nájdete návrhy o ďalších zdrojoch informácií o tejto oblasti.
2. Vytvorte zoznam aktív vo vašom pozadí, ktorý najpresnejšie zodpovedá požiadavkám na úlohu. Medzi vaše aktíva môžu patriť zručnosti, kurzy, vedomosti, skúsenosti, osobné kvality, ocenenia, ocenenia, motivácie alebo záujmy.
Zamerajte sa na zostavenie zoznamu 7 - 10 dôvodov, prečo by vás zamestnávateľ mal zamestnať na túto prácu alebo stáž.
3. Pre každý majetok utvorte frázu, v ktorej odkazujete na to, ako ste využili túto silu na úspech v úlohe, projekte, práci alebo aktivite. Napríklad: "Moje presvedčivé schopnosti mi umožnili rozšíriť členstvo v sorority o 25%." V niektorých prípadoch je možné naviazať viac ako jedno aktíva spolu s konkrétnym preukazom dôkazov, ako napríklad "Silné písanie, výskum a skúsenosti s rozhovormi prispeli k môjmu úspechu ako reportér pre školské noviny". Spojenie týchto fráz bude tvoriť jadro vášho listu.
4. Vo svojom prvom odseku uistite sa, že odkazujete na konkrétnu pozíciu alebo kategóriu úloh, pre ktoré by ste chceli zvážiť. Ak niekto známy zamestnávateľovi (podobne ako kamenák, ktorý tam pracuje!) Sa obrátil na túto príležitosť, nezabudnite uviesť ich meno na začiatku vášho listu. Tón nadšenia a silné vyhlásenie o záujme by sa malo odraziť vo vašom prvom odseku. Niektorí kandidáti použijú na konci prvého odseku vyhlásenie o stručnej práci, aby demonštrovali svoj záujem a zhrnuli ich spôsobilosť. Napríklad: "Moja fascinácia s číslami v kombinácii s mojimi silnými účtovnými zručnosťami a matematickou menšinou by mi mala pomôcť, aby som v tejto úlohe významne prispel."
5. Použite krátke odstavce , aby zamestnávatelia mohli rýchlo skenovať dokument bez toho, aby boli ohromení veľkými blokmi textu. Skúste obmedziť odseky na sedem alebo menej riadkov textu.
6. Použite akčné alebo zručnostné slovesá, ako sú vytvorené, zvýšené, vypočítané, analyzované, iniciované a reorganizované, aby ste poznali svoje pozadie dynamickým spôsobom. Tu sú zručnosti uvedené na vysokej škole.
7. Zamestnávatelia absolventov vysokých škôl často hľadajú budúcich vodcov pre svoju organizáciu. Zahrňte vo svojom liste vyhlásenia, ktoré ukážu úspešnú vedúcu úlohu, ktorú ste zohrali so študentskými organizáciami, tímami alebo akademickými skupinami.
8. Ukážte akékoľvek uznanie, ktoré ste získali od bývalých zamestnávateľov, trénerov alebo fakulty, aby ste vyzdvihli kľúčové aktíva. Napríklad "Môj vedúci ma označil za vedúceho na radenie z dôvodu mojej schopnosti orientovať a motivovať svojich spolupracovníkov."
9. Ak hľadáte pozíciu vzdialenú od vášho areálu alebo domovskej oblasti, ukážte to zamestnávateľovi jednoduché, keby ste sa s ním spýtali, keď spomeniete, kedy by ste mohli byť vo svojom okolí. Napríklad: "Počas svojej nadchádzajúcej jarnej prestávky budem navštíviť vašu oblasť, možno sa vtedy stretneme na rozhovor?"
10. Použite silné zatvorenie, aby ste potvrdili vysokú úroveň záujmu a presvedčenie, že pozícia je vynikajúca zhoda. Pokiaľ ide o pozície mimo programu výberu kampusu, zvážte zahrnutie vyhlásenia, že ich budete kontaktovať, aby ste nadviazali na váš list a preskúmali možnosť usporiadať rozhovor.
Na základe týchto návrhov a zloženia silného sprievodného listu sa zamestnávateľom ukáže, že máte vážne pracovné úlohy a sú ochotní tvrdo pracovať na dosiahnutí svojich cieľov.