Cítite sa ako kompetentný vrátiť sa späť do práce podľa tohto zoznamu
Keď sa dostanete na konci materskej dovolenky , posledná vec, ktorú by ste sa mali obávať, sú formuláre "návrat do práce". Namiesto toho budete chcieť sústrediť svoju pozornosť na potreby detskej starostlivosti o dieťa a zistiť, ako robiť svoju prácu teraz, keď ste mama. Urobte tieto veľké úlohy vašou prioritou.
Použite tento kontrolný zoznam návratu do pracovných formulárov, aby ste sa uistili, že všetky vaše papiere sú pod kontrolou. V závislosti od vašej situácie nemusí byť v tomto zozname potrebný žiaden návrat do práce, ale je to dobrý východiskový bod. Potom si užijte posledné chvíle materskej dovolenky s dieťaťom a pripravte sa na nový život ako pracovná mama. (Nerobte si starosti, to sa odtiaľto zlepšuje.)
01 Váš návrat do pracovného listu
V ideálnom prípade budete mať podrobnosti o vašej dovolenke s vašim nadriadeným a pracovným tímom. Preto návrat do práce je skutočne len formalita. Napriek tomu môže byť dôležitým krokom, ako sa vyhnúť nejasnostiam. Oboznámte sa s inými pracujúcimi matkami vo vašej spoločnosti, aby ste zistili, ako sa s nimi zaobchádzalo s ukončením materskej dovolenky.
Váš návrat do zamestnania môže byť rovnako jednoduchý ako e-mail šéfovi a manažérovi ľudských zdrojov. Alebo ak ste vo formálnejšom pracovnom prostredí, môžete zvážiť jeho tlač a podpis. Nie je pravdepodobné, že budete potrebovať lekárovú poznámku, ale znova sa obráťte na svoju organizáciu, aby ste si boli istí.
02 Váš plán pre materskú dovolenku
Váš plán materskej dovolenky bude pravdepodobne obsahovať špecifiká, ako napríklad dĺžku vašej materskej dovolenky . Ak sa niečo zmenilo od plánu, ako napríklad skoršie než očakávané narodenie, je to dobrý čas na aktualizáciu dokumentácie, aj keď je to len pre vaše vlastné záznamy.
Plán materskej dovolenky dokumentuje aj porozumenie medzi vami a vaším manažérom, pokiaľ ide o vec, ako je začiatočný termín vašej dovolenky, či môžete byť kontaktovaný doma s vaším dieťaťom, očakávaný dátum návratu a plán. Niektoré nové pracovné mamičky dávajú prednosť späť do práce s dohodou na čiastočný úväzok, zatiaľ čo iní odtrhujú Band-aid rýchlo a vrátia sa na plný úväzok.
03 Vzorový list na materskú dovolenku
Možno budete tiež chcieť napísať oddelený materský list klientom, aby im oznámili, že plánujete byť na dovolenke a kto bude zvládnuť svoje potreby, keď ste preč. Neváhajte zahrnúť svoju osobnú e-mailovú adresu alebo čísla mobilného telefónu do núdzových situácií - ak si myslíte, že ich nebude zneužívať. To môže byť obzvlášť užitočné, ak si myslíte, že existuje možnosť, že sa po návrate nebudete vrátiť do práce. Vždy si chcete budovať svoju sieť pre budúce kariérne príležitosti.
04 Starostlivosť o dieťa a lekárske informácie
Napríklad budete chcieť meno, telefónne číslo, poštovú adresu a e-mailovú adresu pre poskytovateľa starostlivosti o deti, ako aj čísla mobilného telefónu, ak je to možné. Budete potrebovať meno pediatra, jeho číslo a adresu, ako aj meno a adresu najbližšej nemocnice.
05 Flexibilný pracovný plán
Časový rozvrh alebo týždenný rozvrh vám môže pomôcť postupne prispôsobiť návrat do práce . Alebo možno budete chcieť v predvídateľnej budúcnosti použiť časový harmonogram s obmedzenou hodinou. Potom môžete znova posunúť svoje pracovné hodiny, aby ste sa mohli postarať o starostlivosť o dieťa.
Bez ohľadu na vaše potreby, nebojte sa vzniesť problém so svojím zamestnávateľom. Už nie ste len zodpovední za seba. Pohodlie vášho dieťaťa závisí od toho, že máte zdravú rovnováhu medzi pracovným a osobným životom a nie je lepší začať než súčasnosť.