Ako napísať obnovenie jednej stránky
Všeobecne platí, že väčšina zamestnávateľov si želá stručné zhrnutie bez mnohých ďalších informácií. Strávia len niekoľko sekúnd, aby si ich prezreli, takže čím je kompaktnejšia, tým ľahšie bude pre manažéra prijímania alebo pre prijímanie pracovníkov.
Mnohí zamestnávatelia navyše používajú softvér na zobrazenie materiálov pre prihlášky, takže sa ubezpečte, že váš životopis sa zameriava na prácu, o ktorú žiadate, pomôže vám vybrať si na rozhovor.
V niektorých prípadoch môže byť dlhšie pokračovanie v poriadku. Napríklad grafický dizajnéri alebo výtvarní umelci môžu mať prospech z vytvorenia ilustrovaného životopisu a akademici, vedci alebo dlhodobí vedúci pracovníci môžu potrebovať viac ako jednu stránku na zachytenie šírky svojich skúseností. Vo všeobecnosti je však najlepšie vyhnúť sa nadmernému zaťažovaniu zamestnaneckých pracovníkov s návratom, ktorý sa tiahne ďalej a ďalej.
Ako dlho budú zamestnávatelia pokračovať
Tu sú podrobnosti o tom, čo spoločnosti dávajú prednosť, na základe Saddleback College Resume Survey:
- Obnovená jedna strana - 47,7%
- Obnovenie dvoch strán - 11,4%
- Závisí od úrovne pozície - 34,1%
- Žiadna prednosť - 6,8%
Výhody obnovenia jednej strany
Najmä ak podávate žiadosť o veľkú spoločnosť, je vysoká pravdepodobnosť, že váš životopis bude vytlačený, aby ho posúdil viacero ľudí alebo aspoň zdieľa elektronicky.
S krátkym a stručným životopisom uľahčuje nábor manažér a tiež zvyšuje vaše vlastné šance na vystúpenie.
Ak nie ste výslovne vyzvaní, aby ste predložili konkrétny typ životopisu, prilepenie na jednoduchú jednu stránku je bezpečným spôsobom, aby ste sa uistili, že bude možné ju prevziať - alebo vytlačiť - a skontrolovať ho každý, kto sa na to musí pozrieť ,
Je to oveľa jednoduchšie čítať jednu stránku obnoviť, než je preskúmanie viacstránkového dokumentu.
Kedy používať opakovanie viacerých stránok
Podľa prieskumu uvedeného vyššie si väčšina zamestnávateľov želá jednostránkový životopis, ibaže pozícia vyžaduje skúsenosti. Ak zamestnanie chce zamestnanca s rozsiahlymi skúsenosťami, môžete a mali by ste zahrnúť všetky svoje príslušné skúsenosti do vášho životopisu (aj keď väčšina zamestnávateľov nechce, aby žiadatelia zahrnuli viac ako 10-15 rokov skúseností ).
Existujú aj určité povolania, ktoré predstavujú výnimky z jednorozpočtového životopisu. Napríklad v akademickej, medicínskej a medzinárodnej práci je životopis často oveľa dlhší ako jedna stránka. Grafický dizajnéri alebo výtvarní umelci môžu tiež vytvoriť ilustrovaný alebo grafický životopis, ktorý môže prekročiť jednu stránku. Tieto profesie však predstavujú výnimku zo všeobecného pravidla, že najlepšie je jedno-stránky.
Ako odstrániť a odstrániť životopis
Uistite sa, že všetko, čo zahrniete do vášho životopisu, je relevantné pre danú pozíciu až po výber slova. Pretože veľa zamestnávateľov používa žiadateľský systém sledovania (ATS) na zobrazenie materiálov pre prácu s aplikáciami, skúste použiť kľúčové slová z aplikácie vo vašom životopise. Tým sa zvýšia vaše šance na to, aby ste prešli za prvé kolo recenzií.
- Ak sa snažíte zhrnúť svoj životopis na jednu stránku, začnite tým, že vytvoríte inventár svojich úspechov a pracovných činností. Uveďte svoje povinnosti a svoje úspechy veľmi detailne. Váš inventárny dokument môže mať až tri až štyri strany. Pokúste sa zahrnúť rozmanité spektrum zručností, ktoré viedli k úspechu v každej úlohe.
- Analyzujte každé pracovné miesto, o ktorom uvažujete, a zaokrúhlite vyhlásenia, ktoré najviac zodpovedajú požiadavkám na danú pozíciu. Spojte najrelevantnejšie vyhlásenia do kratšej, cielenej verzie vášho životopisu.
- Prvý návrh môže byť dlhší než jedna strana. Ak áno, pokúste sa odstrániť vyhlásenia, ktoré poskytujú menej významné dôkazy o tom, ako by ste pridali hodnotu k role, kým sa nedostanete na jednu stránku. Snažte sa byť čo najkonkrétnejšie s informáciami uvedenými na zozname a zostaňte tak stručným, ako môžete v písaní.
- Použite zoznam s odrážkami a popisy práce zostanete stručné. Zamerajte sa na svoje úspechy, nie na svoje každodenné zodpovednosti.
- Vystrihnite ďalšie roky. Dokonca aj keď ste skúsený kandidát, mali by ste do svojho životopisu zahrnúť viac ako 10 alebo 15 rokov skúseností.
- Upravte sekciu vzdelávania. Nie je potrebné zahrnúť kurzy stredoškolského vzdelania alebo ďalšieho vzdelávania, ak to nezvýši vašu kandidatúru.
- Preskočte referencie. Na vašom životopise nie je potrebné uviesť "odkazy dostupné na požiadanie". Rozumie sa, že v rámci procesu žiadosti o zamestnanie poskytnete referencie , ak to bude potrebné.
Poskytnite ďalšie informácie online
Samozrejme, je vždy dobré mať k dispozícii viac informácií o pripojeniach alebo prijímaní manažérov, ktorí chcú mať väčší obraz o vašom pozadí a kvalifikácii.
Váš životopis môžete zjednodušiť tým, že poskytnete ďalšie informácie online. Zahrnutie odkazov na váš profil LinkedIn alebo osobné webové stránky vám umožní ponechať tieto informácie z vášho životopisu, čím vám ušetrí miesto.
Zahrňte vyhlásenie do dolnej časti vášho životopisu, napríklad "Ďalšie informácie, odporúčania a portfóliové vzorky dostupné na adrese www.linkedin.com/in/yourname". Ak ste podnietili záujem rekrútora s krátkym životopisom, potom bude motivovaná získať ďalšie dôkladné informácie o vašom pozadí.