Klady a zápory časopisov v reklame

Mnohé odvetvia sa spoliehajú na časové rozvrhy na monitorovanie produktivity zamestnancov a na výpočet príjmov a výhod. Niektorí používajú systém "clocking in" s oficiálnymi timecardmi a iní sa spoliehajú na systém riadenia času, ktorý zaznamenáva zložité detaily o tom, ako bol čas strávený každý deň. Posledný z nich je ten, ktorý používajú reklamné, marketingové a dizajnérske agentúry po celom svete.

Zadávanie údajov na týchto časových hárkoch, zvyčajne zamestnancami kreatívneho oddelenia , zaznamenáva hodiny, ktoré boli vynaložené na každú časť projektu.

To neznamená iba vytvorenie kampane, ale aj počiatočnú inštruktáž , prezentáciu klienta a dokonca aj čas strávený na výstrele a výrobných štúdiách. Iba získaním jasného obrazu o spôsobe, akým bol čas strávený, môže agentúra účinne zvládnuť pracovné zaťaženie, dohodu o fakturácii klienta a spôsob, akým je čas pridelený medzi tímy.

Časový rozpis v skratke

V prvých dňoch reklamy, ako toľko úloh tej doby, bol čas zaznamenaný ručne na papieri s perami a ceruzkami (a veľa vymazaných). V týchto dňoch je čas vložený do počítača alebo do tabletu pomocou sofistikovaného softvéru, ktorý dokáže vytiahnuť správy všetkých odrôd. Väčšina obchodov má veľmi podobnú šablónu, ktorá zahŕňa:

Pri spustení projektu pre klienta otvorí správca účtu alebo manažér dopravy číslo úlohy a začne sledovať hodiny.

Tieto zvyčajne zodpovedajú návrhu alebo ponuke poskytnutej klientovi a budú rozdelené na hodiny, ktoré sa venujú predovšetkým výskumu, plánovaniu a stratégii, tvorivému vývoju, výrobe a správe projektov.

Ak sa všetko plánuje, skutočné hodiny strávené na projekte budú korelovať s odhadom, ale zvyčajne to tak nie je.

Rozvoj kreatív často časom vyľúva viac času ako akákoľvek iná časť procesu, v dôsledku zmeny smeru, spätnej väzby od klienta alebo neschopnosti rozbiť túto informáciu. To sa môže stať bodom konfliktu s klientom, pretože nechcú tráviť veľa ďalších peňazí v kreatívnom čase, pretože kreatívne oddelenie má problém identifikovať riešenie.

Časový rozpis však musí byť vyplnený správne na sledovanie tohto času a ukázať klientovi, ako boli vynaložené peniaze, a ako funguje agentúra. Je to dobrý spôsob, ako zistiť, či sú niektoré projekty príliš náročné na pracovnú silu na to, aby zisk dosiahli, alebo či sú iní tak lukratívni, že si zaslúžia investície do tohto klienta na ďalšiu prácu. A v skratke, to je úloha časového rozvrhu.

Profesionálne časopisy

Tu je dôvod, prečo sú časové rozvrhy krvou ľubovoľnej agentúry:

Nevýhody časových hárkov

So všetkými týmito plusovými bodmi, aký je problém? No, tam je dôvod, prečo sú časové rozvrhy univerzálne nepríjemné takmer každým, okrem čísla,

Budúcnosť časových rozvrhov

Účty sú tu na pobyt, a musia byť vykonané ručne. Automatizované sledovanie času nefunguje, pretože vyžaduje manuálne spustenie a zastavenie. Ak zabudnete spustiť hodiny, strácate hodiny. Zabudnite ho zastaviť a niektorí chudobní klienti sa účtujú za hodiny práce, ktoré boli vynaložené na iný projekt. To by mohlo viesť k problémom (a dokonca k súdnym sporom) s nadmernými faktormi a stratou cenného klienta.

Jediným spôsobom, ako zaručiť dobré sledovanie času, je trvať na tom, aby všetci v časopisoch aktualizácie agentúry aspoň dvakrát denne, raz pred obedom a potom ešte pred odchodom domov. Ak sa tak stane, časové rozvrhy budú presné a užitočné. A ak sa to neurobí, agentúry by mali byť motivujúce. Nájdite spôsob, ako stimulovať proces sledovania času.

Dajte svojim zamestnancom, ktorí vedú dôkladný záznam svojho času týždenný bonus, alebo pár hodín v piatok. Môže sa to zdať ako plytvanie časom a peniazmi, ale presné časové rozpisy môžu byť pre agentúru oveľa viac ako niekoľko stoviek dolárov tu alebo tam každý týždeň.